岗位职责： 1.负责公司新房二手房市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

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能管理团队，要求不高，新房二手房全套业务熟练，两年以上房产经验，待遇面议，期待您的加入

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呃其他的那些福利待遇都挺好啊呃具体的话可以面谈因为二手房重叠性很大我们一手房好做的原因是我们的房源是固定的只需要在周边工厂或者是周边找到我们需要的客户群体就可以了嗯另外呢我们的产品也是好卖的算是这个城市里边价格比较低的啊20来万出头就一套房子虽然是小产权但是呢也可以贷款啊而且呢就是首付可以做到零首付嗯月供呢嗯几百块钱然后带着精装带着家具家电拎包入住啊所以这个房子不难卖我们现在进厂了是两个月了到现在截止是成交了9套就是成交完了哈大定了还有三个小定是加昨天晚上那一套的话应该是7个呃还呃呃他们手上还有有几个意向客户嗯现在呢就是我们要再招4个外拓专员嗯听话照做就行我们不要有经验的底薪嗯实习期的底薪是3500正式底薪是4500嗯然后正式呢是管吃管住

卖房子呀！00后，90后,80后，能玩明白小红书，抖音的，年入50w+，高薪工作潍坊首屈一指

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

济南业绩领先、收入顶尖的团队诚邀您的加入！ 提成薪资上不封顶，月收入轻松过万 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商之一， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜，客源与房源资源充足无忧。 扎根济南市场18年，始终保持业绩稳居前列。 1．薪酬福利：3000元底薪＋现金奖励＋高比例提成，六险保障＋保底年薪6万元起＋带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，20多家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，午休2小时，每周固定休息1天，支持调休 3．提供免费的新员工培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：依据住址灵活安排就近门店 5．招聘条件： （1）年龄21-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好的协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

沟通能力强，有上进心，底薪＋提成

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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山东潍坊坊子老区招聘二保焊工10名，打磨工5名，管吃，8千至1万5左右，想长期干的联系我，电话同步。

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找零工，180 元一天 9个小时，管一顿饭 最好是叉车技术好的 火车站附近 ☎

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 < 职位详情 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递有效信息 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场推广与活动执行 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有房产销售经验者优先，接受应届毕业生 5. 熟悉本地楼市及社区情况者更佳

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

中央空调渠道销售，市区工装，家装销售。装修业务。

岗位职责 1. 负责开拓客户资源、拓展市场，达成公司制定的销售目标 2. 挖掘并尝试新型获客方式，高效获取优质客户线索 3. 对接客户具体需求，准确传达业务信息，配合完成相关流程办理 4. 维护现有客户关系，增强客户忠诚度与服务满意度 5. 执行上级安排的其他相关工作内容 任职要求 1. 大专及以上学历，具备国际贸易、电子商务、俄语等相关专业背景者优先 2. 有1年以上电话销售、网络销售或直销工作经验，具备外贸询盘处理经验者更佳 3. 目标意识清晰，承压能力强，具有强烈的业绩导向和销售热情 4. 表达流畅，善于沟通，具备良好的人际互动与客户维系能力 5. 主动性强，学习速度快，能迅速融入销售工作环境 我们希望你 愿意在潍坊长期扎根发展，热爱销售岗位，踏实肯干，富有拼劲，期望通过自身奋斗实现收入增长！

招聘截至日期：2026年1月15日 短期招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 入职前三个月双休，从第三个月开始每月第一周双休，其他休周天； 国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等），每年5-15天的带薪年假。刚入职前三个月双休 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单，类似客服类工作。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超龄不接收）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接收）； 3. 具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪1800-7300+奖金+提成3%-20%，综合收入普遍在5000至8000元之间，25%员工税后月薪过万，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利。 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证的员工，公司即时投保85万元雇主意外险。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全晋升机制。

