
管培生(南京、江苏岗位)
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向运营方向法务方向商务方向市场方向行政方向
岗位职责:
1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位;
2、参与公司组织的专业技能培训,实现快速能力提升与职业发展;
3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范;
4、高效完成上级领导安排的各项工作任务;
岗位要求:
1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生,本科一本及以上学历;
2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域;
3. 工作态度严谨细致,具备良好的文字表达能力和数据处理技能;
4. 工作地点覆盖江苏全省,如常州、无锡、徐州等城市。
文员包吃住(接受小白)
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班三室一厅住宿
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
公估运营专员
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤
公司内勤岗位内容:
1. 审核保险理赔案件,确保符合公司政策与操作流程。
2. 与调查人员、保险公司对接,收集相关佐证资料。
3. 建立并维护理赔档案系统,确保文件完整有序。
4. 梳理数据信息及业务趋势,优化处理效率与准确率。
5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备保险理赔工作经验,可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规,具备严谨的逻辑分析能力。
3. 工作细致认真,注重细节,具有较强的责任意识。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技文员 客服财务
岗位职责: 客服文员
任职要求: 熟悉电脑表格操作 具备财务或会计相关工作经验 思维敏捷 观察力强 能主动发现问题并协调处理
岗位福利: 实习期为3个月 实习期间月薪资4000元 转正后月薪提升至4500元 并按规定缴纳社会保险 对表现突出者可提前转正 提供职业发展通道
设有员工食堂 提供免费午餐 每月享有4天休息时间
工作时间:上午8:00-12:00 下午13:00-17:00
底薪6000+提成招行政专员
7000-12000元/月
文员3-5年学历不限
一:公司内部直招,工作地点:常州市九州环宇写字楼803室
二:公司提供免费招聘资源,业务经理通过线上沟通,邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职。上班时间:早九晚六,月休四天可自行调整,节假日正常休息
三:业务薪资
1 底薪6000,综合薪资10000+
2 业务经理所带团队总单量按每单100元提成
3 招聘司机成功开单,每单日结200-600元
工作氛围轻松,待遇优厚。非电销!!!非金融贷款!!!非网约车!!!有意向的伙伴欢迎加入我们!!!
去哪儿旅行总部直招票务专员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
工作内容较为轻松,负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营,属于纯文职类岗位,无销售任务。新员工入职提供带薪培训,并有专人指导,快速上手。
福利待遇:在职员工平均薪资5-7K,入职即缴纳五险一金,享受节日福利及定期下午茶。
上班时间:每天工作8小时,每周双休,早班晚班交通费可按规定报销。
要求:大专及以上学历,具备基本沟通表达能力即可,有相关经验者条件可适当放宽。
管培生(技术工程方向)
5000-7000元/月
文员经验不限本科工程师方向
1、岗位涵盖设计/CAM工程师(5人)、研发工程师(2人)、工艺工程师(20人)、客户服务工程师(10人)、质量体系工程师(1人)等
2、专业要求:化学化工、材料类、电子电气、物理、自动化、统计学、数学、机械制造、电气自动化、英语、日语、计算机等相关专业
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、健身俱乐部、出国游
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生
工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑
入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限接受应届毕业生混合办公
本公司招聘文员1名年龄18-55岁,有责任心
工作要求;
1,工作稳定,工作态度积极乐观;
2,懂办公软件及电脑操作:
3,人员招聘及员工薪资发放等工作:
4,具备良好的沟通能力和协调能力:
5. 有相关经验优先录取
江苏付村中外运,招集包供件周期工,包吃不扣时间,19一个小时,熟手长期的联系我。男女不限,
19元/时
分拣包吃
付村中外运,招集包供件周期工,包吃不扣时间,19一个小时,熟手长期的联系我。男女不限,,不压工资
东北菜厨师包吃包住1-2人月结
无锡东北菜找炒菜师傅一名1--1.2w要求手把过硬二把刀就别浪费彼此时间只要菜炒的好工资不是问题公休都有提供食宿老板黑龙江的电话
保安门卫
常州新北小区直招:保安3人要求:年龄18-45周岁,身高173以上,短发,身体健康,要有保安证。报名需要提供身份证、农业银行卡原件和无犯罪记录证明。工作内容:主要负责小区巡逻、门岗管控、车场巡逻、车场收费。工作时间:8:00-20:00,12小时两班倒,半个月倒一次班。薪资待遇:6500元/月,满勤(有事提前请假),有住无吃。工作地址:新北区三井街道泰山路附近联系电话、同号:
钳工电工小工
南通需要钳工10个电工10个钳工小工25,中工32,大工38电工中工35售后调试小工28,中工35,大工40包吃住,两餐,4-6人间工期到年底里面是分组正式工带着干活不面试直接上班联系姚先生
文员【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
办公室文员6K/双休
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限信息录入双休不加班
岗位职责:
1、公司提供客户资源,需及时与客户保持沟通联系;
2、根据客户的实际需求进行针对性的服务跟进;
3、负责客户信息及销售相关资料的整理与维护;
4、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对疑难服务事项的能力,全力提升客户满意度。若遇无法独立解决的问题,须按流程上报至对应人员或上级,并持续跟进直至问题闭环。
任职资格:
1、欢迎优秀应届毕业生积极投递;
2、熟练使用各类办公软件,具备较强的应变力与协调性,可独立应对突发状况;
3、服务意识良好,耐心细致且富有责任心,工作态度主动积极,具备较强的书面表达能力;
4、形象气质佳,语言表达清晰,性格乐观外向,擅长与客户互动交流;
5、待人真诚热情,具备良好的服务心态,工作认真严谨,具有进取精神。
福利待遇:
1、无责任底薪+绩效10%+全勤奖+奖金+其他补贴6000-13000+
2、依照国家规定办理五险。
3、每年四个季度均有机会参与调薪考核,提供广阔的职业发展通道!
