岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.出图设计和客户对接设计方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

任职要求： 1.对销售工作充满热情，主要宣传销售跨境电商相关内容 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 有行业相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责线下地推活动执行，面向目标客户群体开展产品介绍与推广 2. 主动开拓新客户资源，完成每日/每周有效客户拜访及转化指标 3. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 4.协同团队完成促销活动落地，包括物料准备、现场布置与秩序维护 5.规范填写客户登记表及工作日报，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地推、快消、教育或互联网行业销售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息录入与整理 5.学历不限，有相关经验或优秀应届生均可考虑

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公，产养健综合金融产品支持 二：薪酬福利 1:无责任底薪3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

公司提供 1. 工作氛围轻松融洽，环境舒适宜人 2. 拥有团结协作的团队文化，大家齐心协力共进退 3. 能力突出者收入轻松过万 4. 工作时间早八晚六，灵活安排不僵化 5. 公司统一安排住宿，节假日休息且享受带薪假期 英雄不问出身，不论背景，唯重能力与实干 岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效推进任务完成 2. 具备良好的表达与倾听能力，确保团队沟通顺畅 3. 持续学习并适应变化，不断提升工作效能 任职要求： 1. 可快速适应动态工作环境，始终保持积极态度 2. 具备优秀的协作意识，能与同事建立良好合作关系 3. 有优化工作流程的主动性，致力于达成高质量成果

灵活选择：全职/兼职均可，时间自由掌控，不限区域，全国可做。 薪资待遇：底薪+永久分润 工作内容： 推广商家收款设备 要求：性别年龄不限，有无经验均可！

公司致力于打造精英团队，优秀的您值得加入！现莒南、沂南、蒙阴、河东分店诚邀您的加盟！！ 【薪资福利】 1、每月14号准时发放工资。实习期六个月以内，固定工资3000元，表现优异者可达4000元。优秀人才最快一个月即可转正。 转正后享受无责底薪+提成+奖金，综合收入6000—15000元/月，能力突出者月薪20000元以上； 2、行业内完善的培训机制，提供免费带薪培训（包含新人培训、成长计划培训、外部学习机会、拓展训练及管理领导力培训），全方位助力个人发展； 3、清晰的晋升路径，设置专业与管理双通道晋升机制（初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→主管→经理→总监）； 4、缴纳社保、意外险，享有各类带薪假期（节假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励体系丰富（月度TOP奖、出单奖励、月度及季度销售冠军团队奖等），多种激励政策并行，冲击高薪触手可及； 6、每年组织免费旅游，定期开展多样员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、办公地点交通便捷，周边配套齐全，临近美食城与娱乐场所，契合当代年轻人的生活节奏；

牟平招聘安装落水管、下吊板安装人员，有意者可报名。

芝罘区烟台港招聘A2驾驶员。 招聘要求：员工年龄在40至55岁之间，持有A2驾驶证，并具有五年以上半挂车驾驶经验。 工作内容：在港内驾驶半挂车，负责集装箱运输。 工作时间：实行两班倒，早班为7:00至18:00，晚班为17:30至次日7:00，下半夜工作完成后可提前下班。每月休息5天。 薪资待遇：试用期为1个月，学习期间有1500元补贴。转正后签订劳动合同，底薪3000元加计件提成，综合待遇约为每月8000元。缴纳五险。餐补为每天15元，有食堂，不提供住宿。 工作地点：烟台芝罘区烟台国际码头。

高新诚聘B2驾驶员，回里发车，急招2人，长期稳定活，驾驶9.6米尾板货车。工作内容为烟台周边短驳，需熟练操作尾板，会使用货运软件，服从调度安排。任职要求：持有B2驾驶证，2年以上9.6米货车驾驶经验，能适应夜班，服从管理，踏实肯干，有责任心。薪资待遇：交社保，详情电话详谈。

招聘焊工（二保焊），工作时间8:00至8:20，记10.8小时。薪资按级别计算：一级48元/小时，二级53元/小时，三级58元/小时。要求有二保焊经验，能看懂焊接图纸和焊接符号，会焊机调试与参数设定。年龄45周岁以下，持有焊接与热切割作业证件。

