旅游领队，讲解旅游路线，拓展新顾客

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机会！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效推进，因此需具备一定组织协调能力，有管理经验者优先，助力团队快速开展工作。

招聘岗位：招生顾问 3-5名 岗位职责： 1.负责向潜在学员提供专业课程体系讲解与咨询服务； 2.挖掘客户需求，制定学习方案并促成课程报名； 3.维护客户关系，提升服务质量以获取转介绍及复购机会； 4. 完成既定的招生目标，协助开展市场推广活动。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，形象好、气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强； 2.热爱教育行业，具备较强的目标感与自我驱动力； 3.性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 4.有销售或客户服务相关经验者优先考虑。 岗位待遇： 1.上班时间：早9:00-晚5:30； 2.周未双休，法定节假日休息； 3.工作环境好，公司年轻人居多； 4.工资待遇2210-3000 +绩效提成，交五险，包吃； 工作地点：济宁市任城区南苑街道济安桥南路59号运河里AI文创中心

战略统筹：制定春考招生整体策略，明确招生目标、专业方向及预算分配，结合春考政策（如考试科目、录取规则）调整招生方案。 2.团队管理：领导招生团队，负责人员招聘、培训、考核，统筹分工（如咨询、推广、数据统计），确保团队高效执行招生计划。 3.渠道拓展：对接高中学校、教育机构等合作方，组织春考宣讲会、校园开放日等活动，同时搭建线上推广渠道（如短视频、社群）扩大招生影响力。 4.过程把控：监控招生全流程，处理家长及考生的核心疑问（如春考优势、专业就业、录取概率），解决招生中的突发问题，确保合规招生。 5.数据复盘：分析招生数据（如报名人数、转化率、生源分布），总结经验并优化下一轮招生策略，保障完成春考招生指标。

公司提供为期3天的带薪培训 公司提供充足的客户数据资源 实行师徒制，新人由资深导师一对一指导，持续3个月 提供清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作，以网络销售为主。 2、每日需拨打10~20通电话，用于促成订单或维护新老客户关系，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并统筹培训资料的归档与使用。 4、依据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户拜访任务，包括药店连锁等渠道的日常维护，确保业绩目标达成。 【我们期待这样的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业背景者优先考虑。 2、性格积极阳光，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队氛围。 3、热爱销售事业，工作主动性强，具备协作意识和集体荣誉感。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬行业领先：根据岗位职责提供具有市场竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日专属祝福：生日当天送上祝福、举办庆生会并赠送贴心小礼物 √学习成长支持：设立员工图书角，开放借阅服务，营造浓厚学习氛围 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先面向内部员工 √导师全程陪伴：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划形式多样的团队建设活动 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：每逢春秋两季，安排全员外出旅游一次 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金：根据公司年度盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年3月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √系统培训体系：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利无缝衔接，不影响职业积累 √开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式奖励及时兑现 √办公便利设施：办公区域设有休息区、微波炉、零食角等人性化配套

边沟子，河北涿州的话，存人工，一共8O万粒，星期一进场干活，要6O岁以下的，公司可能会统一上保险，15O块钱一粒方，活不严，早方供住，5天一开支，不压支，不用管上料上灰，只管码，有钩机配合，大底52块为1粒方，边坡，62块为1粒，，来人打电话王队，先用1百人，

福山招聘大龄木工，年龄可放宽至55岁，45岁以内者优先安排。 工作时间：每天9小时，上午7点30分上班，12点下班，下午1点上班，5点30分下班。 食宿自理。 薪资：学徒工资150元一天，会钉木箱者180元一天，熟练快手200元一天。 急需有经验的木工熟手，工资待遇可面试面谈。 年轻者无经验亦可。

