骆驼新开店招聘底薪2800元（店长3100元）+个提3%+目标奖励，要求有服装经验和责任心，三班倒，其他商量着来联系人：张经理

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

招聘：熟手店长薪资：底薪+提成招聘1名熟手店长【档口地址】南城三楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】沙河南城档口招聘店长以及档口小妹。店长要独立管理好档口。南城三楼158-163左右/20-27岁/有2～3年以上经验，上班时间8:00-5:00薪资待遇:面仪要求:1有三年到五年销售经验销售能力强责任心强沟通能力强会介绍衣服品类性格开朗有团队精神，细心负责，形象气质佳，身材匀称，熟悉使用商陆花开单软件会销售接订单。2能穿版会搭配会看韩系风格档口陈列模特陈列搭配有一定审美3有团队合作沟通能力，责任感，维护好客户关系

东莫欢乐派招聘收银员、水电工、夜班值班经理收银员任职要求：1、年龄20-40岁，形象气质佳，具有亲和力；2、具有良好的沟通协调能力，有服务意识；3、工作认真细致，有责任心。水电工任职要求：1、年龄55岁以下，能吃苦耐劳、勤快；2、熟悉水电维保工作流程，有强电操作证优先；3、身体健康，无不良嗜好。夜班值班经理任职要求：40周岁以下，身体健康，能适应夜班工作2.有洗浴/汤泉/酒店同岗位管理经验，熟悉门店运营流程3.责任心强，善于统筹管理、处理突发情况，服务意识佳薪资待遇：1、收银员4000+，水电工4700+，值班经理薪资面议2、月休4天，国家法定节假日补休1天，包吃住；3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00工作地点：平度市广州路92号（宜室宜家西南边）联系电话：

招聘：新店急招店长/店员（投保+底薪+提成）薪资：5000-8000元/月任职条件：1.有爱心，孝心，责任心和公德心2.热爱老龄产业，热爱健康养生行业3.有梦想，有抱负，有追求，有目标4.有团队精神和团队协助力。5.有工作经验者优先录用，投保6.性格开朗，形象气质佳岗位职责：1.有健康专业知识或有营销经验者优先2.负责接待顾客，店面商品陈列等事宜3.会员回访，促销活动参与工作时间：八小时待遇：节日福利，全职工作稳定地址：文峰路供电公司站牌

招聘信息：品牌：达衣岩女装招聘岗位：店长，店员工作经验：1.有女装，大装，销售经验者优先2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，40岁以下薪资待遇：底薪+提成+节假日三薪+福利+五险3.平均工资：5000-10000工作地址：青岛凯德广场，城阳利群，莱州利群：微信同号

招聘导购员。薪资为4500-6000元每月。公司名称为莱西福林浩鹏思琦品牌男装。招聘岗位为优秀店长和节假日短促各一名。招聘人数为2人。年龄要求在45岁以内。综合薪资为4500-6000元，提成为月总业绩的百分之一。完成保底任务则追加总业绩的百分之一，未完成保底任务则只追加总业绩的百分之0.6。待遇包括高底薪、高提成、两天带薪休班以及免费旅游。工作要求为有过服装销售经验且亲和力强。联系人为杨祥鹏。公司地址位于莱西福林浩鹏思琦（月湖公园对面）。

亲，招聘辛苦您再帮我发发，找店长【招聘】即墨百联哈森店长1. 年龄35-47岁，中高学历及以上，有鞋履/服饰行业店长管理经验者优先；2. 具备较强的团队管理、销售统筹及客户维护能力，工作积极负责；3. 逻辑清晰、执行力强，有良好的沟通协调能力和目标达成意识；薪资福利：•薪资3300元（2200元底薪+1100元补助）+业绩提成（按销售业绩×达成率计算，最高2.8%），综合薪资上不封顶；•正式入职即缴五险一金，享法定节假日三薪•上一休一•完善的岗前培训联系电话：

招聘招聘。直营公司（）香格丽拉的秘密品牌（快时尚女装）店长：4000底薪店长补助提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假超额奖金工龄奖4天休息（6000—10000）地点：李沧万达二楼香格丽拉的秘密有意者请联系电话：

张总▁▁▁▁▁▁▁▁▁招聘店长身体健康，必须有水果店从业经验，懂店面运营和管理。岗位职责：负责门店日常运营管理，负责水果的切割和打包处理等工作。负责门店收银工作，熟练使用收银设备，核对账目，做好每日营收登记。负责水果验收、库存管理、损耗控制，配合完成订货、补货。薪资待遇薪资：5000-8000，5000底薪+提成工作时间：早8到凌晨2点，两班制，一班9小时，月休4天工作氛围轻松，同事好相处，晋升空间大能力突出者可长期发展，待遇从优

贴砖劳务班组 近期有600套房的公寓，寻能包工包辅料（不含主材）瓦工团队。有意请联系。基本情况：项目位于青岛市城区棘洪滩街道，公寓，主要是厨房（600地砖）与卫生间 阳台，地砖为300*300，墙砖为300*600，泡水砖，填缝，橱柜挡住部分为水泥砂浆。

工资日结，超市直聘，工作真实， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：一单5元，每天65-90单，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

招聘装卸工，我园区大量招工 长年活，工作稳定，计件工资多干多得，工资日结，一天300元左右 待遇 我园区供吃供住，给免费上保险，住宿是宿舍楼，吃的是食堂，条件非常好， 干过装卸的优先

