岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位职责: 1. 负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2. 落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3. 协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2. 适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

招聘：水产销售 薪资：5千-8千/月

招聘：3000-5000元/物流营运业务员 提供薪金：3000-5000元/月 公司名称:青岛通鲁通华物流有限公司 招聘职位:物流营运员 招聘人数:1 学历要求:大专以上 工作描述:上下游客户沟通,车辆运输调配安排,上下游运量数据校对,回款,能够到项目地出差,思维敏捷,具有良好的语言沟通表达能力,能够独立完成工作 单位地址:即墨区创智新区 公司简介:公司成立于2020年6约11日,目前业务为中铁集团承担高铁,高速项目运输服务

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

招聘：水产销售 薪资：15000-30000 职位详情： 1、热爱动保行业，对销售有一颗炽热的心。 2、熟悉水产事业，有一定的客户群体 3、产品可专门定制。合作共赢。 4、我们不是招业务员，我们需求的是合伙人 学历要求：大专 经验要求：3-5年 工作性质：全职 招聘人数：1

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

招：拉淡水鱼师傅1名。前四后八车。双驾，从黄岛辛安上车跑连云港，全程高速，管吃住，第1月7000元过后：8000元2、勤杂工2名，45岁以内5000元一个月，管吃住，宿舍有空调。工资月结不拖欠

明天招熟练复工一名，工资计时，地址郭一

明天找两个电焊工，有证没证都行。。

焊工-手把焊/氩电联焊/埋弧焊（包吃住） 薪资：9000-12000元/月 地址：山东省青岛市平度市南村镇万洋众创城北500米 工作性质：长期

焊工-手把焊/氩电联焊/埋弧焊（平度市，包吃住+高温补贴） 薪资：10000-12000元/月 地址：山东省青岛市平度市南村镇万洋众创城北500米 工作性质：长期 证件要求：焊工操作证 焊接方式：二保焊、氩弧焊、埋弧焊

【招聘 其他】 郑州需要一名吧台推销员，工资电话联系*****0509 电话： 查看更多拉面信息！ 井号:，

招聘：营销培训生薪资：8000-12000元/月职位详情：岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

重庆范香企业管理有限公司招聘岗位：推广销售（2名）人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休工作地点：驿鑫广场联系方式：管老师（微信同号）万州找工作，就关注井号小程序零一人才

招聘：客户AE 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1、日常客户信息收集积累，客户服务和项目跟进，对公司提供的客户资源，做重点客户公关和销售深挖。 2、持续推进客户拜访，及时反馈市场信息，提出客户跟进建议并促成交易的措施。 3、熟悉公司业务体系，了解客户需求，代客户向公司提出具有针对性方案和服务支撑。 任职要求： 1、中专以上学历 2、不限工作经验，诚邀应届毕业生带薪实习 3、具有冲劲、热情敬业，有责任心，工作踏实 4、有客户资源者优先并薪酬可以面议。

1.工资：3000底薪 + 300全勤奖 + 门店个人营业额阶梯提成，每月 15 号准时发放上月工资 2.要求： 1⃣服从门店管理、主动服务、维护卫生与货品陈列。 2⃣严禁私吞货款、偷吃偷拿、私自改价 3⃣年龄要求20-40，有过销售经验，做过地推 4⃣性格活跃干事认真负责的态度 3. 业绩越好，收入越高，上不封顶，包含午餐 联系人：肖女士

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完整的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理能力提升等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，持续积累优质房源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