4、享有行业领先的培训机制,入职带薪培训。
5、公司福利包含法定节假日休假、生日庆祝活动、团队建设、下午茶点、节日礼品,福利丰富~
工作时间:
上午9:00-11:30,下午13:00-18:30,每周五天工作制,周末双休!无需加班~
工作地址:
深圳市罗湖区鸿昌广场
地铁站:文锦站(D1出口) 黄贝岭站(G1出口)
公交站:文锦南路
居家办公 文员经历优先 日薪400-600
400-600元/天
文员经验不限学历不限绩效奖金晋升空间大节日福利日结兼职接受实习生居家办公
行业头部企业 零门槛兼职,不限经验学历
提供免费线上系统化培训,快速掌握操作流程
手机端即可参与,灵活加入,不受地点限制
时间自主安排,每天仅需投入2小时
薪资日结,按劳分配,表现突出者享额外奖励
薪资结算方式:日结
适合人群:时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群,包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员
有文员相关经验者优先录用
前台收银员
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,责任心强
3. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
4. 性格亲和、细致耐心
工程投标文件编制专员
5000-8000元/月
投标员5-10年大专投标标书制作文员
一、岗位职责
1. 独立负责纸质标书与电子标书的全流程制作,涵盖资料整理、内容撰写、格式排版、校对审核、打印装订及线上提交等环节;
2. 掌握招投标相关法规及标书编制标准,确保文件内容合法合规、完整准确、无差错遗漏;
3. 全程跟进标书递交、开标等关键节点,及时应对并解决各阶段突发问题;
4. 负责标书相关材料的分类归档,建立清晰规范的标书制作记录台账。
二、任职要求
1. 年龄在45周岁以下;
2. 具备5年以上标书制作工作经验,熟悉纸质标与电子标的实际操作流程;
3. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具,掌握多种排版方法,能够高效完成文档美化与格式调整;
4. 了解电子招投标系统操作流程,具备线上提交、文件解密等实际操作能力;
5. 工作态度认真细致,责任心强,抗压能力佳,能配合项目周期灵活安排工作时间;
6. 具备良好的沟通协作能力,可与公司内部各职能部门紧密配合,及时获取所需编制资料。
文员不进厂的看过来
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘人事培训员工关系
职位描述:
1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及业务流程;
2、依据企业经营发展需要,组织实施人员招聘与配置工作;
3、负责各类内部及外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按规定时间报送相关部门或上级单位;
4、统筹开展员工年度绩效考评工作,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位经验者优先考虑;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,执行力强。
全职书法老师
4000-7000元/月
书法老师经验不限大专
岗位职责:
1.负责面向不同年龄段学员(儿童、青少年、成人)的书法课程教学,涵盖楷书、行书等基础与进阶内容
2. 根据学员水平制定个性化教学计划,定期开展学习效果评估与反馈
3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动,提升学员艺术素养与实践能力
4.配合校区完成教学资料整理、家长沟通及课堂安全管理等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.有扎实的书法功底,熟悉传统书法理论与书写技法,能示范标准笔法与结构3.具备教学经验者优先,无经验但专业功底突出、持有相关艺术类证书或参展获奖经历者亦可考虑4.学历不限,艺术类院校毕业、师范类背景或有教师资格证者更佳
5.工作认真负责,具备团队协作意识与持续学习意愿
资料员
8000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年中专/中技全职性别:女 年龄:35岁左右水利资料验收资料员大型工程资料管理
岗位职责:1.负责水运项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、规范性与可追溯性2.协同工程、技术部门完成施工日志、验收记录、隐蔽工程影像等资料编制与审核3.管理项目合同、图纸、变更签证等关键文档,建立电子与纸质双轨档案体系4.按时提交合规性文件及备案材料5.配合内外部审计、竣工验收及资质审查,提供精准高效的资料支持任职要求:1.学历不限,水运工程类、相关专业优先2.有公路、水运行业资料员经验者优先,接受应届毕业生3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与保密意识5.适应阶段性项目驻场或灵活办公安排
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),
具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等);
熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验;
持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
栏目概述
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