招聘铆工，工作时间为8:00至8:20（记10.8小时）。薪资按级别计算：一级48元/小时，二级53元/小时，三级58元/小时。要求有铆工经验，能识别图纸并独立解读图纸，年龄45周岁以下，持有焊接与热切割作业证件。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招旅游销售小伙伴啦不用有行业经验，应届生欢迎投递工作轻松，氛围简单旺季平均月薪10000+，多劳多得热爱旅行，愿意沟通就可以来感兴趣联系：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅游规划师1、需熟手和销冠2、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000-3200元/月2、提成：阶梯式提成12-22%3、奖励：大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:6名市场：四川、哈尔滨、江西等公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证4-8个左右，旺季8-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

招聘：旅游顾问薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.接待客户咨询，介绍公司康养旅居、特色旅游线路，了解客户出行偏好、身体情况，定制合适的出行方案；2.跟进意向客户，行程对接、预约登记，做好行前通知（物资准备、出行注意事项、健康提醒），完成业绩指标；3.出团期间做好客户全程服务，协调食宿、行程安排，及时处理行程中的问题，关注长辈出行安全与体验；4.维护存量客户，日常回访，做好客户档案记录，挖掘复购、转介绍；联动健康顾问，配套提供健康科普服务；5.参与社区推广、线下沙龙等公益活动，现场宣讲旅居产品，引流拓客；6.学习旅居线路、出行须知、康养相关知识，合规宣传，不夸大；配合团队其他临时安排。任职要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2.热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神

招聘：电话销售（周末双休法休+社保） 岗位要求 需要电话回访客户推荐我司代账服务，工商注册注销等等。 福利：周末双休法休+社保+培训 + 晋升 地址：富水南路9号莱阳市汽车站旁笨鸟邦会计服务公司

1. 在抖音和快手和小红书上 找意向人员 然后进行售卖 全程我我负责发货 售后 你只负责找人 收钱 挣到交给我

我们正在寻找一位热情洋溢、积极进取的电话销售专员加入我们的团队。该职位无经验亦可，我们将提供专业的培训，使您了解销售和客户关系管理。我们鼓励并欢迎您发挥自己的创造力和热情，以实现公司的业务目标。 主要职责： 1.利用电话与潜在客户进行沟通，了解并挖掘客户需求。 2.建立并维护与潜在客户的良好关系，以促进销售。 3.结合公司产品和服务，向客户准确推荐合适的解决方案。 4.定期跟踪潜在客户，提供个性化的销售建议。 5.参与团队会议，分享成功案例和经验。 职位要求： 1.无学历要求 2.语言能力：普通话标准流利，良好的沟通能力。 3.工作时间：周一至周五，周日休息 4.工作经验：无相关经验亦可，公司提供培训。 5.态度：积极主动，有良好的团队合作精神和执行力。 6.自我驱动：热爱销售工作，有强烈的自我驱动力和企图心。 福利待遇： 1.底薪+提成：提供具有竞争力的薪酬体系，根据业绩表现发放丰厚的提成。 2.五险一金：为员工提供全面的社会保障体系。 3.培训发展：提供完善的培训体系，帮助员工提升销售技能和专业知识。 岗位描述： 1.在团队主管的指导下，开展电话销售工作。 2.与客户保持良好沟通，及时反馈客户需求和意见。 3.协助团队完成销售目标，提高公司业务收入。 4.参与公司组织的各种活动，提升个人业绩和团队绩效。 5.保持专业形象和良好的公司声誉。 我们期待您的加入！让我们一起创造一个充满机遇和挑战的未来！

朝九晚六，法定节假日固定休息 薪资：底薪4000+提成，转正后提成比例更高 综合收入6500-12000元，转正后月均收入10000+，上不封顶 岗位操作简单，轻松易上手，提供带薪培训+无责底薪，享受10%-40%高比例提成+奖金+五险。 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织团建活动、员工生日会、外出旅游，节日发放精美礼品。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，无出差要求。 室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，氛围积极活跃，不强制加班！ 倡导高效作业，老板支持员工准时下班，自由支配业余时间。

