不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可完成业绩目标； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务思维； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要勤奋上进，月入过万并非难事，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

新能源货车销售 底薪 3000，提成 1000 起，上不封顶 五险 带薪培训 节假日福利 工作轻松

无需传统销售模式中的地推、陌拜或外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续流程由运营支持完成； 3、主要职责为分析并挖掘客户需求，推动产品成交； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售岗位充满热情； 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、注重团队协作，具备客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不涉及加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，努力即可轻松实现月薪过万，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

无需传统地推、陌拜，也无需外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司拥有成熟渠道与运营体系，精准客户由公司分配，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，达成产品成交即可； 任职资格： 1、具备主动性，工作积极投入，对销售岗位有热情； 2、有事业心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定； 4、重视团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，努力就有回报，月入过万不是难事，薪资体系具竞争力，奖金激励非常可观； 其他福利： 1、定期开展团队建设活动及组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

我们的待遇在同行业内极具竞争力，我们不擅长给“新人画饼”，但我们愿意为新人提供实实在在的发展机会，只要你有能力，职位晋升和奖金回报绝不会缺席！ 工作职责： 1. 无需自行开发客户，公司提供优质客户资源，按照公司规范对接客户，解答疑问并邀约匹配的客户到店沟通。 当前货运行业正处于快速发展期，作为生活与生产中不可或缺的一环，需快速掌握业务流程，精准对接目标人群，并做好老客户的定期跟进与维护。 任职要求： 1. 年龄要求25-40岁，无论性别，只要有目标、想赚钱，我们都欢迎 2. 不限专业、不限学历，具备相关经验者优先录用 3. 思维灵活，具备良好的沟通协调能力，态度积极，执行力强 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，不加班！！！

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情； 2、有事业心，敢于迎接挑战，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有团队合作意识和优质的客户服务理念； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营支持，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位有热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万轻松实现，具备竞争力的薪资机制，极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、下午茶福利持续发放； 2、人事行政岗位：

岗位内容： 1. 达成既定销售任务，提供专业的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户现状，制定针对性的售后服务方案； 3. 汇总销售数据并形成报告，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 有相关销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向意识和客户服务技巧。

岗位职责: 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话回访确认并完善客户资料； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与潜在顾虑，引导客户到店面谈； 4、结合客户具体情况，提供专属化项目建议与服务规划，推动签约达成； 5、门店签约成功率超90%，到店即签，新人月入轻松过万。 任职要求： 1、普通话清晰，具备较强的表达能力与沟通说服力； 2、性格积极，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速上手； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容轻松，日常以沟通交流为主，氛围愉快，团队关系和谐； 5、提供持续在职学习支持，帮助员工不断提升专业能力； 6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及节日礼品等贴心福利。

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五里营物业食堂招聘洗碗带切菜大姐，俩天休息，工资3000一月四次免费洗澡卡，一年12次福利，工作时间8点30到1点，下午4点30到6点半，电话

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

寻找有意向安装光伏的户家

职位详情 00 后整顿职场 神仙级待遇+每月单双休+早九晚六！ 下午茶，不定时团建必不可少！ 欢迎应届毕业生来 主要工作内容：做做办公椅，吹吹空调！打打字即可。 员工福利 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 员工旅游 团建聚餐 有无线网

任职要求：年龄18-30 可长期工作不要假期工 福利待遇：五险+住宿+高提成+过节过年福利+年终奖等 具体可联系详细沟通了解

岗位职责: 1. 负责公寓的日常运营与管理，保障服务品质稳定 2. 协调处理各项业务事宜，提高租户满意程度 3. 组织租客看房并协助完成租赁合同签署 任职要求： 1. 拥有良好的交流沟通能力及协作意识 2. 工作积极主动，具备较强的责任感和执行能力 3. 具备较强的适应性，能迅速掌握并运用新信息

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密修配 3. 参与产线设备改造与优化，提出合理化改进建议 4. 严格执行安全操作规程，做好日常点检与5S现场管理 5. 配合生产计划完成设备检修与备件更换任务 任职要求： 1. 熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、錾削、钻孔等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合、形位公差及常用金属材料性能 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 能适应工厂环境，服从生产安排，有团队协作精神 5. 持有钳工职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、挖掘潜在客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户需求，及时反馈市场动态； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地执行； 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力， 有良好的组织协调能力和沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 有责任心和团队协作意识，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持专注； 岗位福利： 五险，无责底薪，高提成，不出差 5000元/月-12000元/月（上不封顶） 年龄：25-35左右 学历不限

我们是一家矿泉水生产厂家，在济宁市诚招12县区代理 ，招会计三名，搬运工10名，礼仪销售6名。经营策划6名。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成销售目标，跟进项目全流程（从商机获取、方案沟通、合同签订到回款闭环） 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态及竞品信息，为产品优化与市场策略提供一线支持 4. 协同售前、技术、交付团队推进项目落地，确保服务响应及时、执行高效、交付质量达标 5.整理并维护客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、更新及时、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力突出 2.具备客户服务意识与结果导向思维，能独立规划工作路径并推动问题解决 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4. 学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或本地生活服务行业经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，热爱销售工作并愿在客户管理领域长期发展

山东金乡需要拔大蒜工人男女不限100人，管住，管早餐和午餐，工人400一亩地，一块地一结账，40天活，干完接着干别的，想干的抓紧联系我。电话，

岗位职责 1. 公司提供资源，负责招聘司机，向客户清晰介绍业务内容并解答疑问，配有标准话术，易于掌握 2. 主动跟进意向客户，保持良好的客户互动与关系维护 任职要求 1. 学历不限，专业不限 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力 3. 有电话销售相关经验者优先 薪资待遇 底薪3000加提成（150/人），月均轻松达成一二十单，另有奖金激励 工作时间 冬季：周一至周日 9:00 - 12:00，13:00 - 17:30 夏季：周一至周日 9:00 - 12:00，13:30 - 18:00 公司福利：月休4天，法定节假日休息，无需加班，工作氛围轻松愉快，领导亲和易相处，期待积极乐观的你加入！ 办公地点：龙泉国际广场

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3500+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

职位要求： 1. 具备初中及以上学历 2. 年龄在18至43周岁之间 3. 有电话销售经验者优先考虑（无经验及应届毕业生可享免费系统培训） 4. 性格稳重，富有责任感，普通话流利 工作内容： 1. 使用公司提供的客户资源进行沟通对接 2. 通过电话与客户交流，挖掘需求并完成销售目标 福利待遇： 1. 薪资结构为4000底薪+5%-25%提成（入职前三个月综合收入6k-1.5w有望实现） 2. 工作时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日7.5小时，提前5分钟关机准备，准时下班，看谁跑得快） 3. 享受带薪法定节假日（五一、国庆安排全国旅游，陪伴家人共度温馨时光） 4. 情人节、女神节等节日（下午茶全包，想喝什么随便点，老板请客，单身的小伙伴别再独自过节啦） 5. 缴纳五险（为你的长远发展提供保障） 6. 年假超20天（是时候回家看看了） 这不仅是一份销售岗位，更是一条通往管理岗的快速通道！公司配备完整的培训机制与晋升体系，从一线销售到主管，再到销售总监，每一步成长路径清晰可见。在这里，你的每一个想法都会被倾听，每一份付出都会被回馈，诚邀有志之士加入我们