招聘：宾客服务经理/大堂副理薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营与管理，确保宾客接待、问询、投诉处理等各环节高效有序进行。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、行李等岗位的服务质量，督导员工严格执行酒店服务标准与操作流程。<br/>3、负责接待VIP及重要宾客，做好全程跟进与个性化服务，确保其入住体验舒适满意。<br/>4、快速有效处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，最大程度提升宾客满意度。<br/>5、定期巡查大堂区域及公共区域，检查设施设备运行情况、环境卫生及员工仪容仪表，发现问题及时整改。<br/>6、掌握当日客房预订、入住及离店情况，合理调配资源，协助前厅部完成各项运营指标。<br/>7、收集宾客反馈意见，汇总分析服务短板，提出改进建议并协助落实相关培训。<br/>8、配合部门经理完成其他日常管理及行政工作，参与班次管理，确保各时段服务品质稳定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2、具有2年以上高星级酒店前厅或宾客服务相关工作经验，其中至少1年同等岗位管理经验。<br/>3、年龄20至40周岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识。<br/>4、熟悉酒店前厅运营流程及宾客投诉处理机制，具备较强的突发事件应变能力。<br/>5、普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用常用办公软件及酒店管理信息系统。<br/>6、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应倒班工作制。<br/>7、责任心强，注重细节，始终以宾客满意为核心导向。<br/>联系电话：

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程，确保服务高效、准确、有温度 2. 统筹用餐区域卫生管理，及时清理桌面、地面及公共区域，保持环境整洁有序 3. 主动观察顾客需求，灵活应对突发情况，提升客户满意度与复购率 4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接，优化服务动线，保障运营顺畅 5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准，维护品牌形象与顾客信任 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力 2. 服务意识强，性格亲和开朗，责任心强，具备团队协作精神 3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从工作调配 4. 有餐饮服务经验者优先；无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化与服务价值观

负责餐厅全面运营管理。

餐饮主管招聘 岗位职责 1. 运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，包括制定并执行运营计划，确保餐厅高效、有序地运转，完成经营目标。 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，打造高绩效团队，提升团队整体业务水平和服务意识；定期组织团队会议，传达公司政策，解决工作中出现的问题，促进团队成员间的沟通与协作。 3. 服务监督：监督服务流程，确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务；关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和意见，采取有效措施提升顾客满意度。 4. 菜品管理：与厨师团队紧密合作，根据市场需求和顾客反馈，参与菜单的设计与更新；把控菜品质量，监督食材采购、储存和加工过程，确保食品安全与卫生。 5. 成本控制：合理制定餐饮预算，严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施和建议。 6. 营销策划：协助制定并执行餐厅的营销活动，如节日促销、会员活动等，提升餐厅知名度和市场竞争力，增加销售额。 7. 设备维护：负责餐厅设施设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，及时处理设备故障和安全隐患。 任职要求 1. 工作经验：具有2-5年餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。 2. 专业技能：熟悉餐饮服务流程和标准，掌握食品安全与卫生相关知识；具备一定的财务知识，能够进行成本核算和预算管理。 3. 能力素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；具有较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；有良好的服务意识和客户关系管理能力。 4. 个人品质：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 5. 学历要求：高中/中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000+分红+绩效，具体薪资根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、提成等激励机制。 2. 福利待遇：提供完善的社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；提供免费工作餐和住宿（如有需要）；定期组织员工培训和团建活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会。 工作地点 烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉 应聘方式 联系人：刘建波微信同号

酒店管理

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

体育馆附近诚招餐饮经理一名要求有工作能力，工资面谈

各位焊工师傅，山东日照高新发展集团有限公司要焊工，不需要证，做小车包装器具，计件工资，有意者联系。。山东日照

山东日照出姜季节即将来临，现招聘出姜工人员。薪资为一天350元，提供食宿。有意者可联系报名。

日照附近招聘砌墙瓦工，工作地点为酒店，需要三至四名人员，工作期间提供生活费。空闲的瓦工师傅如有意向可联系报名。

明天诸成需要增加一车木工。

港口海上光伏项目，大型项目，螺栓球节点钢网架光伏套件安装，全部标准件！ 要求：干过螺栓球网架，能看懂CAD简单图纸，主要能吃苦。 人数：50‑80人，班组优先接纳 年龄：18‑50周岁,50-59少量 薪资：日工资350‑500元，月综合10000‑20000，另设绩效奖金 工期长，可干几年大项目，活稳定。

酒店经理要求识字、懂电脑、沟通交流能力强，吃苦耐劳，有良好工作经验者可优先录用工作地址:韩山路188号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

全季上海虹桥机场国家会展中心酒店招聘服务经理1名（熟手优先）联系电话:（）

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

宾客服务经理薪资福利:优厚的薪酬福利及五险一金；做五休二及带薪年假；美味可口的免费工作餐；舒适的公寓式住宿环境；卓越职业发展计划；丰富的员工活动&各类培训；超低优惠姊妹酒店房价。工作地址:省南通市启东市林洋南路377号

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，热爱服务行业，认同酒店企业文化 5. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

前厅领班薪资福利:工资4500到5500招工人数:2名

+++，都需要万达广场附近酒店需要帮忙人员数名：婚宴服务生男女不限：10:30—16:00，管饭，日结60.洗碗帮忙大姐：9:00—18:00，管饭，日结120.+，都需要大学城附近酒店需要帮忙人员数名，男女不限：婚宴服务生：11:00—16:00，管饭，日结65.机器洗碗工不手洗：13:00—17:30，管饭，日结60.到，天天要大学城附近酒店需要客房帮忙人员数名，男女不限9:00—17:00，管饭，日结95.，周一大学城附近酒店需要宴会帮忙人员数名8:30—17:00，管饭，日结105.电话/

老城区利群南华驿酒店，招聘长期成手客房，早8晚5.工资2700元，月休4天，节假日福利，电话：

岗位职责： 1、负责门店前厅现场管理，员工排班分工，组织班前工作安排，督导现场服务规范； 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备，核对到店预定信息； 3、营业期间巡查现场，协调后厨，处理顾客现场问题，保障用餐体验； 4、监督餐后收台复台工作，管理布草、物资，管控用具损耗； 5、对服务人员进行基础工作指导，完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、有中餐包厢前厅管理经验，熟悉包厢整套服务流程； 2、沟通应变能力强，能带团队，抗压；

任职要求，有酒店前台或房产工作经验。 坐班，月休4天。

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

任家台民宿需要2名姐妹打扫客房卫生，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

收银，办理入住等