招酒店管家前台上夜班的，有工作经验，晚八到早八电话：

御花园金悦酒店招聘前厅经理1名：欢迎联系

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

有经验者优先

需要面谈

从事后厨工作

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

山西太原寻求焊工进行设备维修工作。

寻求太原小店区龙城大街附近的电梯替班司机，以填补小店区的电梯操作岗位空缺。

 现在富士康集合接送太原申通小件快递、男女不限[红包]夜班19.30-7.30装卸180分拣170：

需要一份小工装垃圾处理服务，地点位于山西太原。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

梵花里民谣酒馆在泰州招聘主管一位，工资待遇面议，联系人王女士。

前厅主管 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。1年以上酒店前厅服务工作经验，熟悉国际酒店服务标准者优先。精通酒店管理系统操作，具备基础财务知识，熟悉客房预订、客账处理、会员体系等相关工作。具备良好的沟通协调能力、团队领导能力与应急处理能力，形象气质佳，普通话标准。具备基础的礼仪培训能力，工作认真细致、责任心强，能适应轮班工作。统筹前厅部日常运营工作，包括入住登记、退房结算、预订处理、行李服务等，确保服务流程规范高效。负责前厅团队的管理，包括员工排班、考勤、培训、指导与绩效考核，提升团队整体服务水平。监督酒店管理系统的使用，确保宾客信息录入准确、房态数据实时同步，审核营收报表。协调前厅部与客房部、餐饮部、财务部等相关部门的工作衔接，保障宾客服务全流程顺畅。妥善处理宾客复杂投诉与突发需求，维护酒店声誉与宾客满意度。严格执行酒店财务制度与服务标准，确保前厅部各项工作合规有序。 招工人数:1 本次招聘实行网上报名方式，报名时间为2026年2月1日至2026年3月6日，报名人员需提交《应聘申请表》、学历证明等材料到邮箱；初试日期为2026年3月上中旬；录用者需按时到岗并提交学历证书、身份证复印件及体检证明（）等相关资料办理入职手续

中山北路云怡酒店 岗位一 客房大姐兼职，9元/间 岗位二 前台经理，3000底薪加提成，买五险 电话

[招聘]景城美途酒店招聘前台接待、客房服务员、实习生/储备干部、寒假工等。提供食宿，社保，高温补贴，带薪年假，工龄奖、等福利。 地址:浮梁县名坊园名坊中路17号 电话:）

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

小店区晋阳街招聘 厨师两名工资8000-10000元 配菜大工两名6000-7000元 包蒸饺工两名工资4500-5000元 前厅经理一名工资6000-8000元 洗碗大姐两名工资3500元 以上岗位全勤200元，公休3天 联系电话

太原木制烤肉清徐店现诚聘： 春节不休息 1、餐饮店长，7000+绩效（做过烤肉行业， 2、服务员，3300+全勤300，45岁以内，身体健康，无疾病，服从上级管理，吃苦耐劳； ✅以上岗位包食宿 ，进升空间大，月休4天，有工作经验优先 ✅工作地址：山西省太原市清徐县晋白线与滨河北路交叉口往北约80米 ☎如有意者请联系电话

北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日

打扫房间卫生

招聘，招聘，招聘 上什大工一名工资7500.配菜中工一名工资5000.服务经理一名工资6000+.服务员10名工资4000+.联系电话☎孟，地址千峰南路晋阳会馆！

太原水善汇店现诚聘： 春节不休息 1、爆肉刀5000+绩效（做过火锅行业） 2，配菜3000 .到5500 3，火锅主管4000+ 4、洗碗，3300+全勤300，50岁以内，身体健康，疾病，服从上级管理，吃苦耐劳，； ✅以上岗位包食宿 ，进升空间大，月休2天，有工作经验优先 ✅工作地址：山西省太原市长风街东高速口路往到约❓1000米 ☎如有意者请联系电话

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

招募令 火焰山自助烤肉诚聘： 前厅主管1名 各档口厨工 5名 要求吃苦耐劳 福利待遇：包食宿，宿舍近，月休4天、 地址：小店区平阳路顶好商城1层（火焰山） 联系电话：

招聘房嫂， 2000+200全勤+做房提成，没有底房。 联系人：王店 联系电话： 寇庄西路

1. 按酒店标准完成客房清洁整理（含床品更换、卫生间清扫、物品摆放等），确保客房环境整洁、设施完好。 2. 及时补充客房日用品、布草及消耗品，核对物品数量，做好领用登记。 3. 遵守酒店卫生规范、安全制度及服务标准，维护工作区域整洁有序。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良从业记录。 2. 有酒店/民宿客房服务经验优先，无经验者可带薪培训，责任心强、细致耐心。 3. 具备基础服务意识，能服从工作安排，沟通顺畅，吃苦耐劳。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤奖+计件提成，多劳多得，