
生产班组负责人
3-4千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程;
3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力;
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工;
2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析;
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据;
4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准;
5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅;
7、完成上级安排的其他临时工作任务;
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求:
1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验;
2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础;
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力;
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可;
5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
生产组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经验
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理经历者优先考虑
3、工作踏实严谨,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产人员管理,涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责所辖区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、依照标准工艺流程进行监督与执行
职位福利:绩效奖金
【山西-大同】生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养
语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他要求:能够适应倒班制工作安排
班组长
7千-1.5万/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
LNG三班班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。
工作内容:
1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑;
2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力;
4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
太原杏花岭区招工地小工/杂工,打扫卫生日结150元,中午不管饭,非诚勿扰
150元/天
小工日结
太原市杏花岭区招工地小工/杂工,打扫卫生日结150元,中午不管饭,非诚勿扰
太原小店区明天需要六名小工,要求7点到达。工作时间为9个小时,工作内容轻松易完成。
小工5-14天6-10人
太原小店区小店区明天需要六名小工,要求7点到达。工作时间为9个小时,工作内容轻松易完成。
山西太原工地招聘打杂小工,共需15人。薪资为150元至160元。工作时间为6点开始,需按时
150-160元/天
小工11-20人
工地招聘打杂小工,共需15人。薪资为150元至160元。工作时间为6点开始,需按时到岗。
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证额外增加证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,可复制添加联系方式。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
品控经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导公司品质控制流程,确保所有产品达到既定标准。
2. 负责产品审核,定期审核和评估产品质量,包括但不限于检验、审核与记录。
3. 与供应商保持紧密沟通,确保原材料符合质量标准。
4. 负责价签管理,制定符合国家标准的价签。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能有效处理质量相关事宜。
2. 对产品质量有强烈的责任心,能够严格遵循行业规范和法律法规。
3. 拥有良好的分析和问题解决能力,能快速定位并处理质量问题。
4. 具备优秀的组织和规划能力,能够推进质量改进措施的实施。
5. 有相关行业工作经验者优先。
钢筋工1-2人日结
动物园附近招聘一名钢筋工,需自带电锤钻头工具。日薪320元,要求携带8号和14号钻头各两个。有意者请联系小李。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格:
1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 负责新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 负责测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施;
4. 负责编制初制品试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和进度安排,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试工具等),确保覆盖产品核心功能及潜在风险环节。
家具订单处理员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专下单员室内装修家装家具下单文员
岗位职责:
1.按照设计部门的具体需求,完成家具产品的下单操作
2.核对订单各项信息,确保内容完整、准确无误
3.跟进订单执行全过程,保障家具按时交付,及时协调处理供应链中的各类异常情况
任职要求:工作细心踏实,具备良好的责任心与执行能力
太原小店区招钢筋制作,专业小料,会五头机,会调制机,上夜班的,有意者请联系
1-1.1万/月
钢筋制作1-2人
太原市小店区招钢筋制作,专业小料,会五头机,会调制机,上夜班的,有意者请联系
生产技术工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责生产流程的技术支持与优化
2. 协同团队完成产线设备调试及维护
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
钢筋绑扎综合承包
太原市小店区招钢筋绑扎,以包工计件为主,框架结构,需要吃苦耐劳,有团队精神,有挣钱欲望,肯干踏实,听从管理安排,事多扰乱者勿扰谢谢,
电气仪表设备管理岗
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理电气设备生产设备电工证
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 专业要求:机械制造与自动化、电气工程、电子工程、仪器仪表及相关专业;
3. 跨岗位工作经验:具备本专业领域4个以上不同岗位的工作经历,每个岗位实际任职时间不少于4年;
4. 相关职位工作年限:累计从事相关工作8年以上;
5. 专业知识:深入掌握高低压供配电系统的设计原理、运行模式及保护配置(如过流、过压、差动保护);熟悉电机各类启动方式(直接启动、星三角启动、软启动、变频启动),具备故障诊断能力(绝缘检测、振动分析、轴承状态监测)及检修工艺经验;了解电气设备防爆、防雷、接地相关规范(如危险区域设备选型、接地电阻标准);精通PLC/DCS系统结构、编程逻辑(梯形图、SCL、STL)、组态设置及常见故障处理(如通信中断、模块异常);掌握多种仪表(温度变送器、压力变送器、流量计、液位计)的选型原则、校准方法(零点与量程标定)、安装规范及典型故障应对措施(如信号漂移、管路堵塞);了解工业互联网、SCADA系统、MES数据集成等智能化技术,具备推进自动化系统优化升级的能力;
6. 职能业务管理:涵盖成本控制、设备物资管理、评估管理、绩效考核、设备标准化安全运行管理、设备完整性维护、设备大修与年度检修管理、零星工程及技术改造、变更类项目的技术管理、设备能效监控、制度体系建设等工作内容;
7. 通用知识技能:熟练操作常用办公软件,掌握CAD绘图工具,能够熟练运用设备管控系统开展日常管理工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供古交栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘太原栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。