
餐饮服务员
3-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、上菜撤台等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁卫生,及时补充餐具及物料,营造舒适就餐环境
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理简单客诉,及时反馈异常情况,配合店长完成现场协调
5.遵守食品安全与操作规范,落实消毒、留样等基础卫生要求
任职要求:
1.吃苦耐劳,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本团队协作能力,服从管理、责任心强
5.年满18周岁,身体健康,持有有效健康证
服务员包住包吃6-10人月结
招聘
收银员2名,
服务员10名
保洁员2名
3800+200,管吃住,月休4天。要求18-28岁。
联系方式:
服务员,迎宾。后厨洗碗员工 ,切配
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全规范与门店服务标准,积极参与团队协作与业务培训
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,责任心佳
3.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从管理,具备基础学习能力与团队协作精神
5.持有有效健康证,入职前可配合办理
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
太原市迎泽区招聘服务员二名长期干的,工资3500一4500面谈。收很1名400一4500面谈。前厅主管1名5500一6000面谈。
服务员有提成3-5人月结
招聘:快餐店店员,店助(多家门店就近安排+综合4000)薪资:3000-4500元/月包括顾客接待、点餐服务及收银操作。薪资10元/小时转正11-13元/小时+提成绩效+奖金早班10.00-14.0016.00-20.00中班11.00-16.0018.00-22.30晚班12:00-16:3018:00-23:00打烊班17:00-23:0018:00-23:00可多店选择1.新百汇店2.鼓楼广场店3.向阳西路店4.建设北路店5.福利巷店6.新东城店7.平阳广场店
山西长治市区中森家园招聘家政人员,需立即上岗,工作期限为两个月。到手工资为8000/26。
8千/月
开荒保洁1-2个月月结
市区中森家园招聘家政人员,需立即上岗,工作期限为两个月。到手工资为8000/26。有意者可联系。
山西长治市区中森家园招聘家政人员,需立即上岗,工作期限为两个月。到手工资为8000/26。
开荒保洁1-2个月
市区中森家园招聘家政人员,需立即上岗,工作期限为两个月。到手工资为8000/26。有意者可联系。
挖机司机1-2人
明天新店需要一名小挖机顶班司机,工作数天,活轻松,要求技术较好。
岗位职责:
1. 按要求完成交办事项。
2. 按时出勤交接,配合考核。
3. 工完场清,收好尾。
4. 交接下一道工序时说明注意事项。
5. 该记录的事项记录,该交的资料上交。
6. 按要求完成交办事项。
店长大堂经理
招聘:{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资:5000-7000元/月乐华饺子(永泰花园店),即将盛大开业,现诚聘大堂经理,5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营,协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况,提升服务满意度3.监督员工服务规范,确保服务质量达标任职要求1.25-45之间,中专或高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验,熟悉服务流程3.沟通能力强,能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可!地址:滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子(永泰花园店)
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
前厅经理25-35岁,大专及以上,1年以上酒店前厅管理经验;懂OTA运营和收益管理,会带团队、处理客诉;形象佳,普通话标准,抗压能力强,无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成,上不封顶。招聘时效:招满为止。
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
服务员1-2人
餐厅招聘服务员地址是北街菜市格朗,招一名服务员,上班时间上午9:30到14:30,下午17点到22点工资2000左右电话
服务员3-5人月结
【岗位】服务员5名【薪资】2700提成全勤【要求】18-35周,公休2天【电话】同微【地址】电力小区楼下-------------------------
外卖打包
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责外卖的分餐与打包等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通与应变能力
3. 能适应轮班制,服从门店排班安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 形象端正,身体健康,无不良从业记录
服务员月结
外卖店招聘,外卖打包员上午12点~12点,工资3000一个月,两天休,这个时段单子不多,主要就是拉时长,来一单打包一单就行位置,卓玛村电话:
外卖店员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
工作地点:长治潞州区
岗位:餐饮店店员 1人
班次:早班7:00‑16:00,晚班9:00‑22:00;9‑16点双人在岗,隔天轮换
要求:踏实能干,长期稳定,能吃苦,短期勿扰
招聘兼职夜班20.00---1.00
️联系电话
服务员3-5人月结
【西庄村招聘】五毛一块串串火锅店招服务员3人上班时间:周一周四:14:00-22:00周末:上午9:00-12:00+14:00-22:00月薪2000~2500,有意电话细聊:
太原小店区大马村草原安达烤鸡烤肉店招聘外卖备餐员/打包员工工资3500联系电话
3-4千/月
服务员1-2人月结
大马村草原安达烤鸡烤肉店招聘
外卖备餐员/打包
员工工资3500联系电话
服务员
2-3千/月
服务员包住包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实消毒、留样等基本要求
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制(含晚班及节假日),服从门店统一安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续成长
服务员有提成1-2人日结全职
山西晋中古城小吃店招服务员长期工,工作干净简单,一天80,百分之一提成,不管饭,早十点到晚十点,联系电话
栏目概述
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