烟台市招工地小工/杂工

钢结构和管道喷砂，防腐，保温

新东方（上市公司，入职缴纳五险一金） 公司简介： 新东方教育科技集团，国内知名上市教育企业，成立于1993年。集团业务覆盖素质教育、学科教育、研学、家庭教育等多个板块，在全国多地设立校区。 在山东区域，新东方打造优质线下教学场景，拥有完善的教师培养体系，重视师资成长，提供系统化带薪培训、师徒一对一带教。 用工保障：正式入职缴纳五险一金，完善的假期体系、节日福利、年度体检、团建旅游等员工福利。 教学氛围：专注教学，部分岗位无销售任务；定期开展教研、师训活动，助力老师打磨授课能力，长期职业发展路径清晰。 岗位:双语故事会教师（少儿英语） 岗位介绍: 教授1-3年级少儿英语，小班授课；做教研备课，课堂互动，完成教学目标，配合校区招生宣传。   任职要求 1. 统招全日制本科及以上学历，硬性优先：985/211院校 2. 英语相关专业优先，有少儿英语教学经验优先，持有教资优先 3. 形象气质好，普通话标准，口才好，性格活泼， 4. 懂少儿学习心理，课堂生动，喜欢孩子，愿意长期从事教育行业 工作时间: 8:30-17:30，周一、周二双休 岗前培训1-2周（培训期间80元/天）   薪资待遇  -薪资构成：底薪4000元 + 课时费，月综合7k左右 - 年薪参考：首年综合8-10w，优秀者10w+ - 211院校入职首年保底年薪12w - 985院校入职首年保底年薪16w - 福利：带薪培训、一对一师徒帮带、法定年假+司龄年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建、员工课程优惠等

旅游销售要那种想挣钱的薪资福利:底薪2500-4000+高提成+奖金+五险等，全年有单。旅行社招聘公司有培训，新人有人带：工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

亲特大好消息，公司入资，明天下午11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专员养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，同步！后期还有丰厚礼品相送！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

文旅事业部职员(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(3)遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业;(4)具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件和工作能力;(5)年龄要求均在35周岁以下(1991年1月1日以后出生);(6)具有大学本科及以上文化程度;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)岗位要求的相关工作经历(工作经历计算截止至2026年10月31日)其他具体要求详见《2026年度黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司及权属企业招聘工作人员职位计划》(附件1);(9)法律法规规定的其他条件。薪资福利:(1)提供具有相关行业竞争力的岗位薪酬;(2)五险一金;(3)薪酬结构为基本薪酬+绩效工资;(4)公司规定的其他的福利待遇。招工人数:1人试用期为6个月。报名邮箱：。报名时间：2026年11月11日至11月17日(11月17日17：00报名时间截止，逾期不再受理。)

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

【招人/交五险高端女装店】招店长和高级导购：待遇：高底薪+高提成五险奖金福利（具体面议一旦录取薪酬丰厚）25-45岁，口齿伶俐,责任心强，有耐性，服务态度好，有能力服务大vip客户，从事过大品牌服装销售者优先。工作地点：牟平振华

烟台的看过来！离家近、高底薪、高提成的好机会！220㎡大型成品馆直招，就在商场楼上，通勤超方便！周边朋友简直太适合啦！【薪资待遇，绝对给力】会籍底薪：4800-7500元+提成4%-20%！定金提成：50-70元，当天发放（绝不拖欠，每天都能见到钱！）组长薪资：享受专属高额薪资+人身险、财产险、员工险、车险等全面保障！【神仙福利，拿到手软】稳定有保障：后续新馆不断挡，收入稳定！晋升超快：超高晋升空间，系统培训+线上赋能，小白也能快速上手！快乐工作：烟台周边游、定期团建，氛围感拉满！【特别适合周边人群】楼下就是商场，下班逛街吃饭超方便！宝妈、应届生、想转行的朋友，想找个稳定高薪离家近的工作，选这里准没错！地址：山东·烟台爆富热线：（，欢迎随时咨询！）

公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位名称：导购小姐姐（莱州鼓楼街《闺蜜女装》）岗位要求：1.年龄20-40岁；性格外向、活泼；有服装销售经验。2.热爱服装行业，喜欢服装搭配。3.分享3个群或分享3次。薪资待遇：工资待遇3000-6000不等，月休两天，各种福利。

招聘景区扩建检票员，薪资范围3000至3500元，包含每月餐补150元，年龄要求25岁至42岁之间，有意者请联系张先生（山东烟台）。

学科类 需要打电话，薪资丰厚，提成高 单休 8：30-12：00，13：30-18：00

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泳池销售，可带薪培训，服从管理月入过万不成问题，需要直播，地推，拍视频 岗位职责： 1.负责泳池会员卡及配套服务的销售与咨询，精准匹配客户需求并促成转化 2.参与线上线下推广活动，包括地推宣传、短视频拍摄及直播带货等多元营销方式 3. 维护会员档案，定期回访跟进，提升客户满意度与续费率 4.协同场馆运营团队，配合开展促销活动及会员权益落地执行 5.遵守公司服务标准与管理规范，积极完成业绩目标与培训考核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备一定镜头表现力和新媒体运营兴趣 4.责任心强，服从管理，能适应灵活的工作节奏与团队协作 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用手机剪辑或直播工具者更佳

