【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）； 3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑； 【岗位职责】 主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系； 【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询） 1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先； 2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次； 4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等； 6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品； 面试地址：市北区劲松三路259-19号 职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作 职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高

1、专注中海、二环南商圈沿线高端住宅项目代理销售：涵盖济南最具价值的新房与二手房市场，项目体量大、配套优质、学区资源突出，交易活跃度高，占据城市核心商业地段！ 2、门店核心管理者具备近20年一线房产销售实战经验，团队由IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战方法成熟，助你快速成长、实现收益飞跃！ 3、门店选址均位于人流密集的核心区域，高投入打造舒适办公环境，客源稳定导入，坐享高效成交与可观回报！ 4、立足济南顶尖房产服务平台，佣金比例行业领先，竞争优势明显。无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的业内高手，只要愿意加入并全力以赴，在此平台上打磨历练，必将收获意想不到的职业突破！ 5、团队成员年均收入区间为10万至100万元，机会就在眼前，快来开启属于你的高光时刻！ 6、熟悉新媒体运营，热衷拍摄、剪辑、镜头表现或具备AI工具应用能力者优先考虑。 此外还提供以下支持： 一、福利保障：入职即缴五险+可选商业保险。 二、薪酬结构：无责任底薪2000元+绩效奖金1000元；享受带薪年假。 三、员工权益：个人及家人在租房、购房、租住服务中可享专属员工优惠价。 四、节日关怀：定期发放定制化员工礼品，表现优异者享免费海外旅游奖励。 六：晋升路径：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理，清晰透明。 七：成长体系：提供系统化培训，定期组织免费专业课程学习。 八：工作时间：按正常工作时段安排。 九：工作地点：二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、绿地新里程、万科、中海等高端房产商圈。

公司提供住宿/对外出租的房源随便选！！全部免费不收取住宿费 公司提供免费端口，入职不需要花一分钱！不需要穿正装，入职只需要自配一辆电车，方便随时外出。 工作内容： 前期熟悉房源，在网上发布房源信息，聊客户，约客户实地看房，简单好上手，前期经验深厚的师傅手把手教，能快速上岗，做业务不怕新人没经验学不会。一月10多单很正常。玩着干的工作，上班可自由外出！！！！！ 薪资待遇： 底薪加提成，综合收入1w 起，开单提成日结部分 500-3000不等。开单秒到账，真实做到比兼职拿钱还快的好工作。不拖欠工资，工作氛围好~都是 90 后 00 后的！！！ 打打酱油5000-10000 好好干10000-30000 努力干30000-50000 拼命干50000+~~~~~~~~~~~~不封顶 玩的就是真实 立即沟通

房产经纪人，年龄45以内。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

济南地产行业领先门店，工作地点可就近分配，确保上班地点距离家不超过3公里！新房、二手房、租赁业务全面覆盖！槐荫区、市中区、历下区、高新区、历城区，多个区域自主选择！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单，不需地推，告别盲目奔波！依托大型线上平台，资源免费共享，客户精准匹配，无需自行拓客，工作流程清晰高效。新人入职即配导师指导，带薪培训，快速掌握技能，轻松开单，零经验也可胜任。 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，协助完成商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及房屋租赁成交； 4、开发与维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、对新媒体运营感兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或熟悉AI工具者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、有韧性，沟通表达顺畅； 4、工作认真负责，服务意识强，执行力高，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪3000元+高额提成（业绩3000元以内享100%提成）+六险+节日福利+国内外团建旅游+平台资源丰富，晋升通道畅通，成长空间广阔。 每月15日准时发放工资，绝不克扣，绝不拖欠，收入有保障。

招人:房产销售招聘 【薪资待遇】 底薪3000–4000元 + 高提成40%–70% + 业绩奖 + 开单奖 综合月薪：8000–20000+，上不封顶 【岗位职责】 1. 负责二手房/新房/租赁业务，客户接待、咨询、带看 2. 维护线上端口（58/安居客），开发房源与客源或自媒体 3. 促成交易签约，做好售后维护 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，学历不限，经验不限 2. 沟通好、爱学习 有赚钱欲望 3. 有销售/房产经验优先 宝妈和实习生都可以 来挑战 【我们提供】 免费58/安居客端口 师徒一对一带教 月休4天、法定假日、团建旅游 晋升：经纪人→店长→合伙人 工作时间：9:00–18:00 午休 工作地址：转山西路路中住店（弘屋）万象城南

岗位职责： 1.全面负责青岛区域新房、二手房及商铺租赁等业务的销售团队管理与业绩达成 2. 制定并执行月度/季度销售计划，统筹客户开发、带看、签约及售后服务全流程 3. 带队深耕崂山及青岛各重点区域，持续拓展优质房源与精准客源，提升市场占有率 4.组织团队培训与业务复盘，优化销售策略与话术，提升团队专业力与转化率 5.协同运营、法务等部门，确保交易合规、资金安全及客户满意度达标 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 熟悉青岛本地房地产市场，了解新房、二手房及租赁业务运作逻辑 3. 具备较强的市场洞察力、目标拆解能力与抗压执行能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识，客户导向思维强 5. 学历不限，热爱房产行业，认同长期深耕本地市场的价值观

