有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责: 1. 在展台店面负责车辆的销售咨询及客户接待工作 2. 根据客户需求推荐合适的车型，提供专业购车建议 任职要求： 1、需要有一定的销售经验，有汽车销售经验优先 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【 岗位职责】 - 联系客户推广汽车产品 - 协助客户咨询并处理订单 - 记录客户信息，跟进销售流程 【任职要求】 - 有汽车销售经验，沟通能力强 - 工作认真踏实，能高效完成销售任务 - 学历不限，经验不限 - 学习能力强，有上进心 【薪资福利】 - 底薪+提成，综合月薪8000-10000上不封顶，多劳多得 - 缴纳五险+餐补+节日福利 -高底薪 -有汽车销售经验工作者更高底薪。 集团经营品牌 启源（新能源） 深蓝（新能源） 引力（燃油）

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

二手车销售、收车

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

招聘岗位 4S店驻店汽车衍生服务销售（数名） 岗位职责 1. 专注新车置换险等汽车衍生服务产品推广、销售，为客户提供专业产品讲解与方案对接； 2. 驻守合作4S店开展渠道销售工作，高效完成门店制定的销售业绩指标； 3. 全程对接店内客户，精准挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，高效推进并促成签单。 任职要求 1. 有4S店汽车销售经验者优先录用，有其他行业销售经验者亦可； 2. 沟通表达能力出众，做事踏实肯干，具备强烈的赚钱欲望与目标感； 3. 吃苦耐劳，执行力强，能够服从公司及门店的工作管理安排。 薪资待遇 综合薪资5000-10000元，收入稳定，业绩优异者薪资上不封顶，潜力十足！

卖箱房，移动别墅

高端商务酒吧直招拓客队员。男女不限，高提成，客单价高，多劳多得。有无经验均可，骨干带队，免费培训，极速上岗。 要求:工作态度端正，服从团队管理，不社恐，执行力强。

济宁任城招水电，强电，给排水，桥架/支架安装，电焊

招聘要求：16～55周岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可；无不良嗜好，服从厂区安排 零费用入职，无需押金、中介费，当天安排入职 食宿保障：包吃包住，4人间空调宿舍，独立卫浴，水电均摊 车间环境：恒温无尘车间，工作环境整洁舒适 薪资待遇：月薪保底9000+，薪资准时发放，绝不压工资 休息制度：月休4天，请假流程简单，人性化管理 权益保障：入职即刻签订正规劳动合同，合法权益受保护 岗位优势：岗位操作简单，有无经验均可安排 工作地点：江苏常州

明天金乡兴隆用个替班小挖

明天兴隆用个替班

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【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

商务接待，年龄18-22，身高165以上，五官端正，会喝一点酒，无纹身。

工作轻松，时间自由，

电话销售 线下对接 大客户维护

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，积极主动，具备基本电脑操作能力 5. 具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入并跟进转化进度 3.定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4.协同团队完成市场推广配合工作，参与销售培训与经验分享 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限 4.目标感强，积极主动，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

业务谈判

岗位介绍及要求: 1、喜欢销售，性格开朗，擅长与人沟通； 2、男女不限； 3、工作时间：上午8:30-12：00，下午1:30-6:00； 4、每个月5—6天左右假期，法定节假日休息； 5、有目标，敢于突破，有强烈的赚钱欲望； 6、公司提供充足的客户资源； 7、通过电话+面销方式开发客户； 8、开单快，成单周期短； 9、收入好无责底薪3300-4500(业绩越高，底薪越高)+高提成(8%-20%)； 10、易上手只需了解产品特点，完成产品销售环节即可，无需专业法律知识;

电话销售 线下对接 大客户维护

岗位职责: 1、负责公司产品业务的拓展与跟进，与客户友好治谈、签约，促成合作; 2、完成客户的开发与管理以及客户关系的维持，与客户建立长期的稳定的合作关系; 3、解决客户提出的问题和诉求，提高客户满意度; 4、完成上级领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1、有方便面饮料等相关经验者优先录取; 2、有相关工作经验者优先考虑，做事认真踏实，为人正直诚恳; 3、具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力。 薪资待遇: 1、月综合薪资5000--8000元，能力优秀者更高; 2、月公休4天，待遇优，感兴趣者请投递简历。

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