1、负责粮油机械设备国内及海外客户开发，线上平台询盘跟进、线下客户拜访，开发粮油加工厂、粮机经销商、海外采购商，完成个人销售业绩指标。 2、对接客户需求，根据客户产量、场地条件做设备方案、报价、商务谈判，接待客户来厂参观，参与展会业务对接，签订销售合同。 3、全流程跟进订单：对接生产、技术、发货，跟进货款回收，做好应收账款管理。 4、老客户维护，定期回访，挖掘复购、设备改造、配件采购需求，做好客户档案、销售台账记录。 5、收集行业、竞品、市场需求信息，及时反馈给公司；协同技术、售后处理客户咨询、项目问题。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，可参与部分外贸业务邮件、询盘处理。

动力&储能锂电池代理商销售代表 一、岗位名称 动力/储能锂电池 渠道代理商销售代表 二、所属部门 销售渠道部 三、工作地点 烟台五区(不包含芝罘区)，栖霞市 四、岗位职责 1. 渠道开发与招商：负责动力锂电池（电动车、三轮车、工程机械）、储能锂电池（户用储能、工商业储能、光伏储能）区域代理商、经销商、批发商的挖掘、洽谈、签约落地。 ​ 2. 客户维护与赋能：对已签约代理商进行日常跟进，提供产品知识、政策解读、市场推广、铺货动销全流程支持，协助代理商搭建本地销售网络。 ​ 3. 销售目标达成：根据公司年度/月度业绩指标，完成代理招商数量、提货回款、市场占有率等核心任务，定期上报销售数据与跟进进度。 ​ 4. 市场调研与反馈：收集区域内竞品价格、政策、渠道模式、终端需求信息，分析市场动态，为公司产品定价、政策调整提供参考。 ​ 5. 合规与合同管理：负责代理合作协议洽谈、签订、归档，跟进订单对接、发货协调、回款催收，把控渠道合作风险。 ​ 6. 品牌推广支持：配合公司开展区域展会、线下推介会、样品展示，抖音直播等市场活动，提升品牌在当地动力、储能电池领域的影响力。 五、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，22-40岁，新能源、电池、机电、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验能力：有电池、电动车配件、储能设备、新能源渠道销售经验者优先；熟悉区域代理招商模式，有本地渠道资源、人脉资源加分。 ​ 3. 专业知识：了解铅酸电池、磷酸铁锂电池等产品基础参数、应用场景，能快速讲解产品优势与性价比。 ​ 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压能力佳，目标感强，能适应短途/跨区域出差；诚信靠谱，有良好的回款意识与职业操守。 ​ 5. 其他条件：持有驾照、能独立出差跑市场，熟练使用办公软件整理报表与客户资料。 六、工作亮点 聚焦新能源风口行业，动力+储能双赛道并行；产品性价比高、市场需求大、代理政策灵活，易招商、好动销，发展前景广阔。

好消息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花][爆竹][庆祝] 青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理：韩林云 电话️： *解释权归公司所有

客户资源保障：公司统一提供精准优质客户资源，入职后无需自行开发客户，节省时间与精力，能够迅速投入核心业务工作。 薪资待遇可观：岗位设定无责任底薪，并配套高额绩效奖金，综合月收入稳定处于8000-15000元范围，薪资结构透明且具有市场竞争力。 新人友好培养：欢迎零基础求职者（应届生或转行人员）投递，入职即享带薪岗前培训，快速掌握岗位所需技能；培训完成后安排专属导师“一对一”指导，助力新员工顺利融入、高效成长。 作息福利优厚：严格执行周末双休制度，法定节假日均按国家规定享受带薪休假；同时提供长达15天的带薪年假，充分保障工作与生活的平衡。 丰富福利体系： 日常关怀：每周一、三、五下午定时发放下午茶，为日常工作增添能量与温馨； 团队建设：每月定期开展团建活动，增进同事交流，提升团队协作氛围； 优秀奖励：对业绩优异员工，授予新款苹果电子产品奖励（如iPhone、Apple Watch等），亦可选择等值现金兑换；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司内部招聘，，，，不看经验，，，不看学历，，只看人品态度，，， 公司有住宿有五险 工作简单不加班 人事销售出差实习生储备干部

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，至少两年相关经验（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

5k+高薪，双休+五险一金，提供带薪培训，享受年假，高温补贴、交通补贴。 助听器验配全国连锁机构，入职即缴纳保险，

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期收益