新能源汽车现招聘销售人员10名.每天分配高意向客户无责底薪3500-4500 年龄24-50岁，能说会啦的，男女不限 薪资待遇底薪加提成：8000-20000，只要出业绩，上不封顶，各种开单奖励 上班时间早：8点30晚5点30下班时间自由中午管饭 要求：接受无经验，具备销售经验，有电动车或者汽车销售经验的优先考虑，性格开朗，擅长沟通，销售要求抗压力能力强，办公室环境好冬暖夏凉，每月团建一到两次！联系电话

1.负责展厅客户接待、需求挖掘，通过专业讲解车型参数（燃油/新能源配置、价格、政策）与试乘试驾服务，促成购车成交； 2.跟进线上线下潜客，用CRM系统管理客户档案，按计划回访维护，推动转介绍； 3.协助客户办理购车手续（贷款、保险、上牌），完成交车流程，保障客户满意度。

接受小白，可培训，

负责一汽解放新能源轻卡车型销售和济宁市场开发

汽车行业有3年经验者优先录用，25岁以上40岁以下

销售顾问 招聘汽车销售顾问标准要求 一、基本条件 ①年龄23-40周岁，身体健康，形象气质佳，具备良好的亲和力。 ②学历要求：高中及以上学历，汽车营销、市场营销等相关专业优先。 ③持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 二、专业能力 ①具备汽车相关知识，了解不同品牌、车型的性能、配置、价格等信息，能为客户提供专业咨询。 ②熟悉汽车销售流程，包括客户接待、需求分析、产品介绍、试驾安排、报价谈判、合同签订等环节。 ③具备一定的市场分析能力，能捕捉客户需求和市场动态。 三、综合素质 ①沟通表达能力强，能清晰、准确地传递信息，善于倾听客户需求。 ②具备良好的销售技巧和谈判能力，能积极促成交易，有较强的目标感和执行力。 ③工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 四、福利待遇 ①秉持多劳多得的原则月薪一万+。 ②公司予以缴纳五险。 ③月公休4天。 ④定期团建。 ⑤节假日福利发放。 ⑥晋升空间大。 五、其他 ①有汽车销售相关工作经验者优先，业绩突出者可适当放宽条件。 ②具备良好的客户服务意识，能维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

1.负责展厅客户接待、需求挖掘，通过专业讲解车型参数（燃油/新能源配置、价格、政策）与试乘试驾服务，促成购车成交； 2.跟进线上线下潜客，用CRM系统管理客户档案，按计划回访维护，推动转介绍； 3.协助客户办理购车手续（贷款、保险、上牌），完成交车流程，保障客户满意度。

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，优化客户看车体验，增强服务信任度； 2、结合客户需求匹配合适车型，清晰阐述产品亮点与优势； 3、开展销售沟通与谈判，推动成交达成； 4、持续跟进客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力； 2、拥有较强的学习理解能力； 3、对汽车领域具有高度热情与兴趣。

青岛恒胜金属制品有限公司，始建于2006年，坐落于新海岸新区珠海街道。公司专业生产应用于ATV、工程机械、园林设备、手推车等领域的钢制轮毂系列1000多个品类产品。公司自主研发、生产、销售各种规格的房车、轮毂、沙滩车、农机、ATV轮、雪地轮等各种轮毂金属制品，充气轮、实心轮、胶粉轮、聚氨酯发泡轮、半空心轮等橡胶制品。工厂占地2万平方米，配备最先进的轮毂生产线，因公司新增新的生产线，特招募广大英才一起并战： 一、岗位职责 1.通过线上渠道（如阿里巴巴国际站、制造网等）、线下展会及社交平台（Facebook、Instagram、LinkedIn等）积极开拓海外市场，挖掘潜在客户资源。 2.参与国内外行业展会，负责展台搭建、产品陈列、客户接待与交流，获取市场信息，拓展并维护客户网络。 3.及时准确回应客户询盘，深入沟通客户需求，针对轮毂类产品提供专业解决方案，推动订单达成。 4.全程跟进订单执行，涵盖合同签署、生产进度监控、物流调度、报关清关及货物交付，确保订单准时保质保量完成。 5.维系现有客户关系，定期进行回访，妥善处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度与复购率。 6.汇总分析市场趋势与竞品动态，为公司市场布局及产品开发提供有效决策支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2.英语听说读写流利，具备大学英语四级以上水平，能与海外客户顺畅沟通。 3.有1-3年外贸从业经验，熟悉汽车配件（特别是轮毂）行业者优先；优秀应届毕业生如有相关实习经历或突出外贸能力亦可接受。 4.具备较强的市场开拓意识和创新思维，能独立开展业务，主动发掘商机。 5.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作精神，能高效整合内部资源应对订单执行中的各类问题。 6.工作态度端正，责任心强，抗压能力佳，能适应外贸岗位的工作节奏与挑战。 7.熟练操作办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及常用外贸工具。 三、工作时间： 1.8：00—17：00（中午休息一小时），提供工作餐 2.周末双休 四、薪资：底薪+提成（3000-20000） 1.试用期后底薪3000 2.试用期三个月

