一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力巨大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

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工作内容： 对比平台商品的各项属性，判定是否为同款 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 能保证半年以上的稳定工作期，具备电商相关经验者优先 3. 工作时间采用朝九晚六、上六休一制度 4. 法定节假日享受三倍薪资待遇 5. 具备良好的沟通表达能力，能够迅速适应团队协作 6. 提供专人指导，岗位操作简单易上手

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，双休固定休息 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职办公室岗位，仅需电脑操作，流程简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实收入情况如此 诚邀踏实肯干者加入，提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，加入我们零成本起步 办公环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意者可直接投递简历或联系我咨询详情

招一个会做标书的，不需要写技术内容，不需要写东西，能把标书的资格部分和商务部分给做了就行。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5.参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

公司直招，非中介，单位，福利待遇优厚！！！ 【工作内容】 由公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，在办公室内为车险到期客户办理续保相关事宜。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，月休5-8天，国家法定节假日均按规定休假，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供带薪岗前培训，无试用期，入职即缴纳五险； （2）整体平均月薪5000-8000元； （3）享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并发放年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先， 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

会基础的办公软件，做一些工地资料

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日 年龄要求24岁以上

真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班，作息规律，不熬夜加班 【要求】细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可，有人带教#文员 【地点】温州瑞安

工作内容： 公司免费提供精准优质客户资源，无需自主开发客户或外出拜访，仅需通过电话与客户沟通，讲解公司车险、财产险等保险产品的优势，解答客户疑问，完成保险销售及续保服务工作。 我们为你提供 1. 优厚薪资福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+各类补贴，综合月薪5000-9000元，上不封顶，多劳多得，业绩突出者月收入轻松过万。 • 基础保障：入职即缴纳五险一金，部分岗位可享补充商业保险，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、产假等福利齐全。 • 额外补贴：全勤奖、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、季度团建、年度体检，全方位照顾员工日常生活。 2. 舒适工作环境 • 室内办公，无需风吹日晒，办公区域配备空调与舒适工位，工作氛围轻松融洽，团队积极向上，同事之间协作互助，无职场矛盾。 • 公司提供专业办公设备，个人无需承担任何销售成本，安心高效开展业务。 3. 完善成长体系 • 零经验也可胜任，新人享有带薪专项培训，涵盖产品知识、沟通技巧与销售话术，由专业导师一对一指导，快速掌握工作技能。 • 晋升路径清晰：电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人，管理与专业双通道发展，凭能力晋升加薪，不受年限限制。 • 定期组织行业知识与销售能力提升培训，助力员工持续进步，实现职业发展目标。 任职要求 1. 经验不限，应届毕业生、转行人员均可应聘，只要具备强烈的增收意愿和踏实肯干的精神。 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、沟通能力与亲和力，有耐心、有责任心，能准确把握客户需求。 3. 熟悉基本电脑操作，工作认真细致，具备较强的团队合作意识和抗压能力，敢于追求高收入目标。 4. 无不良从业记录，认可保险行业的长期发展潜力，愿意在本领域稳定发展。

电话详谈

办公室人员管理、相关工程资料管理。

岗位职责： 1. 负责政府采购及各类招投标项目的全流程跟进，包括招标信息检索、文件获取、标书整理与递交 2. 熟练解读招标文件结构（含资格审查、商务条款、评分标准等），精准提取关键要求并协同内部完成响应准备 3. 统筹公司资质文件（营业执照、资质证书、业绩证明、人员证书等）的归档、更新与匹配应用 4. 对接采购单位及代理机构，及时处理澄清、答疑、开标协调等事务 5. 建立投标台账，复盘项目得失，持续优化投标响应质量 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策，有政采项目实操经验者优先 2. 具备良好的文档整合能力与细节把控力，能高效完成多项目并行处理 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力及文字表达能力 4. 工作时间灵活，责任心强，具备较强沟通协调与应急响应能力 5. 有稳定家庭支持、可兼顾工作与育儿安排者更佳

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场办公环境

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 非代理机构，（非中介） 具备保险行业经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松，接受零经验人员，欢迎咨询了解 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

山西飞鹰消防拓展有限公司 是一家专业从事消防体、技能拓展训练服务的企业，主要业务涵盖各类体能与技能训练、国防教育及爱国主义宣传、企事业单位团建活动与拓展培训，以及专职消防员的就业指导服务。 招聘岗位：专职消防文员 10名 岗位要求：年龄18至28周岁，经验不限，无纹身，无违法犯罪记录； 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备新媒体运营能力者优先录用 薪资福利：底薪+五险一金+食宿全包+交通补贴+年终奖金+带薪休假+节日福利+十三薪+统一分配安置 综合薪资4000元起，具体待遇可致电详询***********张老师

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元发展通道，助力个人成长！

岗位职责： 1、学习业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并整理资料及时上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，快速响应并处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周天）。法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受过程。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（2%-20%），+年终奖＋销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万。

工作主要内容:整理及提交质检资料，测量资料