【薪资福利】 1、底薪3500+业绩提成+开单奖励+团队激励+旅游奖金，收入无上限。 2、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供系统化带薪培训及一对一导师辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 3、齐全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、下午茶时光、公司旅游、户外拓展训练、节日红包雨等一应俱全。 4、工作时间早九晚七，交通便利，通勤无忧。 【我们的工作内容】 1、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确； 2、完成房源核验、实地拍摄照片与视频，并及时上传发布； 3、接待客户并安排看房，提供专业化的租房咨询与解决方案； 4、收集公寓周边生活配套设施信息，结合客户需求精准匹配理想住房； 5、主导租赁谈判过程，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，全程由导师手把手指导，助你快速实现业绩突破） 6、负责签约后租客的持续跟进、信息整理及客户关系维护； 7、以优质服务赢得客户信赖，与租客建立长期友好关系；（坚持客户至上，口碑转介绍源源不断，后续换房仍可获得服务收益） 【任职要求】 1、年龄16-30岁； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，有相关行业从业经历者优先，通过考核可享受快速晋级机会； 4、身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，执行力高。

1、搜集目标行业客户资料，深入挖掘客户需求，探寻合作契机，推动实现互利共赢 2、开展客户资源整理工作，定期进行客户回访，及时掌握并反馈市场动态，提升客户满意度 3、负责大客户的联系、开发与跟进，参与商务沟通及谈判环节 4、对助理团队提供业务指导，合理分配工作任务，协同达成团队KPI指标 5、认同公司企业文化与发展愿景，积极落实公司部署的各项工作任务

根据公司销售目标，推进销售任务实施，达成既定业绩指标； 积极拓展客户渠道，推动潜在客户转化为实际合作客户，保持良好的客户互动； 全面掌握公司产品技术参数与应用特点，为客户提供专业的产品说明与解答，赢得客户信任； 维护现有客户关系，深入挖掘市场潜力，提升客户合作深度； 代表企业进行商务谈判，签订相关合作协议； 统筹安排客户验厂的前期准备与现场协调工作，确保流程顺利进行； 在合同执行期间跟踪订单进展，及时处理客户反馈问题，巩固客户合作关系； 建立并维护销售明细账目，定期与客户核对账单，跟进回款进度； 结合客户动态，准确传递市场信息，为公司经营决策提供有效支持； 积极参与公司组织的培训与会议，持续提升业务能力，助力业绩增长； 协同其他职能部门联动协作，共同推进销售工作的顺利开展； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、机械、焊接或国际贸易等相关专业； 培训经历：接受过市场营销、销售管理、国际贸易等相关培训； 工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上从事市场与销售相关岗位； 技能技巧：熟悉市场营销、国际贸易及销售流程； 熟练操作办公软件及SAP系统； 具备流利的英语听说读写能力； 态度要求：具备市场洞察力与战略性思维，能够独立开发新客户； 善于分析并解决复杂业务问题； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 为人诚信、客观、严谨，工作负责、敬业； 拥有出色的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神。 薪资：面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利

工作地点：青岛即墨，试用期4500，转正面谈。 岗位职责 1、负责接待到店客户，了解客户需求，提供产品讲解与推荐，推动成交并达成销售目标。 2、负责门店环境整洁、样品陈列布置及各类资料的归档整理工作。 3、负责客户后续跟进、关系维护及有效沟通，促进复购与业绩提升。 4、负责销售合同签署、货款回收以及未结款项的催收跟进。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先，学历不限； 2、热爱挑战、积极进取，有意愿成为优秀销售人才； 3、性格活泼开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户顺畅互动； 4、具有团队协作意识，服从公司及上级的工作安排；

1. 岗位职责：公司提供互联网端精准客户资源，负责跟进并开发意向客户，邀约到店，后续由专业客户经理完成签单，成功放款后享受提成 2. 薪酬待遇：4000-5800无责底薪 + 30%高比例提成 + 月综合收入1.2w以上！！！ 3. 工作时间：9:00-18:00，单双休制，享受法定节假日休息！ 优势： 1. 客户资源来源于线上精准投放（无需陌拜、看脸色、盲目拓客）； 2. 提成比例高，激励政策丰富，团队人均月入1.2w+； 3. 提供带薪岗前培训，一对一导师带教，成长周期短，上手快； 4. 综合能力突出者，薪资可面议，开放沟通！ 诚邀优秀人才加入！只要你有能力，一切皆可谈！公司正处于快速发展阶段，计划年底前在青岛新增2-3家分支机构，管理岗位虚位以待，期待有梦想、有实力的你携手共进！

