岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

【 岗位职责】 - 联系客户推广汽车产品 - 协助客户咨询并处理订单 - 记录客户信息，跟进销售流程 【任职要求】 - 有汽车销售经验，沟通能力强 - 工作认真踏实，能高效完成销售任务 - 学历不限，经验不限 - 学习能力强，有上进心 【薪资福利】 - 底薪+提成，综合月薪8000-10000上不封顶，多劳多得 - 缴纳五险+餐补+节日福利 -高底薪 -有汽车销售经验工作者更高底薪。 集团经营品牌 启源（新能源） 深蓝（新能源） 引力（燃油）

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

二手车销售、收车

岗位职责: 1. 在展台店面负责车辆的销售咨询及客户接待工作 2. 根据客户需求推荐合适的车型，提供专业购车建议 任职要求： 1、需要有一定的销售经验，有汽车销售经验优先 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及业绩汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，有志于在销售领域长期发展

时间自由。资兴上不封顶。

工作内容：负责公司产品销售及客户维护，学历、经验不 限 薪资：底薪3500+500+提成，综合薪资在5-8千前期有老带新，轻松上手［岗位福利 无责任底薪＋提成＋奖金，2个月以上平均薪资5-10k 带薪培训，年假，生日，节假日福利，免费旅游 工作时间：8:00-12:00 2:00-6:00 月休四天 工作地点：工作地点：历下区浆水泉26号 历下区 燕翔路环山路 历下区高新万达 市中区阳光100（附近） 市中区王官庄 历城区全福可以就近分配

济宁市曲阜市招广告安装有个服装店，有几个字给换一下

济宁市金乡县招贴砖师傅，9万平方工装，墙400️800，地800️800，墙地通算25，带上料28，10栋楼，一层一结账

诚招通称班组，联系电话，

明天找两个跟车木工汶上南站康驿坐车现钱工资高

铁路直签劳动合同8月11，面试。。培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金低，名额有限！。

我们先说断，后不乱！请先认真看完！ 此岗位适合人群 擅长拓客、能接受收入波动； 不想被996束缚、被单一品牌束缚，愿意做多品牌销售； 有短视频 / 私域运营能力，愿意长期积累客户； 目标长期深耕汽车行业，未来计划自己创业开店。 此岗位不适合人群 需要稳定月薪、依靠固定收入养家，承受不了零收入周期； 不擅长主动拓客，只想坐等客户上门； 希望公司购买社保、完善福利； 抗压弱，害怕客户纠纷、议价谈判。 综合汽贸（二网 / 车行）合伙人≠4S 店销售，属于：无底薪、高佣金、门店提供场地、展车、手续渠道，合伙人负责拓客、谈单，利润分成40%-55%。 优势： 1. 车型不受品牌限制，客源范围更广 4S 店只能卖单一品牌；综合汽贸可卖燃油、新能源、国产、合资、豪华全系车型。 客户想看多个品牌、比价、置换，都能承接，成交机会远大于单一品牌销售。 2. 提成佣金普遍高于 4S 店销售 4S 店底薪低、提成标准卡死，还有； 汽贸合伙人没有严苛厂家考核，单车综合毛利提成比例更高；畅销车、新能源、按揭、保险、装潢、上牌都能叠加收益，一单综合利润上限更高。 3. 自由度高，不用遵守厂家繁琐管控 不用应付厂家暗访、车展任务、培训、强制邀约、库存考核； 客户渠道灵活：短视频、社群、二手车置换、同行调车、人脉介绍均可，工作时间相对自主。 4. 容易打造个人客户资源，长期可积累私域 客户是你长期人脉，后续二手车回收、续保、增购、转介绍持续产生收益。 做得稳定后，可以脱离门店独立接单，甚至后期自己开店。 5. 入行门槛相比开独立车行更低 不用自己囤车、大额资金压库存，门店提供车源渠道、开票、金融、售后对接； 只需要做好销售获客，适合想入行汽车行业、暂时没有大量启动资金的人。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1、负责迷你沥青摊铺机、工程机械设备的客户开发、线索跟进、试机对讲、签约成交全流程 2、统一穿戴工装，现场为客户实操设备、讲解原理、匹配工况、深度探需 3、精准筛选工程客户、租赁公司、拌合站、市政施工、劳务公司等垂直客群 4、做好客户台账登记、试机合同签订、每日工作汇报、客户长期维护 5、严格执行公司价格体系、渠道筛选标准，杜绝劣质游商、投机客户、擦边订单 6、配合完成市场种草、老客口碑维护、区域市场深耕，完成销售目标 7、绝对服从公司管理、行程安排、制度要求与工作调度 岗位要求： 1、学历不限，22-38周岁，有工程机械行业销售经验优先，有工程设备地推、驻点、大客户开发经验优先，人品端正，无不良从业记录 2、持有C1及以上有效驾照，能熟练驾驶车辆，可独立外勤出差 3、具备工程机械/工程设备/路面机械/工程地推/大客户开发经验优先；懂市场营销、客户探需、渠道筛选者优先 4、能吃苦耐劳、不急功近利、服从安排、心态平稳、执行力强 5、岗位特殊性质，需要随时拨打电话或者来厂区接待客户 薪资待遇： 无责底薪：3000—5000元/月 销售提成：按（销售数量+溢价利润百分比）阶梯式 专项激励：500—2000元/项（标杆客户、老客裂变、技术服务奖励） 节日福利+工龄+带薪节假日+五险

推广新品，开发客户。维护老客户

面销/陌拜 个人(To C) 其他产品/服务 面销/陌拜经验 其他行业 工作内容：陌生拜访医院，跑业务。工作类型：法务类 所做区域：济宁12县市区 不坐班不打卡，时间自由，工作内容是寻找有效客户，成单。 晋升机制：晋升空间大，优秀者晋升地区经理，享受分红机制。 任职要求：有强烈赚钱欲望，有销售工作经验；有韧性，有较强的抗压能力；善于与人沟通 一单提成10%~20% 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启 所属公司 山东鼎维法律咨询

岗位职责: 1.通过电话主动联系目标客户，介绍公司产品和服务。 2.准确理解客户需求，提供专业咨询与支持。 3.维护和建立良好的客户关系，确保客户满意度。 4.参与销售策略讨论，协助团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.对工作充满热情，能够承受压力。 5.有经验者优先 6.认真，努力，勤奋 公司福利： 1.法定节假日带薪休息 2.双休双休双休 3.薪资待遇：无责底薪3000-4500包含提成+带薪休假+奖金+季度奖金+年度奖金+工龄，薪资范围5000-12000以上 4.上班时间：8:30-17:30，法定节假日带薪休假，工作氛围轻松

电话销售 线下对接 大客户维护

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

山东友联工程有限公司 1.急招法务专员，要求有法务经验或法律相关专业。 2.招聘业务人员，要求有销售经验。 3.招聘幕墙设计师。要求有幕墙设计经验。 4.招聘质检员要求能吃苦、责任心强、有相关经验者优先。

岗位职责: 1. 在门店内进行销售活动，推广公司产品 2.与顾客进行互动，解答产品相关问题 3.开发，维护新顾客 4.带队旅游 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+奖金+五险=薪资总额8000+ 2.提供住宿 3.公司提供专业培训 任职要求： 1.年龄35周岁以下 2.具备良好的沟通技巧和销售能力 3.能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 4.能够提供专业的产品咨询服务 5.性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，敢于挑战困难及高薪

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展