儿童手表免费送 利润平分

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

快乐上班，轻松赚钱~ 团队充满活力，90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，同事友好，沟通无障碍 工作内容： 1. 负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推进百度地图合作事宜 3. 直接与商户沟通合作细节，无中间环节 4. 持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单结算，阶梯式提成，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休假，单双休制度，欢迎应届生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，环境优越，团队年轻化，工作氛围开放自由，拒绝层级束缚！！！ 上班时间：周一至周五 8:40-18:00，中午休息1.5小时，单双休，国家法定节假日正常放假 岗位要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅 2. 态度积极，主动性强

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

招聘专业销售员，年龄23/40岁

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

大桥路金玉满堂招聘撤台，打扫环境卫生，两名，大哥，大叔，都可以，三天休班，带薪休假

找长期司机1名，郭店接车，油前四后八自卸车，熟悉济南路线，

招聘B证驾驶员。济南～无锡或济南～杭州（过去快递。回来配货）月工资8500。油耗百公里19个油（290马力天锦新车）十天左右上车

招聘A2驾驶员。济南～临沂（快递往返固定线路）。基本工资加油补。

现在需要4大260以下。

❤ JNBY王府井❤ 岗位：高销 1 名 工作地点：王府井百货 *高中以上学历，身体健康，积极乐观 有销售经验 善于沟通 服从管理 有团队精神 年龄25-40 岁 薪资待遇： 底薪+提成+五险+公休+节假日三薪 综合薪资:7000-10000-奖励+公司培训 联系电话： 同步

18岁以上 会看手机 身体健康

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

主要是开发新市场

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进所辖区域业绩达成进度并及时反馈； 2、开展市场拓展工作，推进区域内流通渠道的开发与日常维护； 3、持续优化客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及改进措施，确保与经销商高效沟通； 4、管理辖区经销商的进销存数据，保障合理库存水平，督促其按计划完成订货任务； 5、落实促销方案，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果信息； 6、收集市场信息，包括我品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关动态； 7、按时提报各类报表，确保内容准确完整；协助上级向经销商传达公司最新政策要求。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上快消行业销售经验，熟悉本地市场流通体系，具备经销商管理实操经历； 3、责任心强，具备良好的计划性，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。

【岗位职责】 客户开发：通过电话、网络渠道、展会等多种方式主动开发潜在客户资源，挖掘客户需求，拓展公司业务； 方案销售：向客户介绍公司外贸代运营服务方案，根据客户实际情况提供针对性建议，促成合作意向； 客户跟进：对意向客户进行持续跟进和维护，建立良好的客情关系，推动签约转化； 订单促成：协助客户了解服务流程，解答疑问，完成合同签订及回款工作； 市场反馈：收集客户反馈和市场信息，协助公司优化服务方案和销售策略。 【任职要求】 学历不限，经验不限，有销售经验者优先考虑； 具备良好的沟通表达能力和学习能力，愿意主动与人打交道； 工作积极主动，有目标感，能够承受一定的工作压力； 有责任心，做事踏实，愿意在销售岗位上长期发展； 有外贸、汽配、代运营相关行业经验者优先考虑。 【工作时间】 上班时间：8:30 - 18:00（含午休） 休息制度：单休 【福利待遇】 入职即缴纳五险； 无责底薪 + 高额提成（具体面议），收入上不封顶； 舒适的工作环境和年轻的团队氛围； 提供岗前培训和业务指导，帮助快速上手； 表现优秀者晋升空间大，有机会带团队。

诚聘微信客服：用贴心服务，搭建每一份信赖！ 本公司现招聘微信客服数名： 1. 通过微信及时回复客户咨询（包括产品详情、订单状态、售后服务等），细致解答问题，高效处理客户需求，提高客户满意程度。 2. 维护客户微信关系（公司提供客户资源，无需自行开发），定期开展售后跟进，识别客户潜在需求，推动客户持续回购。 3. 学历不限，有客服工作经验者优先考虑。 4. 具备良好的沟通表达能力，应变能力强，有责任心、服务意识佳，待人热情耐心，能迅速融入工作环境。 薪资待遇：底薪3k-5k＋提成，上不封顶，收入与努力成正比。 福利保障：不加班（标准8小时制），缴纳社保。 工作优势：固定办公场所，无外勤要求，工作氛围融洽，月休四天，支持弹性调休。（另招电话客服岗位，适合宝妈群体，非销售类，可兼职，周末双休）。