一、工作内容 1）新员工入职后，由带教师傅指导，快速熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套设施； 3）参与租赁业务的商务沟通与谈判，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到最终签约，全程有师傅贴身指导】； 4）持续提供高品质客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会】 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，无经验亦可，公司提供系统化培养支持； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培训体系】 1）新员工集中入职培训——全面了解企业文化与制度，助力快速融入团队，提升适应效率； 2）健全的师徒带教机制：由上级与指定师傅一对一指导，深入掌握房产租赁全流程操作；

工作内容： ①岗位职责 1.物业交接：资管经理完成收/出房签约后，配合其开展业主与租客之间的物业交接工作，面对面为客户提供房源使用说明与讲解； 2.租期服务：在社群中及时回应租客咨询，处理租住期间各类居住问题，协助生活费用异常账务的申报与核销； 3.房屋维护：接收到房屋检修任务后迅速上门处理并完成维修派单，负责自行维修后的检查验收，保障房屋整体质量达标； 4.其他事项：妥善处理客户提出的各项服务类反馈与需求。 ②岗位要求 1.有房地产租赁行业相关从业经历者优先考虑； 2.全日制大专或以上学历； 3.掌握基本维修知识，工作细致，具备良好的服务意识与沟通能力。

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贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

岗位职责： 1.拨打公司提供资源联系客户，添加客户 2.根据客户需求为客户匹配相适应的房源 3.做好客户记录统计，跟踪并维护客情 任职要求： 1.热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣！ 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系！ 3.男女不限，诚实守信，有责任心，能够为客户提供优质的服务，老手优先 岗位福利： 1.底薪+高提成40%+奖金+每月活动奖励方案（平均薪资8k-1.5w） 2.工作时间上午9.30-下午18.30 拒绝加班 准点下班 3.完善的晋升体制：邀约专员-储备店长-店长-团队总监 4.办公坏境舒适，地铁站旁、茶水间、休息室、等健康的工作氛围,助你开单更轻松。 5.自购房有内部认购优惠价

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 协助办理产权过户、贷款按揭等交易手续，确保交易合规高效 5. 及时了解区域市场动态与政策变化，为客户提供实时、准确的楼市资讯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 热爱销售工作，积极主动，有责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

招聘建筑工程总监1.本科及以上学历(经验丰富、能力突出者，可适当放宽至大专学历)，精通钢结构工程全流程作业，主导钢结构深化设计审核、图纸优化、技术交底等前期技术工作，结合现场实际优化设计方案，预判并规避施工难点。土木工程、结构工程、机械工程、建筑工程等相关专业背景。2.10年以上钢结构工程施工管理经验，3年以上同岗位(工程总监/项目经理)管理经验。全面负责项目的管理过程，统筹项目施工组织、进度管控、安全管理、质量验收以及现场协调工作，确保项目高效落地、合规交付。3、具备优秀的现场组织协调能力、风险预判与问题解决能力，能独立处理复杂施工环境下的技术与管理难题。4.良好的沟通能力和团队管理能力，能有效协调多方资源，推动项目目标达成。薪资：1w，年龄45岁以内。山东聊城

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

招风电检修人员，要求年龄48以下，四个人一组，都必须要有高空证，一个组必须有一个电工证，全年有活，想稳定工作的联系：（微信同号）

一、工作内容 1）新员工入职后，由带教师傅指导，熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套设施与生活环境；【无需担心沟通技巧，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈环节，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，全程有师傅一对一指导，助力实现业绩突破】； 4）持续提供高品质客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；【坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会】 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培养机制； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培训体系】 1）新员工入职培训——全面了解企业文化与制度规范，快速融入团队，提升适应效率； 2）健全的师徒带教机制：上级与指定师傅双轨带教，一对一辅导，掌握租赁全流程操作细节

济南地产行业领军品牌，可就近分配工作地点，家门口3公里内必有一家门店！ 涵盖新房、二手房、租赁全业务线，天桥区、槐荫区、市中区、历下区、高新区、历城区，多区域灵活选择！ 我们不同于传统房产中介，提供无责底薪，无需发传单、不做地推、不盲目奔波！ 依托大型房产平台资源，平台免费开放使用，客户资源丰富，精准匹配，无需自拓客源。 工作模式清晰高效，资深导师带教，系统化带薪培训，新人易上手，快速开单，零经验也可加入。 特别欢迎对新媒体感兴趣，热衷拍摄、剪辑、出镜、尝试AI技术的伙伴优先加入！ 工作内容： 1、负责接待客户咨询，提供专业化的房地产置业建议与服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推进商务沟通与成交流程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及房屋租赁交易； 4、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、有新媒体运营兴趣，擅长视频制作、出镜表达或AI工具应用者优先考虑。 职位要求： 1、年龄24-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、意志坚定，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、高度责任心，服务意识佳，执行力强，注重团队协作。 薪资福利： 无责底薪4000元+高比例提成（20%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游，平台广阔，成长空间大，晋升通道畅通。

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

只做租赁！！！！无需穿正装！！！ 每单提成1000-5000不等，开单当天即结算 获客方式：日常在各大平台发布租房信息，如小红书、闲鱼、优区生活、58、贝壳等 工作轻松自由！ 薪资结构：底薪4000元+开单提成，月综合收入1w起，业绩优异者可达5w