酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
4.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
中卫沙坡头区新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈。
酒店经理1-2人
招聘酒店店长1名。要求应聘者具备3年酒店店长管理经验，服务意识好，拥有线上线下运营能力。薪资及其他福利待遇面谈。工作地址位于广西北海市涠洲岛百代寮村。
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名，，年龄30-40岁，有酒店前台相关管理工作经验者优先录取。薪资福利为工资面议，底薪加提成，待遇从优。工作地址位于楚雄市中国石油中鑫加油站西北侧90米。
运营经理（店长助理）
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR）
3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识
5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店经理
招聘前台经理。要求具备敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加节假日福利。
客房服务员服务员
八方隆饭店招聘:1、客房服务员2名，月工资2300，要求年龄25-45岁，有工作经验者优先。（有夜班）2、餐饮服务员1名18-38岁，月工资2500（不招假期工）。一经录用，包吃包住！宁夏固原
客房服务员服务员
八方隆饭店招聘:1、客房服务员2名，月工资2300，要求年龄25-45岁，有工作经验者优先。（有夜班）2、餐饮服务员1名18-38岁，月工资2500（不招假期工）。一经录用，包吃包住！联系电话:
客房服务员
禧悦酒店招聘客房服务员。薪资待遇为基础底薪2500元，每天保底清扫10间客房。空净房每间8元，续住房每间4元，多劳多得，上不封顶。作息为月休4天，法定节假日额外增设1天假期。上班时间为08:00-17:00。逐年计发工龄工资，法定节假日发放节日福利。要求身体健康，做事勤快细心，有无客房经验均可，新手可带薪培训。。禧悦酒店招聘前台接待1名。任职要求为18-35岁，会基础电脑，形象端正，沟通顺畅，有无经验均可。工作内容为入住退房办理、收银、客诉、轮班制。福利为薪资面议，试用期交五险。工作地址为固原禧悦酒店。
客房服务员服务员
八方隆饭店招聘:1、客房服务员2名，月工资2300，要求年龄25-45岁，有工作经验者优先。（有夜班）2、餐饮服务员1名18-38岁，月工资2500（不招假期工）。一经录用，包吃包住！联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职能接受夜班的有经验的优先。
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接报表
5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接，维护酒店良好服务形象
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，普通话流利，能适应轮班制工作安排
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快
5.具备基本英语会话能力，责任心强，抗压能力好
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职能接受夜班，有经验者优先
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客人信息并维护房态实时更新
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程规范高效
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台区域环境整洁、单据归档及每日营收报表初步整理
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统
3. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制（含夜班），责任心强，具备一定应变能力
5. 学历不限，中专及以上学历优先
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职能接受夜班，有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
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