职位介绍： 1.大专及以上学历 2.对机械类产品工艺具备基础了解，可独立与客户沟通，完成客户接待及后续维护工作，性格开朗积极 3.具备良好的团队协作意识，工作认真负责，有较强的责任心

岗位名称：装配工；叉车工；喷漆工；焊工；铆工。 岗位要求：1.年龄18—45周岁；2.身体健康疾病；3.能站立工作。 薪资待遇：1.薪资范围：700010000元/月；2.独立顶岗前20元/工时，顶岗后前三个月25元/工时，三个月后28.7元/工时；3。 工作时间:面议

岗位名称：保安；保洁。 岗位要求：保安：1.年龄60岁以内。2.身体健康，服从公司安排。3.熟悉小区车辆管理，小区巡逻岗职责，有较强的工作责任心。犯罪记录。保洁：1.年龄65岁以内。2.吃苦耐劳，具备保洁工作经验。 薪资待遇：保安：工资20002200。保洁：工资面议，工作时间四小时至八小时工作制。工作地点山东济宁万佳小区。 工作时间:面议

高新招聘传菜员，工作包括配菜，待遇优厚并提供吃住，有意者可前往二医院后身的咱屯子锅台鱼二店（山东济宁）应聘。

济宁贵和超市和瑞尔福超市面食与熟食热卖区正在招聘面食工和售卖员若干名，待遇为月薪30004500元加提成和年底分红。有需求的朋友可推荐。 工作时间:面议

山东济宁急需招聘两名仓库管理员专科岗位，月薪范围三到五千元人民币，详情可线上通过识别二维码了解，不接受电话联系。

工作内容 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务。 2.负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品。 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能快速了理解客户需求，提供专业建议。 3.对汽车销售行业有浓厚兴趣，积极主动

岗位职责： 1、依据公司设定的评估规范，对二手车开展全面检测与初步估价。 2、搜集并整理二手车辆市场收购及销售动态，配合优化二手车定价参考数据。 3、结合公司二手车辆销售情况，协助推进待处置车辆的销售工作。 任职要求： 1、了解二手车行业现状，具备汽车销售、鉴定经验或车辆维修背景者优先。 2、掌握汽车基本构造及相关技术知识。 3、具备良好的责任心与协作意识；拥有较强的沟通能力与谈判技巧，性格亲和。 4、持有驾驶证，具备二手车鉴定评估师资格证者优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务； 2.深入了解不同车型的特性和优势，向客户准确传达； 3.根据客户需求，提供个性化的汽车解决方案； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.参与销售策略的制定和优化，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握车辆知识； 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作.

