
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~11K
技术员 6~7K
景观园林负责人1人 9~12K
以上岗位年龄均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
建筑木工焊钢筋钢筋工小工长期包住20人以上月结劳务
招远核电站【预招】大工小工钢筋工焊工木工两万人,包住有食堂,要求身体健康,须提供无犯罪记录证明,会用手机考试,日薪230-550之间。
木模综合承包建筑木工3-5人月结
济南市天桥区招建筑木工、木模,年龄不超过55周岁,服从现场安排,工资月结,点工,小包工,招长期工人!短期不要联系了
威海荣成市招木模,建筑木工班长,建筑木工,工地小工/杂工,工地力工
建筑木工力工建筑木工班长小工木模
威海荣成招木模,建筑木工班长,建筑木工,工地小工/杂工,工地力工
威海荣成市核电直招招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钢筋工、建筑木工,工作简单轻松,
8000-11000元/月
建筑木工工地学徒工力工钢筋工小工长期高温补贴包住20人以上月结班组
威海市荣成市核电直招招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钢筋工、建筑木工,工作简单轻松,福利待遇好
新隆迪环保科技招注塑操作员
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃1年以下中专及以上月结1-3年经验
军人优先
塑料缠绕筒体生产操作,实行三班轮岗制。
提供免费工作餐,缴纳五险。
薪酬按件计酬,体现多劳多得原则
济南天桥区招建筑木工,建筑木工班长,钢筋工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班
面议
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎钢筋工钢筋班长3-5人
济南天桥招建筑木工,建筑木工班长,钢筋工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班
枣庄滕州市数加工中心师傅或学徒,师傅能独立操作,会磨钻头,会简单手工编程,两年以上工作经验
5000-7000元/月
CNC餐补1-2人月结全职操机调机手动编程数控铣床非标准件加工其他发那科电气机械/电力设备工业自动化
数加工中心师傅或学徒,师傅能独立操作,会磨钻头,会简单手工编程,两年以上工作经验。学徒经验不限,相关专业优先,会看图优先。
B照货车司机
【更多岗位】井号://枣庄直聘/I4gclGGHNCs4krw~~~~~~~~~~~~~~~枣庄市马速达汽车服务有限公司直聘:C证可开的蓝牌厢货【薪资】4000-7500元/月4.2高栏司机【薪资】4500-8000元/月6.8冷藏驾驶员【薪资】7000-12000元/月【地址】枣庄市山亭山城街道山亭商贸城沿街2-6【联系电话】
A照货车司机趟结
招聘A2驾驶员要求双证齐!13m的平板!对开门?随时上车主要跑山东和江北方向工资趟结工资极高枣庄北外环上车!
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
建筑承包建筑木工
山东枣庄滕州有木工包工机会,多栋楼缺人,从第三层至23层,有意者可联系枣庄滕州当地信息,把握闲置机会。
技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,确保生产运作有序、高效、安全,保障交付任务按时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行分析溯源,制定整改措施并跟进闭环验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防各类安全事故,及时应对和处理现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常的应急处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养;
6、持续推动生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户提出的产品相关问题,提供必要的技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造工厂整体生产流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
栏目概述
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