不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营支持，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位有热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万轻松实现，具备竞争力的薪资机制，极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、下午茶福利持续发放； 2、人事行政岗位：

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可完成业绩目标； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务思维； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要勤奋上进，月入过万并非难事，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

微山留庄招聘铲车工一名，要求熟练操作铲车，并掌握基本的筛沙设备操作及电路知识。

济宁市任城区招电焊工,电工各一名，要求有新证，附近的联系，

济宁电厂招聘架子工，需要8名大工和6名小工，工作期限为两个月，人员离场时结清工资。

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济宁市任城区招专业电工、干过全季酒店5.0项目的最好

【岗位职责】 · 负责二手货车车的销售与客户沟通 · 参与直播销售，展示车辆信息并促成交易 · 完成每日销售目标及客户跟进工作 【职位要求】 · 1-3年汽车销售经验，有二手货车车销售经验者优先 · 熟悉直播销售流程，具备一定表达能力 · 持有C1驾照，能独立驾驶车辆 · 学历不限，年龄、性别不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-10000元/月 · 业绩提成，多劳多得（按实际完成情况结算）

岗位职责: 1.负责吉利汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求: 1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.大专及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

一、 岗位职责 1. 深度试驾执行：严格按照方程豹厂家标准及试驾路线，为客户提供专业、安全的试乘试驾服务，通过动态演示直观展示 DMO 平台、云辇系统等核心技术优势。 2. 产品讲解与转化：结合客户需求，在试驾过程中精准讲解车辆性能（如动力、操控、智驾及越野通过性），协助销售顾问强化客户购买信心，促进成交。 3. 车辆与安全管理：负责试驾车辆的日常维护、清洁、油液检查及违章查询，确保车辆时刻处于最佳状态；严格审核客户驾照资质，签署试驾协议，全程保障人车安全。 4. 体验优化与反馈：收集并整理客户试驾反馈，定期调研竞品动态，协助优化试驾话术与体验流程。 二、 任职要求 1. 硬性资质：大专及以上学历；持有 C1 及以上驾照，实际驾龄 3 年以上（部分门店要求 5 年），驾驶技术娴熟，无重大交通事故及严重违章记录。 2. 行业经验：有 1 年以上汽车行业试驾、销售或售后服务经验，熟悉 4S 店业务流程；有新能源汽车或高端品牌工作经验者优先。 3. 核心能力：具备出色的语言表达与沟通能力，性格外向，具备亲和力；能够将复杂的技术参数转化为客户听得懂的“体验语言”。 4. 品牌认同：认可比亚迪及方程豹的品牌文化，对“个性全场景”的产品理念有热情，具备良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

大庆哈尔滨招聘岗位职责:1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的非车险产品讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作；2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况3、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款；4、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交。任职要求:1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。2、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。3、具有较好的抗压能力。薪酬:无责底薪3500+提成+奖金前期薪资6k-8k左右，后期10k+福利:五险晋升:驻店销售顾问-飞行督导-运维销售总监上班时间:9:00-17:30唐经理（）

岗位职责： 1、电话沟通寻找客户资源，收集客户资料，负责筛选出意向客户，重点跟进。 2、维护好当事人的诉求，与当事人保持良好的关系。 3、积极肯干，吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力。 4、有驾照，有车 工作时间： 9:00—18:00，周末双休（绝对没有加班） 职位要求： 责任心强，为人踏实 福利待遇： 1、无责底薪+提成+月度奖金+团建+聚餐+下午茶 2、平均薪资6000—15000元/月，案源越高工资越高 3、双休，国家法定节假日带薪休假，五险，节日活动，旅游福利，各种福利应接不暇 4、入职后有岗位知识培训。老人带新人，一对一培训。 公司氛围融洽，办公环境舒适，公司人员好相处。

公司给意向客户电话，

不外出，不跑业务，不加班，办公室对接销售，公司提供精准客户资源，不需要自己找客户 接受小白，带薪培训，一对一老带新，工作氛围轻松 工作时间：8：30-17：30休息一个半小时，周日固定休息，节假日休息 底薪：3000+高额提成+五险+不定时团建+不定时下午茶 联系人:郝先生 电话:

岗位职责： 1. 负责锂电池产品的电话销售工作，熟知公司产品知识，为客户提供适配的产品 2. 公司提供意向客户，只需跟客户打电话详谈，根据专业知识与沟通能力促成成交 3. 做好售后工作，维护好自己已成交客户，争取以老带新 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:00-17:30 月休四天，不加班！不加班！不加班！ 任职要求： 1. 不限学历，只要有一定沟通能力，无经验也可上岗，有市场或电话销售经验者优先考虑 2. 对销售工作有热情，沟通能力强，表达有感染力，能抓住客户痛点，为客户解决问题 3. 有挣钱欲望，开单轻松，多劳多得 岗位福利： 1. 成交为王，只要业务能力强，工作要求随便提 2. 为有能力有欲望的提供平台，底薪+提成+年终奖+销冠奖 3. 公司工作氛围轻松，不定期团建，提供下午茶 4. 全天坐班，公司提供的都是意向客户，有固定话术 5. 公司挣钱大家花，能力越强待遇越高

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略，持续提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备优秀的语言表达与倾听能力，热爱沟通交流 2.积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏销售工作并保持正能量状态 3.吃苦耐劳，有较强的目标感和执行力，愿意为业绩结果负责 4.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

岗位职责: 1. 在展台店面负责车辆的销售咨询及客户接待工作 2. 根据客户需求推荐合适的车型，提供专业购车建议 任职要求： 1、需要有一定的销售经验，有汽车销售经验优先 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情； 2、有事业心，敢于迎接挑战，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有团队合作意识和优质的客户服务理念； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

