建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。项目地：南阳地区联系方式：（同步）欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历[握手]

建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。 岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。 项目地：南阳地区 联系方式：（同步） 欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历

岗位职责： 1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度，保障产品品质与准时交付； 2.制定并落实尾部作业的标准流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产按计划推进； 4.与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产环节中的各类问题； 5.定期开展尾部设备的维护保养工作，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.熟知服装生产工艺流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成目标； 3.精通服装质量规范与检验技术，注重细节把控； 4.拥有良好的沟通能力，能有效应对生产过程中的技术难题； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理突发情况。

岗位职责: 1. 配合车间主管协调生产安排，保障生产环节有序进行。 2. 参与产品设计、研发及优化工作，适应市场实际需求。 3. 负责冲压生产线的日常监管，确保产品品质达标。 4. 承担冲压模具的装配与调试任务，保障其精度与运行效率。 5. 处理生产过程中的技术异常，维持产线稳定运转。 6. 具备基本的冲床维修能力，了解简单电路原理。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合。 2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。 3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。 4. 具备一定的组织协调能力，能科学规划生产进度。 5. 能识读工程图纸，具备较强的品质管控意识。

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、管理员工出勤记录及考勤数据。 5、合理安排人员分工及岗位调配。 6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25周岁以上，不超过45周岁。 4、需具有中专或高中及以上学历。

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层级的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工台账的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向储备岗位，培养成熟后直接晋升为班组长

储备干部岗位要求： 一、26届大专及以上学历，机电一体化、数控、机械等相关理工类专业 二、实习期薪资范围：5300-7000元 三、基础福利待遇：当日安排入住、提供免费住宿、餐食补助、住房补贴、节日慰问金等 四、额外员工关怀：定期下午茶、生日庆祝活动、年度员工旅游 五、培养支持体系：入职集中培训+导师一对一指导 六、职业发展通道： 1、管理方向：储备干部→业务骨干→班组长→高级作业长→生产主管→厂长 2、技术方向：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作管理，确保生产任务按时保质保量完成 2. 组织生产线人员调配，维护团队稳定，指导员工掌握基础工艺操作，合理安排工作并保持有效沟通 3. 推进生产现场5S管理，落实整理、整顿工作，并持续维护现场秩序 4. 及时处理生产过程中出现的异常情况，并做好反馈与跟进 岗位要求: 1. 具备2年以上灯饰行业生产线带班相关工作经验 2. 执行力强，富有责任心，具备良好的沟通能力与学习能力 3. 身体健康，性格积极乐观，为人开朗活泼

岗位职责： 1、负责工段日常运作管理，推进生产计划执行，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决，保障产品品质稳定及设备运行正常 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专及以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通执行能力，富有责任心与创新意识

招聘：电工 生产设备日常巡检、保养、改造，8小时三班倒

8 小时 360 元！下班就发工资，送附近商家货品，不用到处跑，提供电动车 + 住宿，无经验要求，50 岁以下优先

招聘：保安 薪资：3000-4000元/月

招聘：超市主管 薪资：面议

招聘：商场保洁员 薪资：2000-3000元/月

招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职 有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

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土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。

郑州市上街区今天找两个做钢筋小料的师傅，二把刀勿扰，下班结账

职位描述： 1、具备出色的现场管控能力，能够高效组织生产流程； 2、强化成本管理，持续推进工艺优化，有效降低制造成本； 3、负责生产数据的收集与统计分析，掌握并跟进生产进度； 4、具备良好的问题处理能力，工作细致严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任开展工作，承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。

有责任心，踏实能干

日结薛店日结工信息明天7:55准时集合年龄要求18-50岁工人[玫瑰]工作内容：钢筋加工，切钢筋，钢筋折弯，全程有人带[玫瑰]工作时间：早8:00-12:00下午12：30-6：00[玫瑰]工资180元/天，下班结算[玫瑰]管一顿饭电话

明天用钢筋工3人，现金，.生手勿扰

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

郑州市新郑市招钢筋制作

河南周口市商水县弱电入地工程招聘熟练的市政施工员，要求掌握多种仪器的使用技能，工期为两年，有意者请联系邱先生，工作地点在河南省周口市商水县。

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岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

海参倒网箱或投喂工作，无专人指导，需自主上手，要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住。日薪300～600 岗位职责： 1. 负责完成海参倒网箱或投喂任务，保障作业进度与操作规范。 2. 日常开展养殖区域的管理与维护，保持养殖环境整洁卫生。 3. 包含食宿安排，需配合工作节奏协调个人生活起居。 任职要求： 1. 年龄在55周岁以下，身体状况良好，能胜任高强度体力劳动。 2. 具备团队协作意识，沟通顺畅，服从工作安排。 薪资福利： 1. 每日工资300至600元。 2. 提供饮食及住宿条件。