工作地址：青岛市市南区香港中路39号 工作时间：早8:30-17:30（周末双休，节假日正常休） 公司待遇： 1.专项养老保险，意外险，医疗保险 2.公平公开透明的晋升机会 3.系统培训体系 岗位职责： 1.承担中国人寿保单后续服务任务，保障服务品质 2.回应客户问询，提供保单相关问题的专业解答 3.协助客户完成保单各类业务办理，提高客户体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识 2.熟悉保单服务平台操作，能高效处理日常事务 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作落实 4.大专及以上学历 5.年龄25-45岁（优秀者可适当放宽条件）

保险销售，薪资与业绩挂钩

1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！ 2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。 4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

一、工作内容 2．根据公司前端客服所提供的客户信息，进行高品质医疗养老护理服务的深度推介。 3．围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求，提供涵盖风险投资、理财规划、信托基金、对冲基金等相关领域的业务咨询与营销服务。（涉及泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务内容） 二、任职要求 1．年龄25周岁以上（以身份证信息为准） 2．具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 3．具备较强的服务意识和职业素养 4．个人从业记录良好，可通过公司业务品质背景调查 三、薪资架构 1．底薪范围3500～8000元 2．职级津贴（1100-8500元不等，按职级晋升递增） 3．业绩提成（12%-35%） 4．方案奖励（每月1000-50000元不等） 5．菁英奖励（3000-40000元） 6．续期佣金（5%-8%） 7．长期服务奖（第一年300元，第二年600元，第三年900元，逐年递增） 8．年终奖金（全年提成奖励的10%） 年均收入区间为120k-300k 四、岗位优势 1．公司为资深客户经理提供工作室支持政策，协助优秀OTO团队在全省范围内设立移动式办公工作室或区域活动中心。 2．定期举办高端红酒品鉴、风水讲座、高尔夫球赛、游艇会等多元化主题沙龙活动，助力资深客户经理开展高净值客户会销模式。 3．实行灵活自主的激励机制，奖励以现金形式发放，推动个性化营销策略实施，提升前端客户经营成效。 4．配备行业领先的培训体系，邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期开展巡回分享，帮助新人快速上手，提升工作效率与业绩达成，实现收入增长。

1.基盘内客户车险到期客户制定续保方案 2.基盘客户的招揽进场维修保养 3.基盘客户传达当期的转介绍、置换政策

健康财富规划师 【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

工作内容 1、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 2、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 3、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； 4、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 任职要求： 1、年龄22-45周岁（条件优秀者可放宽至50岁）,大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练使用基本办公软件 工作时间：8:30—5:30，周末及法定节假日休息

【我们是谁？】 泰康集团，成立于1996年，中国领先的金融大型服务集团，连续多年跻身世界500强！ 我们以“尊重生命、关爱健康”为使命，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域，累计服务超3亿客户。 【招募岗位】 HWP健康财富规划师（全职/兼职均可） 【你将做什么？】 客户价值守护者：为客户量身定制健康、养老、财富传承等全方位保险方案，传递风险管理智慧。 专业服务提供者：通过线上线下结合模式，建立长期客户关系。 团队成长合伙人：参与专业培训体系，优秀者可组建团队，共享管理收益与事业平台。 【我们需要这样的你！】 年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 热爱销售，具备良好的沟通能力与亲和力。 目标感强，渴望高收入，认可行业的社会价值； 零经验？没关系！公司提供阶梯式岗前培训+资深导师带教，助你快速成长。 【为什么选择泰康？】 收入无上限：底薪5000，因人而定，特别优秀者8000，薪资随着业绩浮动增加，底薪+提成+季度奖+年度分红+团队管理津贴，身边同事年入百万者比比皆是，年入千万者也有，只要你有能力，上不封顶！ 晋升无天花板：清晰职业路径：代理人→主管→经理→总监→区域负责人，能力决定高度！ 成长无边界：泰康大学专业课程、行业大咖分享、AI智能展业工具赋能，让你持续增值。 福利超暖心：带薪年假、国内旅游、高端医养社区优先入住权、子女教育金计划。 【加入我们，你将收获】 一个万亿级医养生态平台的广阔舞台； 一群志同道合、并肩奋斗的伙伴； 一份既能成就他人、又能实现财富自由的事业； 一份值得终身骄傲的职业价值——用专业守护万家幸福！ 与行业顶尖团队共事，服务中国最具价值客户群体； 见证中国养老产业升级，个人价值与社会责任双重成就； 资源支持：集团品牌背书、智能化销售工具赋能。 【泰康寄语】 在这里，销售不仅是职业，更是用专业与温度助力客户规划“长寿时代”的美好人生。如果你心怀热忱，渴望在银发经济浪潮中创造价值，泰康养老期待与你并肩前行！ 【即刻行动】 公司地址：青岛市黄岛区东方国际金融中心 泰康，不只是一份工作， 更是你改变人生的机遇！来当个轻资产的创业家！ 期待与你携手，共筑行业美好未来！