我们的待遇在同行业内极具竞争力，我们不擅长给“新人画饼”，但我们愿意为新人提供实实在在的发展机会，只要你有能力，职位晋升和奖金回报绝不会缺席！ 工作职责： 1. 无需自行开发客户，公司提供优质客户资源，按照公司规范对接客户，解答疑问并邀约匹配的客户到店沟通。 当前货运行业正处于快速发展期，作为生活与生产中不可或缺的一环，需快速掌握业务流程，精准对接目标人群，并做好老客户的定期跟进与维护。 任职要求： 1. 年龄要求25-40岁，无论性别，只要有目标、想赚钱，我们都欢迎 2. 不限专业、不限学历，具备相关经验者优先录用 3. 思维灵活，具备良好的沟通协调能力，态度积极，执行力强 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，不加班！！！

新能源汽车现招聘销售人员10名.每天分配高意向客户无责底薪3500-4500 年龄24-50岁，能说会啦的，男女不限 薪资待遇底薪加提成：8000-20000，只要出业绩，上不封顶，各种开单奖励 上班时间早：8点30晚5点30下班时间自由中午管饭 要求：接受无经验，具备销售经验，有电动车或者汽车销售经验的优先考虑，性格开朗，擅长沟通，销售要求抗压力能力强，办公室环境好冬暖夏凉，每月团建一到两次！联系电话

1.负责展厅客户接待、需求挖掘，通过专业讲解车型参数（燃油/新能源配置、价格、政策）与试乘试驾服务，促成购车成交； 2.跟进线上线下潜客，用CRM系统管理客户档案，按计划回访维护，推动转介绍； 3.协助客户办理购车手续（贷款、保险、上牌），完成交车流程，保障客户满意度。

1.负责展厅客户接待、需求挖掘，通过专业讲解车型参数（燃油/新能源配置、价格、政策）与试乘试驾服务，促成购车成交； 2.跟进线上线下潜客，用CRM系统管理客户档案，按计划回访维护，推动转介绍； 3.协助客户办理购车手续（贷款、保险、上牌），完成交车流程，保障客户满意度。

销售顾问 招聘汽车销售顾问标准要求 一、基本条件 ①年龄23-40周岁，身体健康，形象气质佳，具备良好的亲和力。 ②学历要求：高中及以上学历，汽车营销、市场营销等相关专业优先。 ③持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 二、专业能力 ①具备汽车相关知识，了解不同品牌、车型的性能、配置、价格等信息，能为客户提供专业咨询。 ②熟悉汽车销售流程，包括客户接待、需求分析、产品介绍、试驾安排、报价谈判、合同签订等环节。 ③具备一定的市场分析能力，能捕捉客户需求和市场动态。 三、综合素质 ①沟通表达能力强，能清晰、准确地传递信息，善于倾听客户需求。 ②具备良好的销售技巧和谈判能力，能积极促成交易，有较强的目标感和执行力。 ③工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 四、福利待遇 ①秉持多劳多得的原则月薪一万+。 ②公司予以缴纳五险。 ③月公休4天。 ④定期团建。 ⑤节假日福利发放。 ⑥晋升空间大。 五、其他 ①有汽车销售相关工作经验者优先，业绩突出者可适当放宽条件。 ②具备良好的客户服务意识，能维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 【挑战高薪】无责底薪4K+提成上不封顶，销冠月入5W+触手可及！ 资源支持：公司提供精准客户线索与系统化培训（产品知识、沟通话术、销售技巧） “资源优质，成单轻松” 【新手友好】0经验别担心！带薪岗前培训+资深导师全程指导，助你迅速上手开单！ 【精准获客】公司分配高质量客户资源，专注谈单转化，收入稳步提升！ 【快速成长】凭实力晋升，3个月有望升主管，6个月冲刺经理岗，年薪30W不是遥想！ 1.负责市场营销活动的策划落地与执行推进 2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3.持续复盘并优化营销方案与推广策略 任职要求： 团队氛围与文化： “拼搏进取，协作共赢，奖金激励不断” “团队年轻有活力，定期组织团建、聚餐与外出旅游” “上级亲和力强，乐于指导，助力下属成长” 晋升空间： “明确的销售-主管-经理-总监发展路径” “每季度开放晋升评审” “管理岗位优先考虑内部人才” 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能快速响应市场动态，高效落实营销任务 3.对工作积极主动，具备持续学习与自我提升意愿

销售顾问简单易学提成高

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】朝8:40晚5:40，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，国家规定假期全部带薪享受； 2、【客户资源】公司统一提供精准老客户名单，按区域划分分配，无需自行开拓客户，轻松上手； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交或自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬待遇】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均实际到手收入可达15000元以上），底薪独立于销售考核，三个月后可根据意愿选择绩优方向或管理发展方向； 2、签订正规劳动合同，享受六险一金，earnings上不封顶！ 【客户来源】 所有客户均为集团存量用户，经空中客服前期沟通筛选后，按地理位置精准派发，彻底解决新人无客户资源的困扰。 【岗位职责】 1、跟进公司下发的老客户，深入了解其需求，及时响应并解决问题； 2、与老客户保持长期互动关系，基于实际需要推进二次服务与需求挖掘； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断变化的金融配置需求。 【核心优势】 1、早8:40上班，晚5:40下班，拒绝加班！ 2、每周双休，拒绝加班！ 3、法定节假日照常休息，拒绝加班！ 4、五险一金齐全，拒绝加班！

无需传统销售模式中的地推、陌拜或外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续流程由运营支持完成； 3、主要职责为分析并挖掘客户需求，推动产品成交； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售岗位充满热情； 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、注重团队协作，具备客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不涉及加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，努力即可轻松实现月薪过万，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。