
青年公寓收租员 底薪5000+90%提成 双休 拒绝加班
8000-15000元/月
房产销售包住五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成房屋租赁
青年公寓带看员月均1w+ 拒绝加班 穿衣自由
招聘中
底薪5000元:
1,不需要打电话!不推销不强制坐班
2,联系我们的租客匹配合适的房源,一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度:
1,租出去一套房子收入2000元左右;例如房子是2000元/月,业主给我们一半,租客给一半,到手就是2000;一月随便搞搞1W+.
2,多劳多得,今天上手,今天就可以开单,主打一个短平快!工作轻松
1,上班时间早9晚6,早上9点之前来店里打个上班卡就行,时间都是只有分配,不会有加班的说法,也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2,月休8天,随意调休,也可以连休,节假日正常放假。
3,公司实行的是弱管理,没有人天天盯着你,也没有什么考核任务要求,自己对自己负责。4,接受小白,有老大带着,团队其他小伙伴也会帮助你,更会安排师傅一对一带教你,师傅是义务带你,签了合同也算你的业绩,师傅纯义务劳动。
5,公司氛围超级好,90% 以上伙伴都是 00 后,更有每月公司团建,回发现金大红包,期待你的加入
地产中介
3000-8000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成阶梯式提成二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
开发济宁三区房源、拓展客源,为客户提供租房/专业咨询与精准匹配;
全程跟进客户带看、签约、入住及售后,维护良好客群关系;
按经理/管家培养方向,参与团队统筹或民宿精细化服务工作。
任职要求
年龄18-55岁,男女不限,济宁本地常住或熟悉三区路况者优先;
善于沟通,有亲和力,目标感强,能吃苦耐劳,有基本服务意识和责任心;
愿意在租赁行业长期发展,想往管理岗发展者优先考虑
房屋租赁专员
3000-8000元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成实地看房房源开发房屋租赁
岗位职责:
1。负责房源的开发与租赁业务对接
2。完成收房流程中的信息核实与合同办理
任职要求:
1,善于沟通,按时完成上级交给的工作
2,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资待遇:
底薪3k+高额提成月收入8k+接受小白一对一教学新员工主管帮带首单提成主管帮开
房产销售保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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家庭事业两不误,赚钱带娃两不误!
找工作,别将就!
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硬核薪资,直接官宣
底薪 2500 + 30%-60%超高提成
业绩狂飙,收入无上限!
神仙作息,拒绝内耗
朝九晚五不熬夜,月休4天超自在
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雄鹰展翅,聚英才!
月薪1W+法拍销售/不加班+五险
1.2-1.7万元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成商业地产二手房
岗位职责:
负责法拍房项目全流程销售工作,涵盖房源筛选、维护与信息更新,确保房源信息真实准确
2. 承接客户咨询接待,精准解读法拍房政策、流程及风险要点,结合客户需求匹配优质房源,提供专业购房建议。
3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节
4. 跟进后续过户、清场等履约事宜,协调法院、原业主、物业等多方主体,高效解决交易过程中的各类问题,保障房产顺利交付。
任职要求
1.年龄20-30,热爱销售行业,可接受小白
2.有良好的沟通能力及应变力
3.认真踏实勤劳,有赚钱欲望
岗位福利:
1.底薪+高提成(20-40个点,通提无跳点)
2.法定节假日休息,节假日福利
3.每周两次下午茶
4.不定期团建、聚会
房产销售经纪人
1.5-1.6万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限渠道销售
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
房产中介 房产租赁销售
3000-12000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售较多外勤按单提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新
招聘岗位:房产经纪人,若干名
基本要求:18到50岁,会普通话,勤奋努力,无学历和经验要求,有房产经验者优先。
工作时间:早上9:30到中午12:00,下午2:00到6:00。6.5小时,月休四天,每周一休息。
薪资待遇:底薪¥5000。阶梯提成二八起。二手和新房提成都达到一九。
热烈欢迎宝妈加入,工作时间弹性。可接送孩子,放学后可店内看孩子。休息时间可议。
销售业务员、经理、管家
1000-6000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限善于沟通,乐观上进,目标感强,有亲和力电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
开发济宁三区房源、拓展客源,为客户提供租房/专业咨询与精准匹配;
全程跟进客户带看、签约、入住及售后,维护良好客群关系;
按经理/管家培养方向,参与团队统筹或民宿精细化服务工作。
任职要求
年龄18-55岁,男女不限,济宁本地常住或熟悉三区路况者优先;
善于沟通,有亲和力,目标感强,能吃苦耐劳,有基本服务意识和责任心;
愿意在租赁行业长期发展,想往管理岗发展者优先考虑
安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师经验不限本科
1. 本科及以上学历,建筑电气与智能化、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业,工作经验不限,特别优秀者学历可适当放宽;
2. 身体健康,品行端正,踏实肯干,具备较强的责任意识,能良好融入工作氛围;
3. 具备扎实的专业基础,学习能力强,善于沟通协调,表达清晰,富有团队合作精神;
4. 熟练掌握AutoCAD、BIM等专业软件以及Office办公软件的操作;
5. 遵从工作安排,按时高效完成各项交办任务。
招两个小朋友来收房租7K公司全是 00后环境好
6000-26000元/月
房产销售包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅退伍军人
无责底薪7000,有宿舍
找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队。
办公室氛围好到爆!!
