
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科包装/印刷
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2. 协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3. 参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物料规范使用;
4. 配合生产团队推进生产计划的编制与实施;
5. 根据实际需求,完成生产现场其他相关协助工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,善于沟通交流;
2. 工作认真负责,能按既定标准严谨完成各项任务;
3. 熟悉基本生产流程,具备较快适应岗位挑战的能力;
4. 观察细致,具备一定的问题识别与处理能力;
5. 能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
威海荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上
威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督
2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求
3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通与组织协调能力
2. 能够按时高效推进并落实生产工作
3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
鱿鱼生产车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产跟单渔业食品/饮料
主任负责辅助主任,管理车间工作人员,负责监督产品质量,有责任心
威海荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上
威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
管培生【基层管理储备】
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科家电机电,机械,电气相关专业优先
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2025届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;
认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;
沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
招聘对象:2026届应届毕业生(本科及以上学历)
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段(入职-7月前两周)
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习(8月-转正前)
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来
管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等
晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级
薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;
公司缴纳五险一金:
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单要求有序推进;
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作;
4、持续提升生产效率,减少生产过程中的浪费与损耗,确保车间5S达标;
5、组织生产团队建设与员工技能培训,增强产线整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够适应车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的敬业精神。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年高中
岗位职责:
1、卫生5S管理
严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准,落实5S管理要求,确保现场清洁无遗漏、无盲区。
2、质量控制
实时监控生产运行情况,针对发现的质量问题及时制定改善方案,定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。
3、成本控制
科学规划生产安排,落实两班次交接流程,严格管控物料消耗,推动节能减耗措施落地实施。
4、人员管理
组织开展员工培训,提升操作技能水平,强化人员考勤管理,保障生产有序运转,合理调配人力资源。
5、安全管理
定期开展安全制度宣导与事故案例教育,在存在风险的设备处设置警示标识,排除潜在隐患,降低安全事故发生率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检
山东威海草庙子,招建筑电工大工长期,要求有电工证,工资面谈元,工资月结包住。电话联系王
电工长期月结电工证
威海草庙子,招建筑电工大工长期,要求有电工证,工资面谈元,工资月结包住。电话联系王
挖机司机1-2人
九里用个小挖替班,半天活<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>5. 工完挖机停指定位置、收好
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
钢筋工小工建筑木工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰自备工具
威海荣成市巿招聘建筑木工,小工270-290,中工290-300,大工300-330,工人200-210钢筋工小工270-290钢筋工中290-300钢筋大工300-320年龄57岁
小工钢筋工
山东石岛核电招钢筋工,,大工320一天九个小时,
小工280一天九个小时,
工人280大工
小工260九小时
加班另算,
有意者闫文成电话同步,
马上进场,
注意需要无犯罪记录,健康体检报告,来石岛做,
谢谢朋友们,
架子工钢筋绑扎灌注工泥瓦工
山东荣成市土建工地招聘:
一、浇灌水泥工15名。
二、扎绑钢筋工15名。
三、架子工20名有证。长期
一天9个小时,年龄57岁以下。可长期合作,有意者联系谢工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荣成栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘威海栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。