岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责: 1.负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2.落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3.协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2.适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3.拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4.热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

我们期待你具备以下条件，但我们也相信潜力比经验更重要，欢迎对行业充满热情的新人申请。 ·经验与背景： ·有餐饮、零售、奢侈品或相关轻奢门店销售经验者优先。 ·无需经验：我们接受新人小白，上岗前将提供相关专业知识培训。 ·专业知识与技能： ·懂雪茄，了解其品牌、产地、风味等基本知识。 ·会熟练操作和使用雪茄工具。 ·个人素质： ·形象气质佳，举止得体，具备较好的修养及沟通能力。 ·服务意识强，有良好的客户应对能力。

【职位详情】 一、我们是做什么的： 1、团餐标准化美味解决方案专家； 2、复合调味品数字化定制服务的领先提供者； 3、全面赋能连锁餐饮客户，助力其高效运营； 4、为客户提供专属调味品定制化服务。 二、您将做什么： 1、渠道开拓与建设：主动寻找、实地拜访并签约学校、医院、企业食堂、机关单位、连锁餐饮中央厨房等目标客户，拓展新合作通路； 2、客户关系维护：深度运营核心团餐客户，做好日常客情管理，成为客户依赖的调味方案顾问，增强客户忠诚度与满意度； 3、销售任务执行：达成所辖区域或客户的销售业绩，完成公司制定的月度、季度及年度指标，并落实回款工作； 4、需求分析与匹配：深入理解客户在运营模式、采购机制、菜品结构方面的实际需求与难点，精准推荐适配产品方案； 5、订单全流程跟进：负责报价沟通、合同协商、订单处理、物流对接及售后支持，保障合作各环节顺畅运行； 6、市场动态收集：持续调研团餐渠道发展趋势、竞争产品动向及客户反馈，及时向内部传递有价值的市场信息与优化建议； 7、应收账款管控：遵循公司信用管理制度，跟踪客户应收款进度，按时催收，确保资金回笼安全。 三、为什么加入我们： 1、我们是上市体系企业——华宝国际集团成员子公司； 2、公司的福利待遇：无责任底薪+提成+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴+节日补贴等； 3、晋升通道：清晰的成长路径，以业绩为核心评价标准，不讲资历讲能力，设有透明的绩效与能力评估体系； 4、团队氛围：没错，我们在卖调味品，但团队拒绝“内卷苦情”，专注“调出快乐”——毕竟，自己先开心的销售，才能把食堂大叔变成“兄弟伙”！ 【岗位要求】 1、中专及以上学历，具备良好的表达能力和逻辑思维； 2、抗压能力强，能胜任高频次的外出客户拜访； 3、具有强烈的销售意愿，以客户开发和销售达成为核心导向； 4、性格积极乐观，拥有较强的自我驱动力； 5、持有驾照且可自行配备交通工具者优先。

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资构成：无责任底薪3.5—4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户，面对面沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后安排12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升评审，机会公开透明。 晋升通道： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动签约； 2、维护门店合作关系，保持良好互动，积极获取客户线索； 3、配合落实合作方营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具有一年以上销售工作经验（应届生可放宽条件） 2、仪容整洁，性格外向，情绪稳定，善于人际交往； 3、具备良好表达与沟通能力，服务意识强，有现场销售经验者优先考虑； 就近分配工作地点，城阳、市北、即墨、胶南、日照、潍坊、烟台均设有服务网点 通过面试后需前往青岛总部参加为期三天的集中培训

1.工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，公司配备专业商务团队负责洽谈，无需自行面谈成交，主要完成客户售前信息整理，通过电话及微信进行回访与邀约 2.为企业客户提供一站式综合服务解决方案，涵盖企业财税、法务支持、投融资咨询、资产管理以及企业学堂等核心业务板块 3.提成比例行业领先，最高可达个人总业绩的40%，新员工入职后平均月收入约3万元。只要积极跟进，收入上不封顶，表现优异者月入超10万元亦有机会实现 4.无需亲自参与业务成交环节，客户无论在哪个业务模块达成合作，均由专属商务人员对接，成功签约后均可享受对应提成奖励，收入潜力完全取决于个人努力程度 5.薪酬福利体系完善： -高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+日常实物奖励不断（月末可凑成小型超市）+最新款苹果全系列产品（出新款即配发）+家电礼品配套发放 -全员缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会、轰趴等文娱项目，团队氛围轻松融洽 有提成激励，员工平均月薪7000元以上

岗位职责: 1.在金融市场进行交易，涉及多种交易产品。 2.自主设计并实施交易策略，以应对市场变化。 3.密切监控市场动态，进行风险评估和管理。 4.使用专业交易软件进行操作，包括但不限于策略设定和风险控制。 5.严格遵守行业规范和公司相关政策。 任职要求： 1.对金融市场充满热情，愿意面对各种交易挑战。 2.具备高度的职业道德，责任心强，确保交易的准确性和安全性。 3.熟悉市场分析和交易策略，能够根据市场进行有效决策。 4.具有优秀的团队合作能力和沟通技巧，能在团队中发挥积极作用。 5.具备实际交易经验，熟悉交易流程及风险控制。 岗位福利: 上班时间早上10:00-下午4:00中午11:30-1:30休息周末双休

