课程销售 岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2.主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，促进续费与转介绍 4.协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5.定期整理客户需求与市场反馈，助力课程优化与销售策略调整 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上或线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品与客户需求 2.主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率与签约率 3. 维护学员关系，跟进学习进度与效果反馈，促进续费与转介绍 4. 协同教学、教务团队，保障服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户信息与咨询数据，参与团队复盘与优化建议 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育产品知识 3.目标感强，具备一定的销售意识与结果导向思维 4.有教育培训行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强

底薪4000招聘课程顾问 欢迎大家转发，成功入职有现金[呲牙][呲牙][呲牙] 工作内容： 主要从事学业规划、复读、中高考集训冲刺、出国留学等，通过打电话、接待等方式，推荐我校课程，促成学员报名。 福利待遇： 入职缴纳社保+底薪+团队提成+周奖金+月奖金+季度奖+绩效奖金+利润分红+竞赛奖金， 入职基础起步薪资 顾问4000+10% 业务提成， 招聘要求： 年满26周岁以上 从事电话销售工作1年以上 有业务团队经验 工作地点：济宁市建设路兴唐大厦 工作时间： 8.30-12.00 14.00-18.00 不加班，免费提供午餐 成长期团队各项福利远高于同行，大目标+大团队+高激励！期待优秀的人入职

多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 年龄 21–60岁，口齿清晰，沟通亲和力强 积极主动、踏实肯干，有挣钱欲望和目标感 有无经验均可 服从管理，有良好的服务意识和团队精神

1.邀约家长到校咨询并成交； 2.定期参加公司培训，不断提升自己； 3.年终奖； 4.月奖金、寒暑假奖金丰厚； 5.各种福利政策； 6.寒暑假有小长假； 7.不定期团建+旅游； 8.办公区面积800平，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力、团结互助，老板给力！ 9.只要你有想法、想挣钱，就快快加入我们吧！ 10.办公地点：任城万达附近，交通便利

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

1、负责门店到访家长接待、课程讲解、需求分析，为家长匹配适合的少儿科创课程； 2、跟进意向客户，维护客户关系，完成月度报名、转介绍业绩目标； 3、负责学员维护、日常家长沟通、活动邀约、体验课转化； 4、配合校区开展周末活动、开学季、节日招生活动，协助落地执行； 5、做好客户资料登记、回访、复盘，保证客户跟进闭环，提升成交率。

下午要位会擦玻璃的老师。

枣庄市中区应用技术学院（西区）招聘信号工一名，年龄要求50-55岁，薪资为5千加20。工作地址位于枣庄。

枣庄市滕州市招手把焊，要求带证

枣庄市薛城区招氩弧焊、电焊、铆工/钣金工、工地学徒工

招聘焊工4名，要求持有焊工证和登高证。每天工作九个半小时，薪资380元一天，提供食宿。

招聘：旅游销售薪资：3000-10000负责销售公司的专线产品

142.领队｜满洲里旅行社｜招聘10人，要求热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，会美工做图者优先，工资待遇优厚，月薪+提成，，面谈｜电话：

旅游定制师有无经验均可。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：，免费培训

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

小学生代课老师，招生老师。认真负责，有爱心

万达李宁童装店招聘[勾引]期待优秀你[玫瑰]-加入我们[愉快]1.半天班，工资3000-50002.每年一次免费旅游3.节假日加薪&过节费4.公平的晋升制度及团结互助的销售氛围有销售经验者优先录取！！：山东枣庄

招聘导购三名，工资：底薪提成管饭招聘小时工，内容：烫熨，挂板，掏绒等，计件工资望好友介绍[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]工作地址：峄城金都花园阳光羽绒服电话：（）转发此信息的朋友来店里领取专门擦羽绒服湿巾一包[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

8.31日小学门口招生，托管代课老师，薪资2000-2500

万达李宁童装店招聘[勾引]期待优秀你[玫瑰]-加入我们[愉快]1.半天班，工资3000-50002.每年一次免费旅游3.节假日加薪&过节费4.公平的晋升制度及团结互助的销售氛围有销售经验者优先录取！！：（）

招聘课程顾问 薪资3000提成上不封顶 上班时间 8.30 12.00 2.00 6.00 月休四天 半年后有五险 短期不要 性格外向的 挑战高收入的 电话️

欢心LILY思维英语创立于1998年，深耕3-12岁少儿母语式沉浸式英语教育28年，全国近千家连锁校区，拥有成熟标准化课程、运营体系与总部扶持机制。品牌口碑稳定、生源体系成熟、教学效果可视化，是国内极具影响力的少儿英语教育品牌。 岗位职责： 1.全面负责校区整体市场招生工作，制定月度/季度/年度业绩目标、招生方案与落地计划，对校区整体营收、新签、续费、转介绍数据负责。 2.统筹线上线下引流渠道，包括地推、异业合作、社区活动、短视频、社群运营、老带新裂变，持续稳定输出有效客源。 3.负责销售团队管理，带教课程顾问、制定激励机制、管控话术、复盘数据，提升到访率、试听转化率、成交率。 4.策划落地各类招生活动、体验课活动、节日活动、学员成果活动，打造校区口碑，提升品牌本地影响力。 5.分析市场竞品动态，优化定价、活动、引流策略,降低获客成本，提升整体利润。 6.对接总部市场体系招生方向，落地总部标准化招生打法，定期复盘、汇报经营数据。 任职要求 1.25-40岁，大专及以上学历，2年以上教培行业市场主管/招生总监经验，有少儿英语行业经验优先。 2.熟悉少儿教育培训整套招生流程：获客、邀约、到访、试听、成交、续费、转介绍闭环。 3.具备团队管理、员工激励、活动策划、渠道开拓能力，能独立带销售团队完成业绩指标。 4.数据思维强，擅长复盘优化，抗压能力强，目标感强。 5.有本地幼儿园、社区、母婴、宝妈社群等资源者优先录取。 薪资福利： 底薪5000-10000+团队业绩提成+超额奖励+年度分红，综合薪资20000-40000+，上不封顶。 五险、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建、员工子女免费学习、清晰晋升通道（市场总监→区域运营总监→城市合伙人）。

岗位职责： 1.负责线下客户资源的开发与拓展 2. 维护客户关系，推动业务持续增长

本旅行社大量招聘。导游，地推。会务。工资3000~1万。

负责在侨乡号全景观光巴士上进行讲解服务工作，工作日期： 7－8 月暑假期间

木工坊，文创产品培训