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岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 4. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

岗位职责: 1. 借助公司分配的高质量客户资源，在企业微信平台开展线上转化服务，无需电销、无需面销，并结合数据分析，为客户匹配最优解决方案； 2. 深入掌握公司产品信息，灵活运用产品知识，通过微信或网络渠道与客户沟通，推动签约达成（配备专人带教支持）； 3. 定期对已签约客户进行回访维护，实施有效跟进，提升新老客户的持续复购意愿； 4. 与相关协作部门保持紧密联动，做好沟通协调，共同推进销售任务完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立高效互动； 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备良好的抗压能力； 3. 学习能力强，善于分析问题并提出应对策略，能快速熟悉产品体系； 4. 工作有担当，能主动发现机会并推动销售目标落地。

【资源保障】：新设校区规模扩大，客户资源丰富且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展空间】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万元以内员工援助基金 工作内容： 1、通过电话、微信等方式，响应学员主动咨询，依托公司提供的客户资源进行沟通； 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业解答与服务，完成业绩目标； 3、工作全程无需外出，无需自主开发客户，所有资源由公司统一支持； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任心与较强抗压能力

【优质资源】：新设校区持续扩展，客户资源丰富且质量稳定，无需自行开拓资源渠道 【晋升机会多】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升空间广阔 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解决方案，完成业绩目标； 3、无需外出办公，无需自拓资源，全程由公司统一支持； 4、采用顾问式服务模式开展营销，接受零经验人员加入； 5、热爱销售岗位，具备积极态度，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早九到晚六点，周一周二休息

课程推广老师，长期出差，包吃包住，路费可报！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体良好，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招聘标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期驻外！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推属于团队协作、多地流动的工作模式， 第二，经验不限，家长群体为主要沟通对象， 第三，需大量人才加入，地推通常需要多人协同作业以保证成效，因此具备一定组织协调能力者更佳，有助于推动项目高效执行

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信及时回复学员的主动咨询； 2、根据学员的实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自拓资源，所有线索由公司统一支持； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任感和较强的抗压能力； 6、有K12教育行业相关经验者，薪资待遇优先考虑。 【发展空间广阔】：校区处于快速成长期，管理岗位晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，享受13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等； 入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程福利照常享受； 满1年的员工，在享有五险一金基础上，公司额外购买重大疾病医疗保险； 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持； 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工关爱基金

【工作那点事】: 1.咱是通过线上线下等方式邀约3-16岁的青少年及家长到球馆体验，公司也会提供客户信息、资源和平台； 2.接待来访客户，介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的课程； 【发展方向】: 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各专业的培训； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2.横向发展：根据个人综合能力，可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展； 【福利】： 1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人 3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

山东齐鲁物流有限公司招聘公告 一、招聘岗位及条件 1、危化品半挂车罐车驾驶员数名。，年龄48周岁以下，从事危化品半挂车运输一年以上工作经验，有压力槽车驾驶经验优先。缴纳五险一金。 2、普货驾半挂车驶员2名，，年龄45周岁以下，从事普货半挂车运输一年以上工作经验，缴纳五险一金。 2、危化品押运员数名。，年龄48周岁以下，有从事危化品押运工作经验，工作地点：蓬莱。缴纳五险。 二、招聘要求： 1、可提供无违法犯罪证明，可提供三年无重大责任交通事故证明。 2、相关证件真实有效。 3、思想素质好，遵纪守法，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，吃苦耐劳，身体健康。 三、待遇： 享受带薪年休假、防暑降温费、节日福利、就餐补助、健康查体及劳保护品等福利，薪酬足额按时发放。 我们的优势： 1、属于中石化改制企业，货源长期稳定，企业发展前景好。 2、可提供长期的工作岗位，职业保障高，收入稳定。 四、联系方式： 联系人/电话：李先生 （）

炸面鱼（上午班） 18元/小时 1. 负责炸面鱼食品的制作与加工操作。2. 确保食品加工过程符合卫生与安全标准。3. 完成上级安排的其他相关生产任务。具备基本的食品加工操作能力，有相关经验者优先。

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招聘：旅游管家 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.业务推广：依托公司客运优势，推广定制游、周边游、景区直通车等产品；通过线上线下渠道（社群、、OTA平台等）获客，提升品牌曝光与转化。2.接单与方案定制：精准对接客户需求，利用自有车辆资源提供行程方案与报价，完成订单转化。3.客户维护：建立客户档案，做好出行前中后的全流程服务（如协调车辆调度、处理突发状况），提升复购与转介绍。4.资源协同：与车队、计调部门紧密配

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

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岗位职责： 【本岗位采用招生与服务相结合的模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通及微信朋友圈营销等方式实现学员转化与招生【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在筹备中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新员工配备专属导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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