大型自助餐招聘 厨师长两名2人 工资:1万--1.2万 刺身师傅2人 工资:6500--7000 付肉主管2人 工资:6500--7000 西点主管2人 工资:6000--6500 烤串师傅 工资:6000--6500 热菜师傅 工资:6000--6500 付肉师傅 工资:6000--6500 凉菜师傅 工资:6000--6500 焗烤师傅 工资:6000--6500 厨房小工 工资:4600 前厅:经理2人 工资:6500--7000 前厅:主管2人 工资:5500--6000 服务员:12人 工资:4500--5000 福利待遇: 月休/3天 月全勤奖:200元 每月18号 发工资 住宿环境好，离店比较近 (8一10)分钟路程。 地址:山东省青岛市 外地人员的干够2个月 有需要找工作的请联系 我！ 甄总:电话☎

岗位职责： 1.负责“无人化智能餐厅项目”在本地市场的客户开发与维护，重点对接企事业单位、园区、写字楼等职场场景客户 2.深入理解公司智能化餐饮解决方案，向客户清晰传递产品价值、技术优势及健康饮食理念 3.独立完成洽谈、方案演示、合同签订及后续落地协同，确保项目高效交付 4.定期收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与产品服务体验 5.配合市场活动开展客户拜访、试餐推广及口碑传播，助力品牌在区域快速建立认知 任职要求： 1.销售经验不限，有B端客户销售、快消品/餐饮/科技类项目销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.认同公司“让1亿家庭吃上健康放心饭”的使命，热爱健康生活方式与科技创新 4.熟悉青岛本地商业环境，能适应短期出差及灵活工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意深度参与初创型科技企业的成长过程

临时加1-2个钢筋工

找焊工3名，夜班 多层多道，成型漂亮。 工资5-7天一结。 马店工业园

明天加钢筋工好手一两个

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后直接沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解产品并促成签约； 2、维护店内合作关系，积极获取客户线索； 3、贯彻执行品牌营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力与情商；

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴， 月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在10K-15K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源， 涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作； 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先（如共享充电宝、SaaS软件销售等领域）； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战； 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享通道，助你迅速成长蜕变。

全国均可全国均可可全职可兼职 房价的下跌市场的疲软 断供并非核心保房才是关键 可保3-8年资不抵债各类抵押贷经营贷等等面临逾期或已逾期可申请房产纾困 100万房产节省30-40万可申领住房补贴5-20万根据个人情况守护房产权益 全国当前负债人群已超9.83亿 面临逾期人数达5亿人客户基数广阔 岗位职责： 一想增收的！想增收的！想增收的！ 二欢迎背负债务的伙伴加入，助你实现快速转变 主要业务 一信用卡分摊5年60期，每月仅还本金！部分银行支持折价结清 如：卡额3万分60期每月归还约500元本金即可无利息无罚金无违约金 二网贷可暂停1-3年解决催收困扰无利息无罚金（到期结清本金） 三车贷房贷可办理延后6-24个月还款（到期顺延） 四托管一年至三年减免还款延期还款规避法律风险延长还款周期 五抵押贷企业贷等所有类型债务均可优化调整 工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：无要求 结算方式：完成即结 员工福利 高提成绩效奖金年终奖励 立即沟通

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突 希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；19-33，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题 60%员工月薪2万以上，30％员工月薪5万以上，top 月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 5、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 6、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 7、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -------生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

海悦城招聘 招聘收银，理货，餐饮服务员，保洁员等各岗位数名！！！ 联系电话:

是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪6000+15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 销售管培生：作为公司重点培养的储备管理人才，发展方向为销售管理岗位；需从基层实践起步，协助部门主管推进各项销售管理相关专项工作。 前期工作职责（线上店铺运营/线下旗舰店） 1、结合市场变化及公司战略部署，落实销售方案，达成既定销售目标； 2、配合拓展销售渠道，维护渠道合作关系，保障渠道高效运转； 3、跟踪行业动态，搜集整理市场数据，为优化销售策略提供有效支持。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的快速成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场检验，通过持续积累与沉淀，逐步成长为具备独立市场掌控能力、能够带领团队实现业绩突破的优秀管理人才。 我们需要这样的你： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、具备强烈的进取心和自我驱动力，对未来发展有清晰目标，勇于迎接挑战。

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和未来发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入。 3、具有较强责任心，逻辑清晰，做事细致周全；具备优秀的沟通能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入4000－6000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持； 2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升。 期待你的加入

岗位职责: 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、针对公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作达成并保持长期协作。 4、工作地点固定，无需外勤，无需出差。 经验要求：欢迎无经验新人及应届毕业生投递 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成3%-10%+额外奖金，综合月收入1.2W-1.4W以上 2.福利待遇：享节假日福利，团队年轻化，成员以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3.工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

岗位职责：接听客户咨询电话并进行用户回访，及时解答疑问，引导客户到店体验咨询，配合门店达成各项业务目标。 要求：26-36岁，大专及以上学历，形象端正，普通话流利，性格开朗、富有自信，具备良好的语言表达与沟通技巧。 公司设有健全的晋升体系，期待您的加入！