售后服务专员

一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识与学习能力，拥有积极进取、追求卓越的心态； 3.心理素质良好，具备优秀的语言表达与人际互动能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、实现人生蜕变者优先。 二、薪酬与福利政策： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30工作，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上可享受长期服务奖励金； 4.每年提供多次覆盖国内外的免费旅游计划； 三、健全的福利保障机制： 包含团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外医疗保障；保障额度分别为：住院医疗最高16万元、意外医疗最高1万元、疾病身故最高30万元、意外身故最高40万元、意外残疾最高30万元； 四、终身免费成长支持： 1.可免费进入国内顶尖外资企业参与系统化培训； 2.根据职业发展阶段，公司提供涵盖销售技能至管理能力的全方位课程支持，平均每季度安排一次外出学习机会，助力个人持续成长； 五、企业背景介绍： 德国安联是一家创立于1890年、总部位于慕尼黑的世界500强企业（位列第32位），作为源自德国柏林的百年德资金融集团，连续稳健运营超130年，曾为2007-2011年全球最盈利的金融集团之一，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市。 旗下资产管理公司PIMCO与AGI受中国社保基金理事会委托，管理中国社保基金15%的投资份额，是全球最大的资产管理机构之一，并长期获得标准普尔、A.M.Best等权威评级机构授予的高等信用评级。 现因德资金融外企在亚太区中国大陆市场业务拓展需要，正式进驻青岛，面向本地招募具备本科及以上学历或拥有管理、营销经验的优秀人才，共同组建高素质团队，把握未来15年行业发展的黄金机遇，布局区域分支机构。 依托完善的外企培训体系、具有竞争力的终身薪酬机制，以及科学、公正、高效、透明的管理体系与晋升通道，确保身处青岛的您与遍布全球80个国家和地区的177000名员工同步发展、共同进步。

青岛市市南区招装修木工、打胶

山东市北区有没有师傅在。

青岛圣荣新材料科技有限公司明年诚招抱车师傅一位，保底8500，月休两天，工资，2.5米全自动物流三人一个班，长白班，有超产奖，有宿舍有食堂，年前可以联系，年后可以来上班曲经理！

招聘：机电维修工 薪资：5000-10000 工作内容面谈

年前短期工，年前结清工资。周结工资。也可长期做。 青岛胶州电器厂 男女不限18-54周18-48周 周结工资： 白班180+免费1餐 夜班190+免费1餐 每周四结上周工资，无论在不在职不影响发工资。 厂区内住宿，有空调，公共卫浴，水电费均摊。 入职:身份证，智能手机，一寸照片两张身份证正反面复印件2张 入职体检 接站地址：青岛胶州汽车站

1.薪资构成：底薪+高额佣金提成（23%-50%）+新人津贴+推荐津贴+培育津贴等，预估第一年收入10万+，第二年20万+……能者多劳 2.福利保障：周末双休+全法定节假日+不考勤不扣薪+带薪培训+定期团建+补充医疗险+新人30万商业医疗保障、百万意外险等； 3.职业发展：多次晋升机会，达标即可晋升，支持自主搭建团队，导师1对1带教，提供终身免费培训。 岗位职责 1.老客户维护：为公司分配的老客户提供保单解读、续保/加保、理赔等售后支持，协助客户进行家庭资产配置与风险保障规划； 2.产品咨询服务：基于客户实际需求，提供保险、理财相关专业咨询，推荐适配的金融产品与福利活动； 3.客户关系经营：定期组织客户活动，维护客户关系，开展老客户二次开发，提升客户服务体验。 任职要求 1.年龄24-45周岁，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.具备良好的沟通表达与学习能力，抗压性强，有销售经验者优先； 3.积极上进，渴望自主掌控事业节奏，应届生、行业小白、职业转型者均可投递。 工作时间 早8:30-晚15:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对客户进行汽车保险的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历大专，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.有保险、金融行业销售经验者优先，无经验者可提供系统培训

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、预期收益与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1.年龄需满22周岁； 2.具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 3.自信积极，具备良好的语言表达与人际沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和能力（团队中多位成员来自不同行业，只要肯学即可快速上手）； 4.品行端正，工作认真负责，具备良好职业操守和执行力； 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有135年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3.薪酬结构包括：长期佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度绩效奖金+长期服务奖励+多项公司福利+团体保险等； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、分阶段、模块化的持续培训，涵盖专业技能与团队管理课程； 6.享有公司统一购买的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（自愿参与，内向型同事也可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有135年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.拥有完善的德资外企管理体系，薪酬与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共计147000名员工共同成长与发展。

负责产品的销售推广

岗位职责： 1.熟悉掌握产品信息 2.拓展新客户资源 3.客户关系维护与跟进 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，性格开朗 3.能够接受偶尔出差安排 4.具备相关行业从业经历 薪资福利： 1.工作时间10:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休假 2.缴纳五险一金 3.底薪加提成，享有年度调薪机会 4.提供带薪年假、带薪病假及生日补贴 5.日常零食供应、实物福利发放及不定期团队建设活动