如果你想开创属于自己的事业，渴望通过努力实现高收入，加入优家美寓将是你的理想选择！我们提供无上限的奖金、提成和晋升机会！ 要求： 具备强烈的事业心与职业责任感，积极进取，主动性强，性格乐观开朗，形象良好，善于表达，拥有出色的沟通与人际交往能力，综合条件优异者可适当放宽标准。 薪酬待遇： 薪资范围5000-10000元/月 底薪4000元/月 薪资构成：底薪4000+奖金（730-1100不等）+高提成（50%）+惊喜福利+额外奖励 月入7000+触手可及！ 每月15号准时发放工资，绝不拖欠！ 【工作内容】 1、将公司提供的房源信息上传至各大网络平台进行出租推广（公司同步免费提供精准客户资源，可直接安排带看与签约） 2、带领客户实地看房，详细介绍房源优势，推动租赁成交（无中介费，成交效率高！） 【具体模式】 公司安排流量专员从多个线上渠道引流获客，客户主动联系公寓管家，管家负责解答咨询、推荐周边合适房源，并带领看房完成签约。 岗位优势： 1）不向客户收取中介费用，更容易促成交易 2）无需全天坐班，工作灵活自由，上下班需在公司打卡，不强制加班！ 3）公司统一提供房源与客户资源，无需个人自行拓客 4）零经验也可加入，配备专人指导，助力快速开单 5）提供住宿支持，定期组织团建活动，团队氛围融洽如家人 【任职资格】 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与综合素质 3、能踏实肯干，富有目标感 4、年龄18-30周岁，品行端正，性别不限 5、渴望增收，热爱销售岗位 6、为人正直，乐于接受挑战 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试 诚挚期待你的加入！！！

导购1名：保底6000/月，底薪 (4500）＋提成（4%-10%），个人业绩提成多劳多得，上不封顶。 商场柜台导购1名：保底5500/月，底薪 （4500） ＋提成 （4%-6%），个人业绩提成多劳多得，上不封顶。 ，年龄18-35岁，普通话标准，口齿伶俐，形象气质佳，从事过旅游行业零售、珠宝导购、保险行业、美业、等销售类工作者优先。 提供住宿（2人间单人单床） 工作地点：青岛市北区台东步行街洞天仙境二楼

大专及以上学历，五险一金，法定假日，负责维护自己区域内的业务和新老渠道客户，业绩压力小，不内卷，有稳定合作客户，有头脑灵活的，轻松胜任。 可安排区域:山东省内各个地级市，可以细分到区域范围

岗位职责 1.负责装修业务的市场开拓与客户挖掘，制定并执行个人及团队销售计划，完成业绩目标。 2.对接客户需求，提供专业的装修方案咨询，精准匹配公司产品与服务，推动签单转化。 3.维护客户关系，跟进装修全流程，提升客户满意度，促进老客户转介绍。 4.协同设计、施工团队，确保项目高效落地，解决业务推进中的各类问题。 5.关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，助力公司优化业务策略。 任职要求 •经验要求：2年以上装修行业销售/业务管理经验，熟悉家装/公装业务流程，有成熟客户资源者优先。 •能力要求：具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准洞察客户需求，抗压性强，目标感清晰。 •素质要求：热爱装修行业，对“家”的设计与品质有追求，具备团队协作精神与责任心。 •其他要求：具备一定的市场分析与资源整合能力，能独立开展业务，有团队管理经验者优先。 我们能提供 •优厚薪酬：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，平均月薪15k-30k。 •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+免费体检，全方位保障你的生活与健康。 •成长空间：完善的岗前培训+师徒带教+晋升通道（业务经理→销售总监→合伙人），助力职业进阶。 •团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的工作环境，拒绝内卷，专注成长与共赢。