[职位详情】
有住宿,有佳宿,有佳宿重要的事情说三遍!!节日日正常
休假!!
年终奖室内上班不加班无考核
内容简单 上手快不限学历
只要你有一颗想赚钱的心,我们就给你提供平台!!
[上班时间上午9点半到12点,下午2点到6点半午休2小时,给你充足的午休时间,下午茶,零食团建、
搬运工/装卸工
6000-8000元/月
搬运工装卸工包住11-20人月结全职
工作地点:聊城茌平区乖宝宠物食品(聊城)有限公司
岗位职责:
1、负责货物的装卸工作,确保货物安全准确送达;
2、协助进行货物分类与整理,保持作业区域整洁有序;
3、使用指定工具或车辆完成货物搬运任务,保障运输效率;
4、与团队紧密配合,完成每日装卸任务,提升整体运作效能。
任职要求:
1、身体健康,能够适应体力劳动,具备良好的耐力;
2、具有良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通与协作;
3、具备较强的责任心,能够按时按质完成分配任务;
4、能够遵守公司规章制度,服从工作安排,具备一定的安全意识。
5、提供住宿,中午管饭
6、年龄28以上
招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工包吃住450/天,年龄18-48以内都可以
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高工
8000-15000元/月
土建工程师经验不限大专高级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与绘图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
土建工程师
1-1.3万元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,落实规范标准
5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限
2.具备土建相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
土建工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业
【岗位职责】
1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作;
2. 负责对所管项目施工单位的协调管理工作;
3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作;
4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批;
5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作;
6. 参与项目的阶段检查及验收工作;
7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作;
【岗位要求】
1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业;
2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验;
3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等;
4. 较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力;
5. 责任心强,有较强的团队合作意识;
【福利待遇】
五险一金、包住、节日福利、免费班车
土建修缮维修工程师
6000-8000元/月
土建工程师
需要有土建修缮经验,项目涉及到成都各区,有土建各项问题的维修经验的工程师,没有修缮经验的勿扰。
水电工程师
400-500元/天
水电工程师3-5年高中有冷却塔行业工作经验,我们提供技术支持
冷却塔系统管道、水泵、电控柜(有变频器、出厂已设置好)指导安装及调试,
聊城龙晟消防技术服务有限公司
5000-8000元/月
消防工程师3-5年中专/中技消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防系统设计消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
电力运维工程师(急招) 六险一金包吃住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。
数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。
检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。
安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。
任职要求
学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。
经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。
证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。
职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。
综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。
薪资福利(建议补充,增强吸引力)
薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。
基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。
成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。
工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。
应聘须知
本岗位需进行入职前体检
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
风光储电力运维工程师 六险一金包吃住
7000-15000元/月
新能源运维工程师经验不限学历不限
1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。
2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。
3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作,保障新能源设备平稳运行。
4、严格遵守行业安全规范,落实各项作业标准,配合完成团队日常工作安排。
任职要求
1、20-35 岁,大专及以上学历均可,应届生、退伍军人、转行年轻人优先。
2、无需从业经验,愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。
3、工作踏实、有责任心,能吃苦,服从团队统一工作安排。
4、对新能源、电力技术感兴趣,想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先
风电运维 老师傅带教
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
光伏运维工程师
5000-10000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技光伏维修
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统稳定高效发电
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件检修与更换
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议提升发电效率
4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保符合电力安全与并网规范
5.应对突发停电、设备异常等紧急情况,及时响应并协同处理
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程
2.具备电气设备操作经验,持有低压电工证或高压电工证者优先
3. 能适应户外作业及定期驻场,具备较强责任心和安全意识
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用SCADA、EMS等监控平台者优先
5. 学历不限,有光伏、风电等新能源运维经验者优先
管道安装工程师(山东聊城)
8000-14000元/月
管道工程师大专
【岗位职责】
1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。
2. 编制管道材料规格书,审核材料请购需求,负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。
3. 提供施工现场管道安装技术指导,管控焊接质量、施工进度及现场安全,处理各类施工技术问题。
4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案,监督试验全过程,确保管道施工质量达标。
5. 编制施工组织设计及专项管控方案,制定并推进施工计划落地,统...
风电检修人员
9000-14000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限检修,高空,收入稳定风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电检修人员,要求年龄48以下,四个人一组,都必须要有高空证,一个组必须有一个电工证,全年有活,想稳定工作的联系:(微信同号)
电力监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师电力工程监理经验1-3年工程监理经验中级监理工程师职称有工程监理经验高级监理工程师职称驾驶证不需要长期出差/驻场
1. 年龄40岁以内,特别优秀者可适当放宽。
2. 土建、电气专业优先,持中级职称和注册类证书,有国网电力方面经验。会整理监理资料。
3. 持有C1驾驶证,能独立驾驶。
综合工资6000左右。具体根据证书、工作经验确定。山东省内业务。
栏目概述
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