工厂主要生产挖掘机、轧路机结构件，焊工要求熟练多层多道。 入职前7天为练手期，每天220-260元/天，熟练后开始计件工资，月薪7500-12000元。 7:00-7:30，两班倒，一周一倒班。 管吃两餐，不管住，每个月有300住房补贴，附近步行10分钟可租房。 考勤满26天有满清奖200元。年终奖我全年工资的6%，一年13薪。 每月28号发工资，入职满15天可随时预支工资。 车间环境好，夏天不难熬。

青岛市城阳区招架子工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

要求熟练酒吧营销，管理，经验5年以上，业务不熟练者勿扰。

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

足疗店长

目前实验室工作地点：深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址：深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责： （一）店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理，包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等，确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标，合理分配资源，优化运营流程，提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队（包括医生、护士）和服务团队，确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识，为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习，提升团队的专业水平和服务能力，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系，负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理，确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护诊所的良好形象和声誉，建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略，包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等，提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系，拓展客户资源，定期组织健康讲座、体验活动等，吸引潜在客户。 （二）合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人，参与诊所的长期战略规划和重大决策，与诊所创始人共同制定发展方向和目标，为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化，及时提出调整建议，确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议，投入相应的资金或资源，用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等，共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系，为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目，助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估，确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通，共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战，推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合，提升诊所服务品质。 任职要求： （一）专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验，有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策，了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 （二）专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力，能够从宏观层面把握诊所的发展方向，同时关注细节，确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系，有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力，能够整合各方资源，协调各部门之间的工作关系，确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户的需求和体验，致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求，及时调整服务策略，提升客户满意度和忠诚度。 （三）其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心，愿意与诊所共同成长，承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱，致力于为客户提供高品质的医疗服务，为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识，能够合理控制诊所的运营成本，优化财务结构，提升诊所的盈利能力。

勤杂工

岗位职责：年满19周岁。不接受团队 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满19周岁，高中学历以上，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配。

餐饮普通的岗位，简单易学 早班6.30-15.30， 全天10.00-21.00左右， 具体排班为准，16元每小时，管吃管住， 星级酒店招聘长期保安 白班：早7.00-下19.00，180元， 晚班：晚19.00-早7.00，200元， 管吃住， 每月15号发工资，

市南麦凯乐店招聘:优秀炒锅一名工资8000一8500副厨师长一名工资10000交保险月休四天，15号开支，电话

青岛市南区多岗位招聘omakase后厨师傅3名薪6000-8000omakase《店长》1名薪资8000-15000经验1年以上后厨中工3名薪资6000-7000要求：日料经验2年以上，基本功扎实要求：有日料工作经验，没做过日料的不太工作认真负责，包吃住，月休四天，电话同号

青岛日料店，高薪招聘:厨师长一名工资一万有管理能力，节约成本。包吃住，月休4天，联系电话：

海都大酒店招聘宴会服务员，要求热爱服务行业，有良好的服务意识和沟通能力，适应周日11:00至15:00的工作时间，薪资面议。 上汽实业招聘短期叉车工，要求持有叉车证，工作经验不限，男女不限，年龄要求 18 至 52 周岁，18 至 50 周岁，薪资为每小时22元。 招聘短期拖车工，要求持有驾驶证，工作经验不限，男女不限，年龄要求 18 至 52 周岁，18 至 50 周岁，薪资为每小时20元。 招聘短期操作工，要求工作经验不限，男女不限，年龄要求 18 至 52 周岁，18 至 50 周岁，薪资为每小时20元，薪资周结，最高日结210元一天。 辛安商超中德澳柯玛招聘日结工，薪资日结200元，提供两餐和住宿，年龄要求 17 至 45 周岁，17 至 40 周岁。 通用五菱招聘日结工，，打卡薪资为每天190元，工作满两个月后每天补10元。

耿经理地址：平度市开发区贵州路2号◆----◆----◆----◆----◆青岛木子李食品有限公司营业员兼店长（合伙制）：10名，4000-10000元，实行合伙制模式不用投资，纯利润分红，师徒制照样拿分红，上班时间：8:00-19:30联系电话：

市南麦凯乐店招聘:优秀炒锅一名工资8000一8500副厨师长一名工资10000交保险月休四天，15号开支，电话

岗位职责： 1. 迎宾与点餐：热情迎接顾客，引导就座，准确介绍菜品并辅助客人完成下单。 2. 传菜与服务：正确上菜，及时为顾客添加饮品、更换骨碟，响应席间需求。 3. 收台与清洁：快速、安静地清理餐桌，并重新布置，保持责任区域整洁。 4. 物料准备：负责餐前餐具、纸巾、调料的准备与补充。 5. 团队协作：与同事紧密配合，在高峰期互相支援，服从工作安排。 6. 顾客反馈：妥善处理简单问题，遇投诉或特殊情况立即上报。 任职要求： 学历：初中及以上 1. 服务意识强：性格开朗，有亲和力，能主动为顾客提供热情周到的服务。 2. 执行力高：服从管理，能快速响应指令，严格按照标准流程操作。 3. 吃苦耐劳：能适应餐饮行业的高强度工作节奏和长时间站立。 4. 团队协作：不计较个人得失，能与同事互相配合，共同完成工作。 5. 沟通能力：具备基本的语言表达能力，能与顾客和同事顺畅交流。 6. 学习能力：愿意学习新菜品知识和服务技巧，适应轮岗或排班安排。 薪资福利： 全职服务员 1、缴纳所属地区五险一金； 2、员工餐（出勤4H有一餐，8H及以上有2餐）； 3、； 4、有技能考核升迁及晋升管理组机会