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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
种植工全职
南京市江宁区招种植工/杂工
南京太和生态农场招聘信息
农场杂活(夫妻工优先)
核心工作内容: 负责农作物的种植、日常养护、 病虫害防治、施肥及灌溉工作; 协助农田整理、杂草清除和收获 作业;确保作物生长良好,维护 农田环境整洁,完成种植任务。
懂农业机械操作使用,维修保养等技能者优先考虑,比如拖拉机,打草机等
有特殊技能的也可以会水电,瓦工…都可以作为加分项考虑
招工基本条件: 求职者需身体健康,能适应户外 体力劳动;无重大疾病或传染性 疾病;文化水平不限,能进行基 本沟通和理解简单工作指令。有技能者年龄可以放宽60岁左右都可以()
工资待遇120元∽260元每天,长期工
注意:如果想来干活,请直接点【有意向】,然后在对话框发消息,我看到会及时回复
开槽小工
南京市浦口区招聘2名小工,负责跟随水电工进行打槽作业,涉及泡沫砖施工,作业高度约3米,需使用梯子或脚手架。包吃住,年龄不超过55岁,工期为一个月。有意者可联系详聊。
综合承包内架建筑木工
招聘木工前往海南、浙江两地工作,主要工作内容包括支模、拆模、搭内架。薪资方面,点工为400元一天,包工为600元一天。年前收入可达四万元,干年活收入五万元没有问题。
综合承包内架建筑木工
招聘赴海南、浙江工作的木工,主要工作内容包括支模、拆模、搭内架。薪资按点工计算为每天400元,包工为每天600元。年前收入可达四万元,干年活收入五万元。有意者可报名。
工地小工/杂工建筑木工内架
海棠湾华润置地中建五局项目急招内架小班组多个,负责内架搭设,搭梁搭平单价为4元一个立方,拆架子清理单价为2元一个立方。同时增加木工班组多个,工作内容包括地下室主楼、非标层,板面不搭架子、不搭梁、不搭平板钢管、不拆模。板面单价为14元一个展开面积,剪力墙单价为26元一个展开面积。车库条件相同,板面单价为12元一个展开面积,梁小不用穿螺杆,基本为圆柱,使用定型模板。可算展开面积,也可单独按根数计算。提前预定铝模班组多个,能做木模者优先考虑,活好做。总包付款稳定,月进度款支付70%以上。另招男女小工20人,加班多。师傅平均每天收入500元起,小工平均每天收入300元起。服从加班安排、想赚过年钱者请抓紧时间,赶工期。有意者可联系本人。
工地小工/杂工架子工
南京江北新区化工园工区急招应急厅证架子工15人、普工4人,工资为380/400天,可按量承包。监护岗位工资为200一天。要求人员踏实肯干,耍滑事多者不予考虑。
移印操作工有社保
5-6千/月
品检工五险6-10人月结全职接受无质检经验月休四天
岗位职责:
1. 负责对产品进行外观检查
2. 在移印机上操作设备,并对每一个生产的产品进行透光以及外观检查
3. 对不合格品进行挑选出来
任职要求:
1.视力好;
2.有责任心;
3.服从主管工作安排
4.20-35周岁
质量管理包吃6-10人月结全职长白班工作简单不需要出差
殷巷附近长白班电机厂
任职要求:长白班/男女不限,18-40岁,只要单个。
恒温车间,可站可坐,230/天,包吃,暂无住宿
工作内容:定子测试,细致活,要有耐心
工作时间:8:30-20:30,计薪10.5小时
薪资待遇:21/小时+住宿补贴1/小时,合计22/小时,
可以预支工资,综合工资6000左右,每月10号发薪,长期干,短期勿扰
️体检:新城医院自费80
面试地址:江宁综合保税区内(距离殷巷,东善桥,秣陵都不远)
体系工程师
1.3-2万/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责集团质量体系架构的统筹管理;
2、负责外部质量标准文件的归档与维护;
3、组织并推动各子公司开展各类质量审核工作;
4、统筹各子公司第三方审核的协调与后续管理;
5、组织各子公司做好客户审核前的准备工作;
6、牵头各子公司管理评审工作的实施与跟进;
7、推动各子公司分层审核机制的执行与优化;
8、指导各子公司持续优化质量管理体系标准。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备将英语作为书面工作语言的能力;
2、拥有8年以上汽车行业或相关领域质量管理及体系运营经验;
3、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准;
4、熟练掌握APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具,接受过系统培训并通过相关考核者优先考虑。
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