招聘：店长薪资：6000-8000元/月

曾经理2、生鲜仓库管理员：2名，4000-5000元，生鲜入库、出库登记，台账录入，会基础电脑操作，有生鲜仓库经验优先，地址：常州路212号3、门店店长：5名，5000+，产品的上下架、商品的出入库以及防止商品损坏等，需要具备较强的能力电话：

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

伊芙丽招聘啦品牌名称：伊芙丽招聘职位：店长/导购工资待遇：综合工资4500-10000提成+达成奖+年终奖金公司福利：五险+节日补贴、4套工服、5天年假工作时间：上一休一/中间班工作地点：青岛百联其他要求：25-35岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强，有女装经验优先录用有兴趣请直接或电话联系（）（同步）期待你加入！！！

给朋:马店富河包子三店，现招收店长一名，工人二名年龄55以下，身体健康！7点-下午二点联系电话

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伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工，薪资为5000-12000元/月。 招聘卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。 工作地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

店长1.，35-45岁2.中专或者以上文化程度，形象气质佳3.拥有一年以上销售经验，工作背景良好4.沟通能力强，具备主动销售意识和服务技巧5.工作积极，团队合作，有责任心和上进心薪资福利:底薪3-5K起+提成至高7.5%+月休4天+带薪年假招工人数:1名工作地址:青岛海信广场|3F

2026年平度大型现场招聘会将于上午8:30-11:30在平度市人民会堂广场举行。青岛方芳广告工程有限公司招聘以下岗位： 2. 广告户外安装员：1名，薪资4500-7000元，负责广告安装，需要会驾驶和进行焊接。 3. 储备店长：1名，薪资4000-7000元，负责日常客情维护、产品陈列，有直播运营经验者优先。 以上岗位均提供员工聚餐和节日福利。

【李沧区酒店】招聘店长一名。我们需要一位经验丰富的餐饮管理人才，全面负责门店日常运营与团队管理。主要职责包括制定销售计划、提升服务质量、控制成本及处理突发事件，确保店铺高效运转并达成业绩目标。工作地点位于李沧区，环境优越。薪资待遇面议，具体根据个人能力及面试表现而定，期待有实力的你加入。有意者请直接致电王总：，欢迎随时咨询了解详情，期待您的来电！

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明天需要增加一名年轻的钢筋工，要求能够独立完成钢筋的绑扎和点工工作。

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招聘：店长薪资：4500.0-6000.0职位详情：面议

火锅店店长年龄27-37岁，懂服务、会管理、有责任心，能带好团队，用心做好口碑。负责门店日常管理、前厅运营、人员统筹及客诉维护。薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1名工作地址:京山市绿林路23号

【诚聘｜生鲜主管】工作地点：壹加壹购物中心鲍沟店招聘人数：1名任职要求：员工，24–40周岁，责任心强，有超市生鲜相关工作经验优先录用。上班时间：半天班薪资：面议有意者请联系：(巩)

急聘高端员工鞋店长：两名工作地点：南岗松雷/南岗远大要求：员工，25-40岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好气质佳，.形象好，气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！底薪+提成+五险+法定三薪+年假形象顾问月薪资5K-8K上不封顶欢迎推荐和自荐电话:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 执行标准化操作流程，确保食品安全、出品质量与顾客满意度达标 3. 开展员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 4. 分析经营数据，制定销售提升策略并落实落地 5. 处理顾客反馈与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序 任职要求： 1. 有快餐或连锁餐饮门店管理经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4. 能适应轮班制与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

特产超市新零售模式线上线下结合

招聘超市店员

城阳览秀城附近，鸡柳大人，招聘店员，工资3500-4000。有意者请电话联系：

招聘夜市售货员时间自由，下午三点半到11点下班，售卖臭豆腐底薪＋提成，想来你就来。

1，负责店内卫生整理，家具销售介绍 2，五官端正形象气质佳，亲和力强，年龄30岁以上，48岁以下

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售。 2. 执行商品陈列、补货及库存管理.。 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先，年龄22岁-40岁。 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识。 3 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力。

岗位职责 1、门店全面运营：负责门店日常管理、收银、商品验收、陈列、补货、库存与损耗管控，确保门店合规、高效、标准化运营。 2、业绩目标达成：执行总部营销策略与促销活动，通过数据分析优化商品结构，提升营业额、毛利与复购。 3、团队管理：负责员工招聘、排班、培训、带教、考勤与绩效考核，打造稳定高效团队。 4、服务与客诉：落实品牌服务标准，处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护品牌口碑。 5、食品安全与卫生：严格执行食品保质期管理、热食制作规范、门店清洁与设备点检，保障食品安全。 6、成本与资产：管控水电、耗材、人工等运营成本，做好防损防盗、门店资产与设备维护。 7、汇报与执行：按时提交经营数据、巡店报告，对接区域督导，完成总部各项指令与检查。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、1 年及以上便利店 / 商超 / 餐饮门店管理经验，有罗森 / 711 / 全家经验优先。 3、熟悉订货、盘点、排班、损耗控制、促销落地等全流程。 4、责任心强、执行力强、抗压能力好，能独立处理突发问题。 5、持有有效健康证，无不良从业记录，认同连锁品牌管理标准。

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主要任务上班期间货物整理及卫生打扫

零食商品平时摆放，和收银