[主营业务] 我们是与银行合作，为企业提供服务。主营企业税贷、票贷等产品。公司稳定提供优质客户资源，公司坐席电话系统和网络形式与客户沟通了解客户资质情况，邀约客户上门即可，工作相对来说轻松简单，客户上门以后我们有专业的谈单经理负责对接谈判，促成合作！！ 额度高:件均放款80-300W 放款快:客户当天到面签中心当天到账当天结算 开单快:不用自己约客户老人一对一带新人，新员工首月80%开单率 工作环境好:公司有空调，微波炉，办公休闲区域，甲级写字楼，交通便利，地铁口公交站步行几分钟就到单位，给您提供温暖舒适的家，公司普遍员工，80后,90后，00后 资源精准：非白名单精准营销客户都有房有车有公司且都有开票和纳税 竞争小：青岛个贷行业已经饱和砸价低费用己成常态。 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求。 1、22-40岁，男女不限; 2、有责任心的人，有担当的人; 3、有梦想的人。抗压，有赚钱欲望且愿为之不懈努力的持续输出动力; 4、平均薪资2W+ [公司福利待遇] 1、为员工购买五险，入职即提供专业带薪培训; 2、员工活动:定期部门聚餐、下午茶、生日会、团建活动等; 3、带薪假期:员工享受带薪法定节假日(国庆、春节、中秋等); 4、上班时问:早上8:30-12:00，下午2:00-6:00(不加班)，周末休息，法定节假日休息，按照国家法定节假日放假安排; 5、底新5000+60%提成+奖金+福利+五险，前俩月保底到手最少8000，第二个月稍微一努力12000往上，第三个月努力一点3W+，上不封顶! [岗位优势] 1、大平台，资源精准。我们不打白名单，只做有优势的客户资源。只负责邀约不销售(有专人负责谈单); 2、薪资青岛天花板。提成点数高，最高提成60%，新人收入月均2万，随便做月均5万，认真做月均8万，拼命做没有上限; 3、法定节假日全部正常放假; 4、可接受无经验，跨行业; 5、试用期薪资100%发放，不压不拖欠工资; 6、入职有培训入组有师父一带一; 7、公司重视内部培养，有能力者可当月晋升，可以通过一定时问的锻炼和储备，晋升管理岗位，晋升空间：销售顾问-储备主管-团队经理-部门总监-分公司总-总监-合伙人; 8、团建聚餐娱乐下午茶全有！办公室氛围超级好！ 最后一句话:只要你愿意努力，给你高薪和事业! 【我是公司直聘HR，一定要私聊我，每天安排面试人数有限，欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息]

职位描述： 1、推动团队整体业务战略在区域客户中的落地实施，对所辖客户的经营成效及服务满意度承担直接责任； 2、依据客户需求规划销售方案，明确销售策略并设计适配的销售路径，主导客户项目的商务谈判、执行推进及回款管理； 3、持续维护区域内既有客户关系，同步开展新客户资源的挖掘与拓展； 4、定期整理个人销售工作进展，主动向上级主管反馈关键信息，并提出可行性的优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，乐于探索新领域，具备挑战意识，目标导向明确，有志于在数据库领域长期发展； 2、能准确把握客户需求，独立输出可落地的销售方案文档； 3、掌握基础数据库知识，具有软件类产品的销售实践经历； 4、拥有出色的沟通协作与商务推动能力，能够高效组织并协调跨部门、跨团队的合作项目； 5、具备计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关经验者优先考虑。 注：岗位薪酬区间不含提成。

薪资待遇： 底薪3000+提成 月休四天 法定节假日带薪假 七天试岗期 交五险 有奖金 要求： 28周岁——50周岁 性格外向 无不良嗜好

早八晚五不加班无需相关工作经验带薪培训 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的验配、销售及后续服务 3、根据公司标准开发门店渠道并拓展本地市场 工作要求： 1、年龄28-40岁 2、具备中专及以上学历 3、有销售经历或零售行业从业背景者优先考虑 薪资待遇： 1、实习期不超过三个月，实习期间月薪4800起，缴纳社保，收入构成为底薪加销售提成 2、正式入职后缴纳五险一金，享有节日福利、高温津贴、带薪年假及年终分红等待遇 3、每日工作时间8:00-17:00，春节期间享受带薪假期 4、公司定期组织免费专业技能培训，新员工配备带教老师全程指导 5、本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600多家门店，专注于助听器验配与售后服务，现有近两千名员工分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！

债务优化 断供保房 债务重组 一站式解决方案 自有法务团队 专业服务模式 专注个人债务领域，提供全面债务问题化解服务，助力债务人实现重新出发、顺利上岸 因公司规模扩展，现携手行业资深人士协同合作，共创双赢 支持与律所、律师、POS机服务商、贷款中介机构、房产专家、直销团队、美业从业者、保险团队负责人等各类个人及团队建立合作关系 合作形式灵活：可兼职、可全职、可走渠道模式

薪资福利：底薪4500元起，叠加阶梯提成（300-600元/台），另享月度奖金及多项补贴，综合月薪8k以上，收入无上限。入职即办理五险一金，工作地点就近安排，团队配备专人一对一指导。 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时；法定节假日正常休息，享受带薪年假

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。