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服务员、主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
领班,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验,服从管理,有责任心
责任心强,服从管理,吃苦耐劳。 。
餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
管吃住,月工资5000 月休2天
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁,街边店。 2: 招聘要求: 对标企业,同岗位,连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳,勤劳肯干,管理水平强,销售经验丰富,具有个人魅力,情商智商较高。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿一荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月20号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**: - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**: - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。 4. **个人素质**: - 责任心强,注重细节。 - 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**: - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**: - 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考(以中国大陆为例) - **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
长治潞州区招泥瓦工
200-340元/天
泥瓦工1-2人月结包工二把刀勿扰自备工具
长治市潞州区招泥瓦工
长治 潞州区
5月13日 13:50拨打电话
长治潞州区招强电
强电工
长治市潞州区招强电
长治 潞州区
5月13日 13:49拨打电话
长治潞州区招泥瓦工
200-340元/天
泥瓦工1-2人
长治市潞州区招泥瓦工
长治 潞州区
5月13日 13:48拨打电话
长治潞州区招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2个月3-5人月结
长治市潞州区招空调安装/维修
长治 潞州区
5月13日 13:46拨打电话
电工
100-200元/天
电工小工1-2人
长治市潞州区招工地小工/杂工
长治 潞州区
5月13日 13:46拨打电话
酒店经理1-2人月结
服务部副总|无|内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐镇敕勒川国际酒店负1楼|1人|8000-12000|(张经理)
包头
5月13日 13:44拨打电话
大堂经理1-2人月结
徐州经济开发区(大黄山)一高端火锅牛排店诚聘大堂经理1名 酒店基本情况:8个豪华包间,大厅可容纳30多张桌子,适合婚庆及各种宴请及团建,交通位置优,停车方便; 岗位要求:①有餐饮行业领班及前厅经理3年以上工作经验;②形象佳,气质优;③性格开朗,性别不限; 薪酬待遇:月薪7000元+提成 单休+五险 联系方式:张总
徐州
5月13日 13:25拨打电话
新疆阿勒泰锦江国际酒店招聘:餐饮厅面经理(1名)-薪资:9000元/月-联系人:李总-电话
9000元/月
酒店经理1-2人月结
阿勒泰市锦江国际酒店招聘:餐饮厅面经理(1名)-薪资:9000元/月-联系人:李总-电话:
阿勒泰
5月13日 13:06拨打电话
新疆伊犁招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结
招聘:前厅主管 薪资:5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作
伊犁
5月13日 13:01拨打电话
新疆巴音郭楞璞居酒店招聘前厅经理一名,前台接待一名,联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
璞居酒店招聘前厅经理一名,前台接待一名,联系电话:
巴音郭楞
5月13日 12:59拨打电话
雷神电竞酒店招聘客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
1年以上工作经验
山西长治酒店客房服务员|山西华谊酒店管理有限公司||10|2500-3500元|
2500-3500元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员|山西华谊酒店管理有限公司||10|2500-3500元|
长治
5月7日 19:45拨打电话
客房服务员月结
招聘:招聘房嫂薪资:2500-2500酒店需招聘房嫂一名,上一天休一天(上24小时休24小时),年龄30-45岁,手脚勤快能熬了夜,能干了家务活着电话
长治
5月6日 18:27拨打电话
山西长治烧烤店诚招主管,25至35岁,形象端正勤快干练,有经验优先,应聘致电
餐厅领班
烧烤店诚招主管,25至35岁,形象端正勤快干练,有经验优先,应聘致电
长治
5月7日 08:06拨打电话
餐饮店长月结
招聘:襄垣县餐饮店长(8000+公休3天+包吃住+节日福利) 薪资:6000-8000元/月 岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度。 2. 制定并执行有效的营销策略,提升门店销售额与市场份额。 3. 管理团队,包括员工培训、绩效考核、人员调配等,打造高效协作团队。 4. 把控食材采购、库存管理等环节,保障食品安全与成本控制。 5. 负责门店的成本核算、财务预算等工作,确保经营效益。 6. 维护良好的客户关系,处理顾客投诉与反馈,提升品牌形象。 任职要求: 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营流程。 2. 拥有出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力。 3. 掌握市场营销知识,能制定并实施有效的营销方案。 4. 具备良好的成本控制意识与财务管理能力。 5. 持有有效的健康证与食品安全管理员证(必备)。 6. 有强烈的责任心与服务意识,能够承受较大工作压力。 本岗位提供具有竞争力的薪资待遇,高达8000+,丰厚年终奖,免费培训机会,广阔晋升空间。包吃住,还有节日福利,诚邀有志之士 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
长治 襄垣县
5月10日 09:08拨打电话
客房服务员月结
招聘:服务员 薪资:3000-3500元/月 岗位职责: 1. 客人退房后及时整理客房,确保卫生整洁、物品齐全。 2. 协助前台接待客人,引导办理入住手续,提供必要帮助。 3. 客人退房后对房间进行细致检查,确认设施完好、无遗留物品,及时反馈问题。 任职要求: 1. 责任心强,做事细心,有良好的服务意识。 2. 能适应灵活的工作安排,具备一定的沟通能力和团队协作精神。 3. 无需经验也可上岗,公司提供系统培训,上手快。 工作内容简单清晰,适合想从事酒店服务工作的朋友。只要你踏实肯干,认真负责,就能胜任这份工作。欢迎加入我们,一起为客人提供舒适安心的住宿体验。
长治
5月12日 14:24拨打电话
服务员
服务员(前厅、客房、餐饮) 160CM以上,身体健康,有服务意识,吃苦耐劳 薪资福利:2900 缴纳五险,上六休一 工作地址:长子宋村物流园西数智小镇
长治 长子县
5月13日 12:42拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理; 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度; 3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整; 4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存; 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求: 1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识; 2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作; 3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排; 4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训; 5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
客房服务员综合维修工
壶关澳涞山庄在山西长治招聘工程维修和客房管家各两名,提供包吃住待遇,工资面议,欢迎有相关工作经验者加入。
长治 壶关县
5月11日 09:58拨打电话
山西长治侯堡金海大酒店招聘前台,要求有责任心、善于沟通、具备团队精神,薪资2500起,有意
酒店前台月结
侯堡金海大酒店招聘前台,要求有责任心、善于沟通、具备团队精神,薪资2500起,有意联系范女士
长治
5月9日 07:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供襄垣大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘长治酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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