太原市晋源区招内架

太原小店招架子工，内架，外架

长治市屯留区招架子工

临汾市安泽县招架子工带证优先、爬架/提升架

长治市武乡县用架工1到2人

忻州市保德县招工地、架子工小工 200元现金交易

临汾尧都招爬架/提升架，架子工找爬架工3一5人现金，电话

临汾市襄汾县招架子工 二把刀一名 手脚利落 精通吊料，听话 犟种勿扰

运城市盐湖区招架子工，要最好本地人

有没有长期干架子工的小工。

有3套门要安装，装这个三维合页，会装的联系

要现场开孔。

清真店招聘服务员2名工资5500+200全勤小店事少活轻松宿舍离店近有下铺环境好，空调洗衣机设备齐全有需要联系

太原一电厂，西域宾馆附近，诚聘配菜师傅一名，要求业务氺平熟练，工资6到七千。联系电话，二哥，李好俊介绍。

融创中心现招聘贴砖师傅，7-8人，好手艺的联系。精装修补有去的联系

南通市崇川区招架子工、拆架、外架、内架、爬架/提升架

金华市东阳市招内架、拆架

张家口市万全区招建筑木工搭内架3～4人

漳州招盘口内架工3-5人小班主搭阳台包工，活好做，钱每个月打卡，附近明天能上班的联系

深圳市福田区招工地小工/杂工、内架、架子工

太原市小店区招架子工

任职资格： 1. 具备2年及以上国际产品认证领域相关工作经历； 2. 掌握多种海外市场准入认证体系与规范，具备CE、SABER、EAC、UL等认证实际操作经验者优先考虑； 3. 有认证项目执行落地或项目管理实践经验者更佳。 岗位职责： 1. 负责产品国际认证的全流程推进与协调工作； 2. 对接检测机构及海外认证单位，确保认证资料合规、完整并按时提交； 3. 跟踪认证进度，及时解决过程中出现的技术或文件问题，保障项目按期完成。

明天白班要人来2个架子二把刀实力干将优先混日子不要熟太原小高

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的安排； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运作管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、确保各类证书持续有效（包括定期维护、年度注册及续期注册），在信息变更时及时更新； 8、策划新产品上市与导入流程，编制并维护产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推动各职能部门落实质量管理体系各项工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、履行质量管理体系中的各项职能（如管理评审、内部审核），按时完成相关任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具备医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训资质。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具有指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和解决实际问题的经验。 6、具备较强的组织、沟通与协调能力。

太原市晋源区招护坡/边坡、外墙保温、外架

任职资格： 1. 熟悉各类叉车相关的行业规范、国家标准及认证要求，具备TSG 81相关工作背景； 2. 有参与认证项目经历或具备项目管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 承担国内产品型式试验及相关认证工作的组织实施； 2. 对接认证机构与监管单位，完成认证所需技术资料的收集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键点，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

任职资格： 1. 具备相关资质，具有3年及以上叉车领域认证相关工作经验； 2. 熟知各类叉车行业标准、国家标准及认证流程，有TSG 81 相关项目经验者优先； 3. 具备认证项目实际操作或项目管理经历者优先 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的实施。 2. 协调认证机构与监管单位，完成认证技术文件的收集、整理与编制。 3. 解析产品认证规范，提炼认证核心要求，参与研发阶段产品认证合规性评估

明天白班要人来2个架子二把刀实力干将优先混日子不要熟太原小高

一、岗位职责 1.依据现场工艺情况，制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度，确保有效实施与监督。 2. 组织开展内部审核与体系评估，协调外部认证审核工作，落实问题整改闭环管理。 3. 监督现场流程的合规执行，及时处置体系运行中的异常状况，推动流程效率持续提升。 4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作，促进全员理解与贯彻执行。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准，具备工厂体系运作实际经验。 3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求，能熟练操作常用办公软件。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！