1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

岗位职责： 1、公司单据及费用单据的录入； 2、各项费用申请； 3、船期跟踪； 4、工作末班导入； 5、根据邮件进行找码报价； 6、其他日常文档的处理工作。 任职资格： 1、 2、大专以上学历； 3、有软件使用经验者优先，计算机应用熟练 ；

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的撰写与发布 2. 及时回复客户的留言和私信咨询 3. 无需承担销售指标，不涉及电话沟通，公司配备设备，操作便捷 任职要求： 1. 沟通顺畅，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

福利待遇： 1、无责任底薪，另享100元全勤奖励+18-24%提成，周末双休不加班，综合收入8000-15000元 2、法定节假日提前半天带薪休息 3、缴纳五险一金 4、享有多种员工福利，定期组织团队建设及外出旅游活动 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理能力） 工作内容： 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，客户意向明确，成交率高 2、对接B端企业客户，沟通其业务合作需求 3、开展商务洽谈，推动并完成合作签约 4、遵守公司管理要求，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄要求：20-39岁 2、具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验人员公司将提供系统培训） 3、有意愿长期从事企业客户服务类工作 4、具备电销相关经验者优先录用

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 ✓ 日常为公司办公室基础性电脑操作任务 ✓ 所属行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展 ✓ 岗位入门容易，公司提供带薪岗前培训 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 学历要求高中及以上，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 ✓ 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯属办公室内作业，入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续培训，晋升通道顺畅。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

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岗位职责：可接受小白实习，欢迎应届生，可培训上岗。男女不限 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.安规定要求招聘公司新员工，线上线下面试。 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力普通话良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 熟悉酒店会所业务优先 【工作时间】 09.38－18.00.周末双休。 【薪资福利】 综合薪资6500－8000元 包住+房补+饭补 年底双薪+加班补助。免费工作餐

招聘信息录入员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系赵娣。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:（无责底薪5500 薪资稳定无套路）餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

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通过线上/线下渠道推广公司产品（具体产品名称）； 2. 开发新客户，维护老客户关系； 3. 完成每日/每周基础沟通量（如：30个微信好友添加或5个有效咨询）； 4. 记录客户反馈，协助团队优化话术。 【任职要求】 1. 年龄18岁以上，学历不限； 2. 有销售经验者优先，无经验但愿意学习也可； 3. 每天能投入2-3小时，手机/电脑操作熟练； 4. 性格开朗，不惧怕被拒绝。

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岗位职责：公司集团旗下“小伙子”韩式食品，主要负责客户沟通、产品销售、配送及账务对接工作，服务范围覆盖青岛市区及周边区域，无需长期出差。 任职要求： 1、依据公司市场规划，开展青岛各区域的市场开发、产品推广与客户关系维护； 2、积极主动接待客户咨询或到访，保持高效沟通，协助构建稳定的业务网络和销售渠道，完善客户信息档案，同时关注并收集竞品动态及时上报； 3、在授权范围内开展业务协商，完成销售相关单据、合同的填写与签署，配合财务部门完成开票、回款等后续流程； 4、承担客户订单的送货任务，需具备C证且驾龄满3年以上； 5、定期以书面形式汇报工作进展，按时参加部门例会； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 7、持有C类驾驶证，驾龄超过3年。 底薪+提成+每日20元餐补 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包吃、包住、节日福利 职位亮点：销售岗位，底薪加提成，收入上不封顶

全职兼职均可，日入600左右 本地能入职，有底薪+提成+7.5小时工作+单休+节假日+全额五险，下班到点就走，不加班，不拖拉。 有活力，善沟通，抗挫能力强，小白入职，前期有人带。

青岛江民酒店管理运营有限公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘销售接待、业务洽谈专员1名，具体招聘要求如下： 一、岗位基本信息 1. 招聘人数：1人 2. 性别要求： 3. 年龄要求：50周岁以内 4. 工作地点：四流南路133号丙 二、岗位职责 1. 负责日常客户到访接待工作，热情、礼貌引导客户，做好客户登记、茶水服务等基础接待事宜，树立良好的公司对外形象； 2. 负责公司业务洽谈相关工作，配合销售对接意向客户，清晰讲解公司产品、服务优势及合作方案，解答客户基础咨询； 3. 跟进客户洽谈进度，做好客户沟通、回访工作，维护客户关系，提升客户满意度，促进业务合作达成； 4. 整理业务洽谈资料、客户信息档案，做好相关数据记录、台账更新，及时反馈客户需求及合作意向； 三、任职要求 1. 年龄50周岁以内，，形象气质佳，待人亲和，沟通表达能力强； 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及商务洽谈能力，善于与人交流，有耐心、责任心； 3. 有销售接待、客户洽谈、商务经理相关工作经验者优先，熟悉基础业务沟通流程； 4. 工作认真细致，能稳定长期工作； 5. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），做事踏实稳重，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：具体面议。 3. 联系电话： 4. 公司地址：[青岛四方四流南路133号丙103室，方便求职者面试] 我们期待踏实稳重、热爱销售接待工作的你加入，携手共进，共创发展！

山东青岛星城小区招聘日结兼职工作人员一名。有意者请主动联系。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘潜在客户需求，推广公司产品 / 服务 2.主动开发新客户，建立客户档案，跟进客户意向，完成邀约、洽谈及签单 3.维护老客户关系，提升客户复购与转介绍率 4.按要求完成每日 / 每周 / 每月通话量、邀约量及销售业绩指标 5.及时记录客户信息、沟通内容及跟进进度，使用 CRM 系统做好数据录入 6.配合团队完成销售目标，参与销售培训、例会及业绩复盘 任职要求： 1.经验：有无销售经验均可，有电话销售、客服、快消、保险、房产等经验优先 2.能力：表达清晰流畅，沟通及应变能力强 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 2.福利：、带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道 3.可在莱西、城阳、黄岛三个地区中选择工作地点