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6000-8000元/月
工地学徒工地胶板长期6-10人月结
太原市迎泽区招塑胶地板工人,大工,中工,学徒工。有团队意识,服从带班管理。管吃住,300-400有意向者联系
山西太原迎泽区附近有没有闲着的环氧工人,要老实本分的,二把刀勿扰,半个月的活!人走账清!董
环氧地坪15-30天
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入职补贴1w!啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
太原杏花岭区箱找一个今天下午能给我去忻州的油工。工资300一天。吃住全管。工资日结。去2天电话
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油漆工1-4天1-2人日结
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绍兴新昌县环氧地坪漆大工,8小时工作制,加班另算,附近优先,非城勿扰!工资面议
环氧地坪日结
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工资面议
计量认证工程师
5000-8000元/月
计量工程师1年以下学历不限计量校准计量检测熟练使用测量仪器
岗位职责:
1. 承担公司产品计量认证的实施工作,确保产品符合相关标准规定。
2. 负责计量认证资料的管理与更新,确保文档的准确性和时效性。
3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验,保障设备处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。
2. 具备较强的责任意识和执行能力,可独立推进并落实工作任务。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合开展工作。
质检员品检工包住包吃
岗位名称:客服(夜班)、录单员(快递扫码)、质检员(检查衣服);
岗位要求:1.工作时间早班8:30至晚8:30,中间吃饭休息一个小时,根据实际情况进行调整;夜班工作时间灵活。2.负责衣服的质检工作,保证产品质量。3.年龄在18至50周岁之间,无纹身烟疤限制,可带手机进入工作场所。
薪资待遇:1.客服(夜班)工资为3500元。2.录单员(快递扫码)和质检员(检查衣服)的工资为4000元。3.提供免费三餐和住宿,水电全免。4.工资每月20号准时发放,不拖延。
工地学徒工地胶板长期6-10人月结
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标准化技术员
6000-11000元/月
体系工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与标准的编制与制定工作,确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。
2.负责标准资料的搜集、归类与分析,保障标准在实际应用中的适用性与有效性。
3.推进标准的宣传推广与落地执行,提升标准的认知度和实施效果。
4.参与标准评审流程,提供优化建议与专业意见。
任职要求:
1.具备扎实的标准编写及申报能力,可独立承担标准项目的起草与申报任务。
2.拥有良好的组织协调能力和语言表达能力,能高效推动标准的整理与实施进程。
3.具备较强的逻辑分析与研究能力,能够深入理解并系统分析标准内容。
4.富有团队协作意识,能与团队成员密切配合,共同推进标准制定与执行工作。
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