一、岗位职责 -负责通过公司提供的精准销售线索，进行电话跟进与客户沟通，介绍汽车产品信息、购车政策及服务优势； -了解客户购车需求，为客户提供专业的购车建议，建立良好的客户关系； -记录客户沟通情况，及时更新客户信息至销售系统，跟进客户购车意向直至成交； -配合团队完成销售目标，参与公司组织的销售培训与业务交流活动。 二、任职要求 -学历不限，年龄18-50周岁，有电话销售经验者优先，无经验者可提供岗前培训； -具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识； -工作积极主动，有较强的目标感和团队协作精神； -熟悉基本电脑操作，能够熟练使用办公软件及销售系统。 三、薪资福利 -薪资结构：无责基本工资+高额销售提成+绩效奖金，努力工作综合薪资可达5000-10000元/月，上不封顶，业绩优秀者薪资无上限； -国企保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利等； -培训支持：提供系统的岗前培训、产品知识培训及销售技巧提升培训； -职业发展：完善的晋升通道，可晋升销售主管、销售经理等管理岗位。

招聘二手车销售顾问，销售主管等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有5个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位。

轻松，高提成人均8000以上 年龄18到36，其他年龄勿扰 无责底薪3000 工作简单，有手就行，接受小白准时发薪 薪资待遇： 试用期5000到7000 转正后7000到13000，上不封顶 上班时间：9-12，1.30-6法定正常休 福利待遇： 按时发工资，带薪年假，节假日福利，带薪培训，工作内容简单，弹性不加班不加班不加班 高提成，20到30，有奖金 公司，无套路 人际关系简单，工作氛围轻松 平均收入8000以上

薪资待遇:底薪3000综合6000-10000 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30月休四工作职责:主营锂电池，竞争小容易售卖无压力 岗位要求:年龄24岁-45岁以内，有工作经验者优先，无经验可培训，办公环境很好，冬暖夏凉 老板人好事少，有意者 电话联系

岗位职责: 1.通过电话与客户保持有效交流，协助交通事故伤者争取合理赔偿。 任职要求: 1.做事细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 岗位福利: 1.五险，绩效奖金，周末双休，节假日带薪休假，定期组织团建活动。

有无经验均可，工作简单容易上手

岗位职责: 1.按照公司销售策略，完成销售目标 2.维护客户关系，提高客户满意度。 3.参与销售培训和团队建设活动。 4.协助解决客户的疑问和问题。 5.负责接待线上咨询职称评审项目，提供专业的申报意见和建议，使学员认可职称服务产品:职称、专利、论文，进而成功签单，完成销售业绩。 岗位福利:实习期三个月底薪2500+提成+绩效三檣黒鑹齄糊槔夥鍥握觎后底薪加3500+提成+绩效，综合薪资5000-12000。 每周六周天双休，节假日正常休息。工作时间八点半到六点，中间休息一个半小时。 任职要求: 1.有责任心，良好的沟通能力和团队精神， 2.能够承受工作压力，具有高效的工作能力。 3嫑动可动疚容奕晳连辐鹞熙黿浯辂矿榿赖叢犠篑搪全售工作有热情，能够自主管理工作时间,

只负责电话邀约，无需面谈！ 公司优势： 1.专注于企业法律服务领域，具备专业背景，业务能力扎实，服务水平更优 2.注重员工成长，业务模块划分清晰，便于专注发展 3.工作节奏合理，不强制加班，团队氛围融洽 4.行业发展潜力大，利于个人长期职业发展 5.案件品质高，能够协助客户解决多样化的综合法律问题 工作内容： 1.通过电话方式向企业客户推介法律服务项目，公司提供客户资源，仅需完成邀约环节，无需面谈或外出，后续由专职面谈经理跟进 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家法定节假日 3、社保：缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 4、培训：提供系统化法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速上手 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项关怀福利 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

岗位职责： 1、负责客服系统的日常维护，及时录入并更新客户信息数据； 2、深入理解客户需求，对客户进行分类划分，实施分层服务管理，挖掘潜在客户与核心客户资源； 3、高效完成电话沟通任务，确保沟通质量与时效，并有效邀约客户到院面诊； 4、协同咨询团队开展客户回访工作，持续做好客户关系的维护与提升； 5、具备出色的客户资源管理能力，能够持续开发新客户，同时有效防范客户信息流失。 任职资格： 1、年龄22－***岁之间，身高1.60米以上； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上的相关岗位工作经验； 4、形象良好，气质出众，普通话标准，语言表达清晰，领悟能力强； 5、具备良好的亲和力与沟通技巧，有美容行业从业经验者优先考虑； 6、拥有独立分析问题并提出解决方案的能力； 7、能适应较高强度的工作节奏，具备较强的学习意愿与能力； 8、熟练操作Office等常用办公软件； 9、品行端正，诚实守信，工作踏实认真，有客服类工作经验者优先录用。 福利待遇：月休4天，交五险，提供食宿，带薪年假，双节福利、免费旅游团建……

