普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，
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小工力工搬材料
岗位职责：
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础性辅助作业，如挖土、回填、清理场地等
3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程
4.协助设备工具的日常看管与简单维护
5.参与工地环境卫生及文明施工相关工作
任职要求：
1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识
3.无犯罪记录，服从管理，安全意识良好
4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18-60周岁
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要司机
5千-1.2万/月
网约车司机高温补贴6-10人日结C1照驾龄1年内
收入模式：流水全归司机！早晚高峰奖励+夜间补贴，日均流水300-600元
结算灵活：支持日结/周结/月结，跑车第二天就能提现，不压工资！
持C1及以上驾照，驾龄满3年，无重大事故/酒驾记录；
● 年龄22-55岁，身体健康，熟悉太原路况（或愿意用导航）；
● 无犯罪记录，能提供身份证+驾驶证原件
小工拆架内架3-5人
上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工
岗位职责：
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定
深圳福田区深圳市福田区招架子工要有证、拆架、内架、指挥/司索工搭架子，长期工，工资每月按公司打卡长期
6-7千/月
内架指挥工架子工司索工拆架1-2人
深圳市福田区招架子工要有证、拆架、内架、指挥/司索工搭架子，长期工，工资每月按公司打卡
长期有效
上海浦东新区招聘工地搭内架人员，要求持有架子工证。包工和点工均可，点工薪资为400元一天。
建筑承包内架
上海浦东新区招聘工地搭内架人员，要求持有架子工证。包工和点工均可，点工薪资为400元一天。
综合承包架子工内架
招聘架子工，工作内容为工地搭内架。要求持有架子工证。包工、点工均可，点工薪资为400元一天。工作地址位于上海市浦东新区。
太原小店区明天9月15日会展中心来俩架子工老师9个小时400一个工
400-410元/天
架子工3-5人
明天9月15日太原会展中心来俩架子工老师9个小时400一个工
产品验证中心国际产品认证工程师
8千-1.2万/月
产品认证工程师1-3年本科认证评定
【岗位要求】
1. 具备2年以上国际认证工作经验；
2. 熟悉各种国外认证体系标准，具有CE、sabber、EAC、UL相关认证工作经验人员优先；
3. 参与过相关认证项目或具备项目管理经验者优先。
【岗位职责】
1. 负责研究目标市场（如欧盟、北美、东南亚等）的产品认证标准、技术法规和指令（如CE认证、sabber认证、EAC认证等），确保产品符合当地法规要求；
2. 根据产品特性和目标市场，制定国际认证计划，协调内部资源，组织完成国际认证申请、测试、审核等全流程工作；
3. 负责与认证机构、监管部门沟通，收集、整理和编写认证所需的技术文档；
4. 负责参与国际产品的设计评审等工作。
体系咨询师
8千-1万/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证ISO50430ISO22000/HACCP
【岗位职责】
1. 至少有品质管控、品质工程师、品质管理类同职工作一年及以上经验。
2. 熟悉 ISO9001/14001/45001等任意一体系。
3. 对客户管理现状进行调研分析，规划咨询方案。
4. 对客户进行各项培训，帮助和指导客户编写管理文件，帮助客户进行内部审核、管理评审及第三方认证。
5. 体系辅导培训。
【岗位要求】
1. 具备本科以上学历，普通话标准。
2. 具备较强的组织能力、沟通技巧、理解能力、团队合作精神。
3. 能够适应短途出差；有驾照。
【福利待遇】
1. 公司设有丰富的福利制度
1.1 必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1.2 节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等。
2. 公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度
2.1 只要你有能力，公司定会给你升职的机会。
2.2 多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+。
3. 集团经营理念：为员工创造机会
3.1 提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领。
3.2 定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利。
【工作时间】
1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。双休。
2. 其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。
栏目概述
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