南京市浦口区招拆架、内架、建筑木工

南京市江宁区招内架、架子工工作九个小时350天

有会搭内架子的兄弟南京来不

南京市六合区招架子工、内架

南京市浦口区青奥体育馆，搭架子间距1米2X1米2，做梁是用梁夹锯，做到平板，

南京市玄武区招架子工、内架

南京市浦口区招内架

内架6米层高3700平方盘扣式光搭，需要30人左右，工期紧预计24号打混凝土

南京市雨花台区招内架工师傅，3个一组的最好

南京内架需要人有兄弟来没有要来的打电话

南京招聘叉车工和装卸工。叉车工要求熟练操作叉车，装卸工要求身体健康。薪资待遇为7000-8000元/月，提供食宿和社保福利，具体细节面议。

招聘仓库叉车工、叉车司机。要求中专及以上学历，年龄在28至45岁之间，具有吃苦耐劳的精神，服从工作安排。月薪范围4500-5000元，加班另算，福利包括五险、节日福利以及年终绩效奖金等。

招聘珠宝导购。要求五官端正，认真负责，有学习能力，有一年以上销售工作经验。薪资福利包括底薪加提成、奖金、五险及年终奖。上班时间分早班（9:10-15:30）和晚班（14:30-21:00）。薪资面议。招聘时效为即日起。报名材料需提供身份证复印件及近期彩色相片2张。工作地址位于南京市六合区鑫乐生活广场一楼乾银记。

三防板吊顶工人2人，300一天，包吃住，10天结一次，地址汤山奥特莱斯附近

招聘仓管员和叉车司机。仓管员负责仓库管理。叉车司机负责操作叉式升降机及其他相关设备，辅助完成制造任务，并核对货物标示，确保装卸存信息的准确登记。任职资格要求机械、维修等相关专业，持叉车证，具备Word、Excel操作能力，且需稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。具体薪资待面试后议。

山东省泰安市工地需内架五人小班组一个，楼梯班组1-2人有意的祥谈！（同步）

突击5 6个人的来 斜屋面最高点5.57最低点5.35 1.3米的梁顶双排 14块一平 现在有空的滴滴

河南焦作有没有搭设盘扣架子的工人。包工，电话联系 招聘人数:20个，6-8个的小班组也可以来。

木工十来位，有意的联系

宁德福安招内架，架子工，做5天，下班拿现金

南京栖霞区，差几个人拆模拆架子，6米多高，还有16万平方，活好干厂房，条子板，欢迎云贵川牛人，小工可以来两三个长期做，每月打款向不听指挥的忽扰

南京市江宁区招爬架/提升架

工地拆架子模板清理分类干净 高5米多9.5元一个平方

招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆宜，项目充足且集中，国际认可B类机构，期待您的加入！

南京市浦口区招建筑木工、拆架、工地小工/杂工

贝迪电子招聘 正式工薪资：底薪2660+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金。 招聘要求: 20-40岁。 招聘岗位：1，品质，会电脑；2，涂装，大专学历。 工作时间：两班倒，上班时间8:00-20:00，中午休息1个小时，晚上30分钟，记薪10.5小时。 福利待遇：恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊。

南京市高淳区招拆架

岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工科相关专业 2. 具备3年及以上二类/三类有源医疗器械质量体系或注册相关工作经验 3. 熟悉欧盟、美国等地区医疗器械相关法律法规 4. 掌握IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准要求 5. 熟悉ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP质量体系 6. 了解MDR/21 CFR等相关法规，具备出口欧盟及美国产品设计开发经验者优先 7. 具备良好的沟通协调能力与项目推动管理能力 8. 能熟练使用英语，可阅读相关标准文件 9. 可接受出差 工作内容： 1. 协助研发部门完成DHF及DMR文档输出，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及整改支持，对接项目组获取研发各节点产出资料，保障资料输出的及时性、准确性与完整性 3. 负责产品申报资料的审查，准备外部核查材料，协助完成不符合项的整改及报告撰写 4. 协同研发部门优化流程体系，组织研发流程培训，并面向公司各部门开展国际标准、法规及质量体系相关内容的宣贯培训 5. 跟踪并整理国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件，提供合规培训与法规支持，推进合规落地与风险管理 6. 依据ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP法规与标准要求，维护质量管理运行，推动公司质量管理体系与流程的持续优化，并监督执行情况 7. 协助或主导内外部审核工作，针对审核发现的不符合项实施整改、跟踪与验证，处理其他国际标准及体系相关事务

南京现需大量人员从事顶板工作，架子已搭建完成。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施与持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、检查监督标准等相关体系文档。 3、组织开展体系相关的培训活动，保障员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、统筹内部审核及文件审查，推动纠正措施的协调、执行与闭环管理。 6、配合外部审核工作的开展，包括资料准备、过程跟进及第三方审核结果的及时反馈与回应。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与作废流程。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理及体系建立、梳理、执行、监管与改进经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具有较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序，具备应对体系外审及大型客户审核的陪同与对接能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工行业现场质量管理实践经验者优先录用。