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，配备全新办公设备包括电脑与手机，无需外出跑动，通过电话与客户进行高效沟通。 2.利用电话、微信等方式与客户互动，准确把握客户需求，提供专业服务，推动成交达成。 3.工作积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。 4.热爱销售行业，拥有较强的学习领悟力和语言表达能力。 5.态度诚恳踏实，具备优质的服务理念和责任心。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪4000元+全勤奖500元+阶梯提成（10%-40%）+五险一金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可稳定实现月薪过万。 2.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 3.培训机制：提供系统化岗前培训，支持员工快速上手，享有公平透明的晋升通道和发展空间。 4.员工关怀：享受节日礼品、每周四下午茶点、定期团建与聚餐活动。 5.地理位置优越，通勤便捷，办公场所环境优雅，工位独立舒适。 6.按规定缴纳五险一金，完善社会保障。 7.实行双休制度，保障工作与生活平衡。

没有业绩压力！没有业绩压力！没有业绩压力！ 公司通过专业平台精准匹配客户资源，一手渠道！！！你只需负责邀约对接！ 工作内容： 公司提供即时、精准的客户线索！配备专用工作手机，销售冠军亲自指导/“欢迎零经验新人”，通提高达40%，行业最高提成比例，团队氛围轻松融洽。 我来简单介绍一下你的福利 【待遇】 底薪3500+10%~40%提成，可双休，定期团建、下午茶等福利齐全 踏实做事，月入10000左右（试用期同样收入） 积极投入，月入15000以上（各类现金奖励拿到手软） 挑战自我，月入30000以上（远超同行的薪酬标准，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升】 公司每三个月组织一次竞聘，只要有实力，年龄不是问题，二十几岁也能当主管！ 【加班】 不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与生活平衡。 【工作时间】 早九晚六，上六休一，法定节假日正常休息。 今天面试，明天即可上岗，可带朋友一起入职，提供专业系统培训。 补充：公司就是【有实力】，带着你【赚高薪】。 感兴趣？我再详细跟你说说！！ 年龄要求：19—38

你的担忧： 1、没接触过培训行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化专业培训，全程陪伴你的成长过程。 2、害怕工作压力大，收入不理想？ 我们配备优质客户资源，安排培训导师与直属主管手把手指导每一步操作，提成比例无封顶，努力终将换来属于你和家人的荣耀 职位福利：带薪年假及法定节假日、绩效奖金、员工旅游、五险 职位优势：收入可观、成长空间大、平台完善、发展路径清晰、晋升机制健全 选择往往比努力更重要 在我们这里，薪资没有上限，只要你全力以赴、坚定信念，必定能闯出一片天地！ 你想成为怎样的人，就该靠近怎样的人。在这里，你对接的多是企业负责人、行业精英，与成功者同行，你也将逐步迈入他们的行列 福利待遇：底薪4000+提成+岗前免费培训+法定节假日+团队旅游+业绩奖金+月度团建活动 任职要求： 1、有志于从事销售岗位，敢于追求高收入目标！ 2、具备良好沟通能力，抗压能力强，拥有积极向上的职业心态。 3、有销售经验或电话销售背景者优先考虑。 4、欢迎应届毕业生投递，这是你实现自我突破的成长舞台！ 工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，开发新客户并维护老客户，推动持续成交。 2、通过电话、网络或面对面交流等方式，与客户高效沟通，准确把握需求，完成销售任务。 3、持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力，建立稳定长久的合作关系 加入我们的六大理由： 1、有平台（平台是成功的四大支柱之一，选对平台等于半程抵达成功） 2、有规划（明确方向指引奋斗路径，告别盲目前行） 3、有榜样（身边皆是引路导师，前行不再孤单） 4、有学习机会（过去由学历定义，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（在这里，每一分付出都会得到等值甚至超值回馈） 6、有成功团队（融入一支战绩彪炳的队伍，才是通往快速成长的最优路径）