【公司介绍】公司成立于2014年，目前总部在青岛，另外省内还设有两家分公司，属于山东省同行业中规模最大的融资助贷服务平台，有500人以上的规模，公司组织架构完整，设有四星级党支部，未来发展前景良好，绝对正规！！！ 【工作内容】根据公司提供的客户资源，打电话开发筛选意向客户，根据客户的资质和需求面对面的为他推选最优的服务方案（不与金钱发生接触）只是提供服务方案从而！ 【福利待遇】 底薪4500+提成＋全勤＋学历补贴＋交通补贴（转正前后无业绩考核压力！！！）平均工资在10k-25k。 工作时间:上午8:30到下午6:30不加班，单双休，法定节假日正常休息，有五险一金！生日福利，节日福利，岗位补贴，定期出游！ ╋福利多：有话补，加班费，交通补助，全勤奖，学历补贴，餐补，年终奖！！！ 【任职要求】22-35周岁，中专及以上学历，接受应届生，入职有师傅带，公司设有完整的培训体系 【培训体系】新人入职安排师傅一对一进行培训，一直带到可以独立谈单为止，另外新人入职还有七天带薪培训，公司还设有华置学堂，进行阶段性培训，为大家提供专业性支持！ 公司诚心招人，绝不是刷KPI，公司认真对待每一次招聘，非常欢迎你的加入！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

薪资待遇：底薪5000，另有补贴、奖金及提成 主要工作内容：前期负责数据的收集与处理，合作客户的文档整理与归档，新客户线下材料及资质的初步审核，将客户线上信息转为线下核实并跟进处理。岗位要求： 1. 年龄18至35岁，性别不限，具备良好沟通能力，普通话标准。 2. 是否有工作经验均可。 3. 根据后台系统中客户的申请，审核其资质是否符合标准。 4. 通过电话及时反馈审核结果，告知客户所需准备的资料，并确认办理时间。 5. 做好相关记录及资料的分类整理。工作流程清晰，操作简便。 办公环境为写字楼，无需外出风吹日晒，办公室配备空调，定期组织团队建设活动。公司提供完善的薪酬福利体系，交通便捷，法定节假日照常休假，缴纳社会保险，享有婚假、产假，开展户外拓展，安排公费旅游等。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 企业年金 底薪加提成

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、负责客户订单的录入、处理、跟进及协调相关事宜； 6、管理大客户资料，包括协议、合同等文件的归档与维护，确保资料完整、准确并做好保密工作。 任职要求： 1、为人诚恳、热情积极，热爱销售工作，具备较强的市场洞察力； 2、机电一体化、矿物加工、电气自动化等相关专业背景； 3、具备良好的沟通协调能力，表达清晰，富有说服力；性格乐观，踏实肯干，责任心强； 4、有机械行业销售工作经验者优先考虑。 薪资详情：底薪（5000左右）+业务提成

岗位职责： 1、通过多种途径拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入了解客户需求，推动合作落地，建立稳定合作关系，达成销售任务。 2、维护现有客户关系：对存量客户进行系统化跟进与需求挖掘，提升服务持续性，助力销售目标实现。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，熟悉相关行业并具备客户资源者优先考虑 2、责任心强，积极进取，学习能力突出，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

负责审核银行客户资质，信息达标的安排客户约见，业务流程包含资料审核与业务受理对接。（所有客户均为自主向银行提交业务申请的用户，无需开发陌生客户） 工作氛围轻松自由，上手简单，带教辅导，无经验者也可快速适应~ 1. 乐于尝试新事物，追求工作灵活性。 2. 工作态度端正，具备责任心。 3. 公司提供无责底薪5000+200话补+300全勤+奖金+提成 4. 缴纳五险 5. 男女不限 6. 普通话标准，善于沟通，性格开朗，喜欢社交 7. 团队年轻有活力，日常团建丰富，吃喝玩乐不断，期待你的加入，一起努力赚收益~

污水处理设备生产厂家，招聘销售人员。 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品信息，负责产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，促进长期合作； 岗位要求： 1、具备环保领域从业背景者优先考虑，薪酬可面谈； 2、不限经验，有销售经历且业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧； 4、为人坦诚、性格积极向上； 薪资待遇： 1、基本工资+销售提成+五险 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假（不安排加班）； 3、每日工作8小时，上班时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 4、入职提供系统培训，后续安排专人指导帮扶；