
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
生产班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品生产线的日常运行管理,按生产计划组织人员完成产量目标,确保生产效率与交付周期。
2. 严格执行食品生产工艺标准及质量管控流程,监督关键控制点(CCP)的执行情况,保障产品质量符合国家标准。
3. 协调生产现场人员分工,指导操作工规范作业,及时处理设备故障、工艺异常等突发问题,降低停机率。
4. 记录生产数据(产量、良率、物料消耗等),定期复盘生产过程,提出优化建议以提升生产效能。
【山西-大同】生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控相关方法,具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存水平、MOH及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编辑文档,擅长通过PPT编制汇报材料
工作经验:有相关行业经验者优先,无经验者亦可培养
语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他条件:能够适应倒班制工作安排
班组长
7千-1.5万/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
生产制造班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】
1.依据生产计划科学安排人员,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理;
2. 监督生产流程,保障生产任务高效、准时、高质量完成;
3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点整改闭环;
4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验;
2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑;
3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识。
【员工福利】
· 节日福利
· 无线网络
· 餐补
· 员工旅游
· 全勤奖
· 工龄奖
· 绩效奖金
· 年终奖
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
CNC组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年大专
1. 熟悉CNC操作及电脑编程,5年以上经验;
2. 管理CNC团队3年以上经验;
招几个普工320/天 可带手机 下班拿钱 包吃住空调车间
320-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
400一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!入职奖金5000+2000!!!
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手,当天就签定!!!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天路费全额报销。
负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,加班另算。
【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
福利:外地过来路费全额报销
招几个普工320/天 可带手机 下班拿钱 包吃住空调车间
320-320元/天
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年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
福利:外地过来路费全额报销
晋城太原专线工资按趟结算
1-1.5万/月
货运司机社保餐补包住包吃高温补贴保险车补趟结意外险A2照驾龄3-5年省内配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业金属钢材建材高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
太原到晋城稳定货源,靠谱的司机看过来
要九个看机器的,320一天,人走帐清,四人间宿舍,包吃住,直接免费联系我
320-320元/天
普工包吃保险社保加班补贴包住11-20人日结
招聘普工,计时32一小时,320/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
太原清徐县招铆工/钣金工、工地小工/杂工,最重要有登高证
9千-1万/月
小工铆工钣金工1-2个月1-2人月结技术好
太原市清徐县招铆工/钣金工、工地小工/杂工,最重要有登高证
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保电气设备设备全生命周期管理故障快速诊断与维修团队管理与协调设备升级改造机械设备设计
工作职责
1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理,编制并落实设备维保方案,确保生产线高效稳定运转。
2. 组织开展设备故障的及时排查与修复,处理电气及机械方面的疑难技术问题,减少设备停机时间。
3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目,持续提高设备运行效能与稳定性。
4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度,改进维修作业流程,实现维修成本合理化。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,年龄不超过45岁。
2. 掌握电气与机械基础知识,了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法,能熟练操作CAD等绘图工具。
3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力,能够统筹协调多部门协作任务。
设备部主管
8千-1万/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养
一、工作内容
1. 负责设备部门的日常运作管理,建立健全设备管理制度、操作规范及维护保养体系,确保生产系统安全稳定运行。
2. 组织制定并落实设备日常巡查、预防性维护、周期性保养和年度检修计划,减少设备故障发生率与停机时长,保障生产流程连续高效。
3. 主导生产设备及特种设备的维修作业、技术改造、系统升级以及突发故障的紧急抢修,及时组织力量处理各类设备异常。
4. 管控设备维修支出、备品备件库存水平及能源消耗成本,审核维修技术方案、预算安排及相关费用报销,推动降本增效目标达成。
5. 完成上级交办的其他与设备管理相关的任务。
二、任职要求
1. 学历专业:机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上快消品行业设备管理相关岗位工作经验。
3. 专业技能:熟悉食品加工类设备运行原理,掌握PLC编程技术。
4. 素质能力:具有团队管理、成本管控、沟通协调及现场问题应对能力;工作认真负责,能承受工作压力,适应突发抢修任务。
5. 其他要求:了解食品行业污水处理工艺及相关设备运行管理者优先;持有特种设备管理人员资格证书者优先。
电脑订单员(双休)
3-5千/月
生产跟单免费培训3-5人日结经验不限大专全职朝九晚五双休电商经验
职位标题: 订单专员
招聘人数:3-5
工作内容:1.处理线上农产品的电子订单,完成订单量和差价的赚取.(无经验的必须要经过5-7天的带薪培训,培训不收取费用)2.不是销售岗,不需要找客户,没有地推和业绩要求,纯技术岗,坐班性质!
