餐饮主管
1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职不要男士，不要短期工
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查
任职要求：
1. 年龄20-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
种植工日结
长治市潞州区招种植工/杂工：去内蒙古拣土
豆工（日结：300∽400），土豆装车工（日结：400~500）。
酒店经理月结
招聘酒店店长/经理工作地点：四川阿坝州若尔盖县薪资待遇：底薪8000元+绩效奖金+业务提成岗位职责：全面负责酒店日常整体运营、人员管理、门店营收统筹等工作，有酒店综合管理经验优先。应聘热线：马总
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资5000元起，包食宿，享有公休、夏天高温补助、年度优秀员工4000元奖励、全年全勤奖励3000元。满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。工作满三年可无偿配发经营股。全年不歇业，保证稳定收入。岗位职责：全面负责前厅各项管理工作，确保服务高效优质；熟练掌握酒店产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目；负责预订管理，准确处理各类预订需求；热情接待宾客，快速办理入住、退房手续，处理投诉；合理安排员工班次，监督工作状态，定期培训考核；与其他部门协作，确保运营顺畅；关注市场动态，提出改进建议；负责物资管理，控制成本；维护前厅环境整洁及设施正常运行。
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]东晟源大酒店诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]浴主管一名，要求，，有洗浴管理经验优先，薪资面议前台收银一名，薪资2400+200全勤奖+提成。地址：左权县东河路汽车站对面东晟源大酒店。联系电话.
客房经理酒店经理
海北州招聘酒店招聘：前厅经理一名，要求有经验，接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名，要求有客房管理经验，同等岗位经验。工资待遇联系人：梁先生：
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄20-30！
2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先；
3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑；
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作；
2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度；
3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成；
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班，具体班次面议，做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资：6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。
客房服务员月结
招聘房嫂一名。工作时间为早8点至晚7点，可休息，实行上一天休一天制度。薪资为1400。有意者请电话联系。
山西长治顺城路招房嫂，55岁以下，4天单休。8点到5点，可回，也可以不回，2600元起，干
客房服务员月结
顺城路招房嫂，55岁以下，4天单休。8点到5点，可回，也可以不回，2600元起，干的好了有提成。
长治平顺县优程酒店招聘：客房服务员（2000-3000）薪资待遇优厚，学历不限，团队稳定和
2000-3000元/月
客房服务员月结
平顺优程酒店招聘：客房服务员（2000-3000）薪资待遇优厚，学历不限，团队稳定和谐。不怕你不会 就怕你不来 手把手包教包会。只要人踏实、上进、有责任心就来望同行推举地址：平顺县青羊东街45号金澜太行里小区底商优程酒店联系电话：
客房服务员
屯留酒店招聘兼职房嫂。要求干净利落，有相关工作经验者优先。需确保不误接送孩子。工作地点位于山西长治。
厨师长
山西省长治市长子县李村煤矿餐厅现招聘：前厅经理1名，工资4500元厨师长1名，工资面议联系电话：刘总
长治潞州区漫心」寻找发光的你：招聘岗位： 客房服务员我们需要这样的你：能吃苦耐劳，
3000-4000元/月
客房服务员月结
漫心」寻找发光的你：招聘岗位： 客房服务员我们需要这样的你：能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有责任心，注重细节卫生。了解客房清洁流程，会铺床、打扫卫生间、整理房间；有酒店工作经验优先。遵守酒店规章制度，按时上下班，能适应早班、轮班及节假日加班。服务意识好，态度温和，遇到问题及时上报，不与客人争执。爱护酒店财物，节约用品，不私拿客人物品及酒店物品。能配合查房、布草交接、垃圾清理等日常工作，执行力强。薪资待遇：3000-4000，每月6号发薪，十三薪，待遇丰厚，工作轻松。地址：长治市潞州区潞阳门中路436号漫心酒店（万博装饰城东方文化店）联系电话：（同）（转正后会）
洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人，办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给店长。7、处理好退款，付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。
14、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
厨师长
山西省长治市长子县李村煤矿餐厅现招聘：前厅经理1名，工资4500元厨师长1名，工资面议联系电话：刘总
厨师长
山西省长治市长子县李村煤矿餐厅现招聘：前厅经理1名，工资4500元厨师长1名，工资面议联系电话：刘总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯留大堂经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘长治酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
