酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
厨师
汉庭酒店需要顶班厨师1名，大概时间年初六到十五期间，工资每天200元，需要有酒店经验的谢谢，详情电联：
内蒙古赤峰克旗宾馆招聘前台领班＋前台收银，上24休48.工资＋提成，3000＋_联系电话
酒店经理酒店前台
克旗宾馆招聘前台领班＋前台收银，上24休48.工资＋提成，3000＋_联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘：
前厅经理：1名（4000-6000）
前台接待: 2名（3000-5000）
有经验者优先，福利待遇：工龄奖，生日福利，购买社保，月休5 天。有意者私聊 ：
地址：西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
酒店经理月结
急招酒店前厅经理，月休 4天，上班9-18 点
要求：懂 ota，有经验
待遇：底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成
四川成都招聘：文君故里景仁酒店招聘前厅经理薪资：4800-6000元/月1、需具备3年及以
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘：文君故里景仁酒店招聘前厅经理
薪资：4800-6000元/月
1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部各岗位工作流程
2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能妥善处理各类突发状况
3、有较强的团队管理能力，能有效带领团队完成工作目标
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
任职要求
• 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括
酒店前台
夜班前台
40岁以下形象气质佳，具有服务意识，服从管理，熟悉电脑基本操作，具有连锁酒店经验者优先
薪资福利:工资底薪3000+提成，综合薪资4000左右，月公休4天
招工人数:1名
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
任职要求
• 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括
餐厅领班餐饮收银
定阳路东北饭店招聘服务员月休2天，工资3500—4000，前台领班月休2天，5000-6000。电话
太原小店区北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日
面议
客房服务员日结
北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日
太原小店区北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日，5天时间
面议
客房服务员日结
北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日，5天时间
客房服务员
徐沟青山酒店
现招聘房嫂若干名
年龄20岁–48岁 有经验者优先
工资:计件提成 联系电话:
餐饮收银
万柏林区长风西街千峰南路火锅店招聘服务员5名，收银员2名，工资底薪3800加全勤200元，每个月有考核工资200，过了加，主管一名月薪底薪4800加200全勤，月休4天，另找小时工数名，每小时15元，年龄要求18周岁到30岁，干活利索的有意向的联系焦经理，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杏花岭大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