无责底薪5000+15-50%提成，五险一金+租房补贴500-1000+话补+餐补 综合到手2w以上 岗位职责: 1. 负责进行融资客户资料的收集和筛选，确保精准识别出有资金需求的客户。 2. 为客户提供专业的财务规划，帮助合理配置资产和资金，优化资金利用。 3. 对公司新客户进行资质审核，确保客户的申请符合公司要求。 4. 定期进行客户关系维护，包括但不限于回访、解答客户咨询。 5. 保持与客户的良好沟通，及时更新客户信息和反馈客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户关系。 2. 对金融市场有一定的理解，能够为客户提供专业的信贷产品知识。 3. 具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效协作完成项目目标。 4. 细心、有责任心，具备良好的时间管理和组织能力。 5. 能够熟练使用相关软件和工具，高效完成工作任务。无责底薪5000+15-50%提成，五险一金+租房补贴500-1000+话补+餐补 综合到手2w以上 岗位职责: 1. 负责进行融资客户资料的收集和筛选，确保精准识别出有资金需求的客户。 2. 为客户提供专业的财务规划，帮助合理配置资产和资金，优化资金利用。 3. 对公司新客户进行资质审核，确保客户的申请符合公司要求。 4. 定期进行客户关系维护，包括但不限于回访、解答客户咨询。 5. 保持与客户的良好沟通，及时更新客户信息和反馈客户需求。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户获取相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户洽谈、需求了解、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责济南区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 一、费用预算管理 1、负责终端门店核心产品激励费用的规划与投放，结合市场竞争动态实施差异化策略，如陈列支持或进货奖励等； 2、针对二批渠道开展进货阶梯激励，覆盖农贸、菜场、零售小店及小型批发商等环节； 3、执行新品推广费用预算，参照上海区域标准落实陈列与进货激励措施； 二、客户关系管理 1、传达公司战略方向与政策要求，监督并推动经销商有效落地执行； 2、管理进销存数据，依据月度出货与业绩目标设定合理安全库存，保障销售目标达成； 3、强化利润管理，通过终端资源合理配置与价格体系维护提升盈利水平；定期走访重点终端门店，深化客情关系，助力经销商拓展业务与库存分销，以sellout拉动sellin目标实现； 4、收集并分析市场一线信息，识别经销商实际困难与需求，提供针对性解决方案，增强合作信任； 三、联合生意计划与PJP执行 制定经审批的客户联合生意发展方案，并按核准后的PJP拜访路线实施日常访店管理； 四、消费者活动管理 1、申报并执行门店促销活动，确保陈列规范、品牌形象统一及赠品及时到位； 2、跟踪活动执行效果，输出反馈报告并持续优化改进； 任职资格： 1. 大专学历，市场营销等相关专业优先； 2. 熟练操作各类办公软件（PPT、Excel等），具备良好的数据分析与汇报呈现能力； 3. 2年以上快消行业工作经验，有经销商管理经历者为佳； 4. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，学习能力强，富有创新意识； 5. 掌握产品知识、基础营销理论、商务谈判技巧及基本销售方法。

一、薪酬福利 1、综合收入10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即办理五险一金，试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18点30，法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄20-35岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位薪资：底薪3000元/月+200全勤；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、提供行业内具竞争力的提成与奖金机制，销售岗位平均月收入在1W-2W区间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出直接挂钩 2、系统化入职培训+阶段性内外部专业培训，助力员工持续成长，提升个人综合能力与职业价值 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等，营造轻松愉悦的工作氛围 岗位职责： 1、通过微信与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药及治疗方案 2、公司配备电脑及手机设备，并分配成熟的老客户资源，支持高效开展工作 3、利用微信平台与客户保持良好互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习掌握相关疾病知识，为客户解答健康疑问，推广个性化中药方案，提供专业、高效、满意的服务体验，促进成交转化 5、优化客户服务流程，提升服务质量，提高客户资源的转化效率 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有较强的赚钱意愿； 2、打字速度快，工作态度积极，具有协作意识和团队精神； 3、踏实肯干，服务意识强，具备基本销售思维； 4、年龄18-40岁，有小病种、中医等相关领域工作经验者优先录用

1. 负责拉卡拉正规POS机市场推广、商户开发与销售拓客 2. 主营办理针商聚合收款全系列业务，给商户匹配低费率合规收款方案 3. 对接商户洽谈、业务讲解、设备注册、装机激活与使用教学 4. 维护新老商户，做好售后回访、对账答疑、日常使用问题处理 5. 完成公司下达装机、激活、商户拓展各项业绩指标 6. 合规正规展业，树立品牌口碑，挖掘老客户转介绍资源

岗位职责： 1.负责信贷相关资料的收集、整理与初步审核； 2. 协助完成信贷业务流程中的信息录入及数据管理； 3. 支持团队完成信贷业务的日常事务及跨部门沟通。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，学习能力突出。