一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

负责酒店宾客入住、退房办理，房态核对与预订管理，解答宾客咨询并处理客诉，维护前台区域整洁，保障宾客入住体验流畅高效。

办理入住退宿，能够应对突发状况，外向

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配 2、熟练操作酒店管理系统（PMS），实时更新房量信息，确保控房精准高效 3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提供专业、温暖、及时的客户服务 4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准，保障运营合规与宾客满意度 5、协同各部门完成日常运营支持工作，如行李寄存、叫醒服务、票务协助等 任职要求： 1、形象端庄大方，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、熟悉电脑基本操作，能快速掌握酒店管理系统及办公软件 3、诚实守信、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4、学习能力强，能快速适应岗位要求并持续提升服务水平 5、学历不限，有酒店前台相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

前台：负责办理入住，退房，开发票，售卖会员卡，商品（有提成），接打电话等 工作时间：白夜休白夜休休，早八到晚八，晚八到早八； 要求：服务意识，红线，无不良嗜好；

六到七点左右到货一车三米八一车水果，需要卸车工二人，工作地点风景水岸南门，想干的联系我

 急招叉车工一名，长白班一个小时20元，管饭，有来的报名:

今天继续大量发车送新电车车头岚山到上海，需要多名驾驶员欢迎联系

下午用2位零工干广告活，每小时20元。

找打板的两人。要双证。电话

北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

招聘：餐饮部经理 薪资：5000-8000元 岗位职责:<br>1. 全面负责餐饮部的运营管理工作，制定并执行餐饮部的工作计划、目标和预算。<br>2. 确保餐饮服务的质量和标准，监督食品和饮料的制作、供应过程，及时处理客户投诉。<br>3. 管理餐饮部员工，包括招聘、培训、绩效考核、排班等，提升团队整体素质和工作效率。<br>4. 与其他部门协作，共同完成酒店或餐厅的整体运营目标，协调内部资源，确保餐饮服务的顺利进行。<br>5. 负责餐饮部的成本控制，监控食材采购、库存管理、设备维护等方面的支出，提高部门经济效益。<br>6. 关注市场动态和竞争对手情况，不断创新菜品和服务方式，提升餐饮部的市场竞争力。<br>7. 组织并参与各类餐饮促销活动，制定营销策略，增加餐饮部的销售额和客户满意度。<br>任职要求:<br>1. 教育背景：餐饮管理等相关专业优先。<br>2. 工作经验：具有3年以上餐饮管理工作经验，其中至少1年担任餐饮部经理职位。熟悉中高端餐饮运营模式，有成功管理大型餐饮团队的经验。

招聘 前厅主管，40岁以下，有相关工作经验。月休4天投五险。 销售经理，45岁以下，月休4天，投五险。 前台收银员，30岁以下，沟通能力强，投五险。 工资发放准时。 ☎联系电话（）

前厅主管 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 1点半至4点半不要打电话

前厅领班 薪资福利:4500到5500 招工人数:2名

厉氏家宴诚聘优秀厨师长一名，有意者请私信。。

五莲县城党校宾馆诚聘客房服务员，，30—50岁，长白班早8点到下午6点，工资2600+提成，月休4天，待遇好，有经验者优先。联系电话

餐饮项目经理职位正在山东日照市东港区日照街道荣安广场B140招聘中，职位不限学历和工作经验，月薪介于4500元至7000元之间，诚邀有意者应聘。

客房房扫 有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，服从管理，责任心强。洗浴旺季业务拓展相关工作，两班倒，每日12小时 薪资福利:3100 - 3300元/月，工作环境舒适，包吃包住；每月带薪休假2天；转正后享满勤奖，员工生日福利 招工人数:2名 扫码关注后查看详情 工作地址:五莲原银座商城

小阿悄湘菜在日照市碧桂园东沿街招聘经验丰富的湘菜主管，待遇面议，每月享有三日休息，工作环境简单轻松。

海滨二路家常菜馆，招好手厨师2名（8000到10000）吃苦耐劳，前厅经理2名（4500到6000），吧台员2名（3500到4000），洗碗工2名（3000到3500，年龄55周岁以下），后厨勤杂工2名（3500到4000），服务员4名（3200到4000）包吃包住，联系电话：