每月薪资: 3000-5000(底薪+提成+奖金)
工作时间:上班时间9.30-16.00,周末双休,不加班,节假日正常放假。交五险
职位福利:当日工作任务完成了可以提前申请下班;可开黑。有自动麻将机,无线网,年轻化团队,无官僚主义。
学历要求:大专及以上
工作年限:1-3年 (接受无经验 )
任职要求:有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊,非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
医疗器械 生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。
5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。
4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
机电设备安装施工员
4-6千/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件工民建建筑建筑电气机电工程
岗位职责:
1. 负责机电设备安装工程的现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控
2. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障排除
3. 制定并执行预防性维护计划,提升设备运行稳定性与使用寿命
4. 编制并落实施工方案、技术交底和作业计划,协调各专业交叉施工
5. 配合材料进场验收、核对施工图纸与现场实际,及时发现并反馈设计或安装问题
6. 整理施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等过程文档,确保资料真实完整
7. 服从项目统筹安排,完成项目经理交办的其他施工相关任务
任职要求:
1. 大专以上学历,需具备暖通专业相关工作经验
2. 有机电安装工作经验者优先,熟悉建筑机电系统(给排水、暖通、电气)安装流程
3. 有实际机电维修经验者优先, 熟悉常用机电设备结构原理及常见故障处理方法
4. 山西省内优先,可长期出差,身体健康,服从公司项目调配
5. 持有岗位证书或住建部门认可的相关职业资格证书者优先
6. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
7. 遵守安全生产规范,无重大安全责任事故记录
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
生产车间主任
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专
我们正在寻找一位经验丰富的车间主任,负责全面管理车间的生产运营。
【岗位职责】
1. 确保生产计划的准确执行,按时交货;
2. 优化生产流程,提高生产效率;
3. 管理车间员工,确保工作规范与安全;
4. 与其他部门协调,确保生产资源的充足供应;
5. 跟进设备维护,确保生产设备的正常运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造等相关专业优先;
2. 五年以上车间管理经验;
3. 熟悉生产管理办法;
4. 良好...
车间班长
3-6千/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
液压工程师-兼职-太原
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进;
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善;
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
车间副主任
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产管理与监控,确保生产目标的达成。
2. 优化并改进生产流程和作业方法,提升生产效率和产品质量。
3. 监管和管理车间员工,确保各项作业均符合安全规范。
4. 协调内部部门间的生产活动,确保资源合理配置。
5. 定期检查生产设备的运行状态,确保设备维护及时。
【岗位要求】
1. 有强烈的责任心,能够独立解决生产过程中的问题。
2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能有效地引导和激励团队。
3. 对生产流程和工作方法有深入了解,能够灵活运用于实际工作中。
4. 良好的沟通能力和计划能力,能合理安排生产计划。
5. 对生产设备有一定的了解和维护经验,能够及时发现并排除故障。
生产班长
7千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有3年以上生产车间班组管理经验。
2. 具备基本的电脑操作技能,有生产现场和人员管理经验优先。
3. 做事认真负责,有良好的执行力和团队合作精神。
【岗位职责】
1. 根据生产计划做好生产人员管理,包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核。
2. 督导生产作业管理,确保生产作业有序、按时、保质地完成。
3. 负责本区域现场6S管理工作,跟进落实不良点的改善。
4. 按照标准工艺流程监督、执行。
车间储备班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与车间一线生产作业,熟悉车间生产流程、设备及工艺;
2. 后续根据能力晋升为组长、班长,负责班组日常管理工作。
【岗位要求】
1. 年龄25-38周岁,大专及以上学历;生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历;
2. 具备工厂一线实操经验,熟悉生产车间作业流程;
3. 动手能力强,吃苦耐劳,工作踏实肯干;
4. 善于沟通,有耐心,愿意帮扶、带教新入职员工;
5. 有志于向生产管理方向发展,愿意从事班组管理工作。
栏目概述
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