愿您的加入为我们带来新的活力·康养规划师 要求：大专及以上学历，年龄25岁-45岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 ·工作内容： 1.通过保单分析协助客户识别保险缺失，健全风险防护体系 2.协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供相关保障型保险方案 3.为客户提供续期缴费提醒、理赔协助及节日、生日礼品派送等保单服务支持 ·福利待遇： 实行半天工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间 岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

一、基本条件： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备强烈的责任意识、出色的学习能力以及追求卓越的职业心态； 3、具备良好的语言表达能力和人际交往能力，易于建立信任关系； 4、踏实肯干、品行端正，能够适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备高度的团队合作精神。 二、收入及福利待遇： 1、每周一至周五上午8:30-16:30出勤，享受周六周日双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，收入结构多元化，包含有责底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金 3、享有健全的福利保障机制：医疗保障、员工综合福利计划、养老年金等； 4、配备系统化培训支持：涵盖入职培训、岗位技能培训、管理晋升课程，辅以导师带教与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将给予专项培养，助力成长为顶尖销售专家； 2、专业骨干：通过各类主持实践深度参与团队运作，逐步发展为“企业内训师”等专业化角色； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经评估合格后可晋升至管理岗位

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒客户按时缴纳续期保费、响应并满足客户在保单方面的各类服务需求、协助公司办理保全及给付相关手续等； 宣传公司企业文化及综合金融知识； 准时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，诚实守信，待人诚恳； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

中国人寿保险股份有限公司青州市支公司招聘人才公告 岗位职责： 1.开展客户拓展及沟通工作，开发并维护新老客户资源。 2.了解市场需求，积极寻求并开发新的销售渠道，拓展客户资源网络。 3.根据公司战略及业务要求，达成业务目标并推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1.年龄25周岁以上，学历不限，工作经验不限。 2.具备优秀的沟通、应变和承压能力，热爱保险销售工作。 3.具备销售经验者优先，驾驶经验者优先。 4.有较强的适应能力和市场开拓精神。 欢迎敢于挑战自我的人才加入我们的团队！我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。联系我时请说明是在鱼泡直聘看到的……

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体 2、身心健康，作风正派，主动进取 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议 2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【发展机会】 1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并处理客户的保单服务需求、协助办理保全及给付相关事务等； 传播公司企业文化与综合金融知识； 准时参与公司组织的会议、培训及其他相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推荐公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，品行端正，诚实可靠，待人真心实意； 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 具有较强的分析判断能力及问题解决能力。

招聘切配一名5500--6000潍坊高新

胜利街新华路盛世华庭找一个上午八点到12，下午两点到六点照顾一个中风病人3500四天休班，要求六十岁以内有力气就行帮着康复联系电话

潍坊市昌潍物流园招九米六箱车驾驶员，跑江浙沪天津，待遇8500+

寿光市路捷汽车救援服务中心招聘B证司机10人，工作地点在文家物流园，要求有责任心。工资4000-6000。联系人：刘队长 联系电话：

潍坊市寒亭区招铲车/装载机司机

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇：4500+提成+奖金，综合月薪8K 工作时间：9:00—18:00（含两小时午休）、大小周休息、节假日按国家规定放假 任职要求： 1：不限经验，公司提供系统培训，带教成长 2：性格积极乐观，有进取心，具备良好的团队意识 3：具备较强的沟通表达能力，善于协调与协作 4：学历不限，只要有强烈的赚钱意愿和行动力

根据前期定单的套餐内容，跟家长一起选出对应的照片，并在选照片的过程中进行二次销售，有相关经验的优先录用

负责安装台式手持支付宝碰一碰以及支付宝碰一下音箱免费给商家铺设每铺设一台销售员可得一百到三百元不等月入一万五到两万左右上不封顶。简单易操作公司有专门人员教不用坐班干完活就可以下班多劳多得

住小区附近兼职销售白酒

岗位职责： 1、负责柴油发电机组的开拓与销售工作，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、有相关行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、熟悉柴油动力设备行业或有相关资源者优先。

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集整理，客户资料的归档管理，跟踪分析竞争对手及客户的业务动向与行业趋势； 2、制定并落实销售计划，达成业绩指标，跟进货款回笼工作； 3、维护现有客户关系，定期开展商务拜访，确保核心客户稳定合作、订单持续留存及客户满意度达标； 4、开拓新客户资源，推进新客户准入流程； 5、参与新产品评审及价格协商工作； 6、组织客户签署销售相关协议，包括保密协议、廉洁诚信协议，并跟进客户及时完成回签； 7、保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求与期望，联动研发、生产、品质等内部部门，快速响应并处理客户反馈与投诉； 8、组织实施客户满意度评估及客户信用等级评定工作； 9、统筹安排客户来访接待事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上制造业面向企业客户的销售工作经验 3、通过大学英语四级或以上，持有C1驾驶证

薪酬：综合底薪4500+高提成，上不封顶 工作时间：8小时 工作内容：外出拓客，带客户进售楼处看房子，有师傅带，工作简单，但要求能吃苦耐劳，月工资平均10000+不是问题 公司提供管吃管住+五险一金+月休四天+带薪团建。 我们希望： 1.年龄18-40岁，优越者可放宽年龄，有无经验均可，经验不限，学历不限。 2.学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信，工作认真负责，有一定抗压能力及高度的工作热情和团队合作精神。 你还在为没钱发愁吗？想挑战高薪吗？不要犹豫，直接联系我们，实现自己的梦想吧

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源： 1.底薪4000元，办卡提成100-300元，日结，机器激活奖励300元，额外日收入500元以上，收入当日结算 2.被动收益：享受长期分润，支持组建团队发展

薪资范围：6000-10000元 社保：五险 薪资：底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.解答客户疑问，协助客户跟进课程学习进度； 2.针对平台提供的精准客户群体开展沟通，结合活动节奏推进销售转化； 3.维护良好的客户关系，持续跟踪产品使用效果。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、熟练操作电脑，具备标准普通话表达能力； 3、态度端正肯学习，踏实勤奋有责任心； 4、具备主动营销意识，擅长交流互动，性格积极向上，能适应一定工作压力； 5、有医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后经验者优先录用。 公司优势： 自有传媒广告团队，掌握一手客户资源； 无需自行拓客，面向高意向人群沟通，入门轻松高效； 配备专业培训体系与带教团队，营造轻松融洽的工作环境； 享有多样员工福利，包括节日礼品、下午茶、生日聚会、读书分享、团队建设等； 在这里，实现快乐工作，高效创收！

有车险行业工作经验者可申请远程居家办公，工作地点不限。 岗位职责： 1.通过网络电话方式联系车险即将到期的客户，完成车险产品销售； 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务品质达到客户预期； 3.工作无需外出，全程在电脑端操作，公司提供精准客户资源，使用系统外呼工具，无需办理实体卡，基础电脑操作即可快速上手； 4.不限制从业经验，入职即享带薪培训，安排业绩优异的老员工一对一指导。 任职要求： 1.年龄要求20-40岁； 2.中专或以上学历； 工作时间： 8:30-18:30，每月休息5天，采用单双休轮休制，法定节假日正常休假，入职满一年后享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： 1.入职前9个工作日为带薪培训期； 2.月均收入4500-20000元，综合底薪区间为2860-7300元（共15个职级，依据业绩评定）+提成（3%-20%，按单计提）+各类奖金； 3.公司提供住宿支持及餐费补贴； 4.缴纳五险一金，定期组织员工体检，发放年终奖，不定期设置激励奖金。 晋升途径： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供清晰的职业发展通道