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工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立积极有效的互动关系。 2、具备一定的抗压能力，维护客户关系，推进入学测试流程，协助完成缴费转化； 3、对暂未报名的客户进行定期回访，保持良好联系，发掘潜在报名机会； 4、对已签约学员开展阶段性后续跟进，推动续费及口碑推荐。 店长工作职责： 1、负责接待家长到访，提供专业且系统的课程解答与规划建议； 2、协同教师跟进学生学习进度，共同协助解决学习过程中遇到的问题； 3、对在读学员进行持续性回访，提升续费转化率； 4、鼓励并引导在读学员家长进行转介绍推荐。 岗位福利： 提供住宿； 重大节假日礼品

课程顾问招聘要求： 1.******大专及以上学历，专业不限； 2.对教育行业有热情者优先，具备进取心和协作意识； 3.具备良好沟通能力，踏实肯干，普通话标准 课程顾问工作职责： 1.负责客户跟进邀约、接待来访，开展课程咨询及签约工作 2.负责学员档案维护、学习进度跟踪以及定期与学员保持沟通联系 岗位待遇： 1.4000-5000底薪+提成+绩效，满一年享13薪； 2.提供带薪年假，入职即缴纳五险一金 3.配备系统化岗前培训 诚邀志同道合、积极向上的青年加入！

岗位职责： 1.负责家政服务领域的招生工作，通过各种渠道 吸引潜在学员 2.与学员沟通，了解其需求，并提供专业的家政 服务培训方案 3.维护学员关系，确保服务质量，提升学员满意 度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员建立 联系 2.对家政服务行业有热情，能够准确把握市场需 求 3.有责任心，能够独立完成招生任务，达成公司 目标

主要负责打电话文化课培训类招生老师核心工作内容 1. 招生推广：通过线上（社群、朋友圈、短视频平台）、线下（学校周边地推、社区活动、家长会合作）等渠道，宣传培训课程的优势、师资、教学成果及报名政策。 2. 咨询接待：主动接待上门、电话或线上咨询的家长及学生，耐心解答课程内容、上课时间、收费标准、教学模式等问题，挖掘客户潜在需求，推荐适配的培训课程。 3. 客户跟进：对咨询后未报名的潜在客户进行分类记录，通过电话、微信等方式定期跟进，分享学习资料、课程优惠活动等，促进客户转化报名。 4. 报名办理：协助已确定报名的客户完成缴费、签订培训协议、登记学员信息、安排班级等流程，确保报名环节顺畅，及时告知学员上课时间、地点及注意事项。 5. 数据统计与分析：定期统计招生数据，包括咨询量、报名人数、转化率、各渠道招生效果等，分析数据找出招生工作中的问题与优势，优化招生策略。 6. 客户关系维护：与已报名学员的家长保持定期沟通，反馈学员学习情况，收集家长对课程及教学的意见建议，提升客户满意度，促进老客户推荐新学员。

课程顾问：底薪4000-5000+高奖金+高提成+分红+包吃包住+全年2次以上旅游=综合薪资万元以上，上不分顶，多家校区就近安排；带薪年假，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展体系（销售主管-销售经理-分校校长-区域经理-合伙人）。 【爱心爆棚】喜欢孩子，具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感； 【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动跟家长保持良好互动关系； 【善于学习】灵活运用数据分析，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。 欢迎有大爱，有情怀，有才华的您加入新精武集团！ 您日常需要做的事情： 1、【咨询指导专业】为5-16周岁儿童的家长提供现场咨询、电话咨询或面对面咨询；邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩； 2、【课程方案制定】根据儿童具体情况负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解； 3、【维护跟进开课】落实儿童报读后，内部协同安排上课、课程方案对接； 4、【跟踪维护服务】。跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度。 我们期望遇到这样的您： 1、年龄18-30周岁，喜欢孩子，热爱教育行业； 2、具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3、懂家长服务，乐于沟通交流，目标导向，驱动力强； 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。