岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，热爱教育行业 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异员工持续给予有竞争力的薪酬调整 3、五险一金：按国家及地方政策规定，为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

**公司提供优质资源，带教体系完善～～ **对接博主达人，推动合作落地～～ **工作轻松上手，月薪过万不是梦～～ **岗位信息真实可靠，欢迎加入～～ 岗位职责 1.资源整合与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司在各平台的合作资源。 2.合同推进与流程执行：主导内容授权合同的起草、协商及签署工作，确保合作流程合法合规、高效运转，维护公司与博主之间的长期稳定关系。 3.项目跟进与协调处理：全程跟踪合作执行进度，及时解决授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时保质交付。 4.数据收集与策略辅助：关注新媒体平台内容发展趋势，整理博主资源信息与市场反馈数据，为公司制定合作方向提供有力支持。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或工作经验者优先。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，了解抖音、快手、小红书等平台运营机制及达人生态，有MCN机构合作背景者优先。 3.能力要求：具备良好的沟通协调和谈判拓展能力，能与不同风格达人建立合作关系；熟悉合同签署流程，具备基本法律风险识别能力；拥有一定数据分析思维，可根据市场变化优化合作方案。 4.素质要求：工作态度积极，执行力强，能承受一定工作压力，适应大小周及11:00-20:00的工作时间安排。 其他信息 1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。 2.职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员到管理岗，助力员工实现职业成长。 3.工作节奏：实行大小周制度，上班时间为11:00-20:00，避开通勤高峰，提升工作舒适度。 4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障员工假期权益，平衡工作与生活。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作，共创个人与企业的双赢未来！

岗位职责: 1.负责课程相关的咨询与销售工作，为客户提供建设性专业建议 2.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.配合团队协作，共同达成既定销售任务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能迅速把握客户核心需求，制定针对性解决方案 3.态度积极，具备团队合作意愿与协作能力

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直推奖励，无需开会，日常着装自由，平台免费提供客户流量 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3.欢迎新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，无中介费用，成交效率高 4.根据公司分配的精准客户资源进行对接，向有意向客户推荐合适房源，师傅全程带教，快速成单，成单率高 5.定期组织团建活动，月度奖励500-1500元，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后工作生活两不误，居住地点随心选择，下班十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

招生，与家长交流，线下及线上开展工作

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事们，丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会，都适合你！ 上班地点：就近分配4S店，合作4S店较多，根据谈客风格分配，1人1店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面销售，向车主推介延长保修服务产品 2.维护与经销商的合作关系； 3.推动延保产品的成交及后续客户信息整理 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.善于表达，渴望获得高收入； 3.反应敏捷，具备良好的服务意识； 4.懂礼貌、亲和力强、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训机制——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4.每年平均2次旅游； 5.五险一金、节日福利、生日问候。

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之五起分润 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职安排三天培训，培训后即开通POS机及信用卡办理资格。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易流水的持续分润，随着设备数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益，且离职后分润仍可继续享受。 时间灵活——可兼职可全职，兼顾带娃需求，便于家庭照应

【工作职责】： 1、公司提供客户资源及微信账号，销售通过微信与客户沟通并推广软件产品； 2、根据客户需求，使用微信及腾讯会议进行产品功能讲解，高效解答疑问，推动合作达成； 3、具备成熟的销售方法和标准化业务流程，便于快速开展工作，首月即有机会成单； 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：有责底薪3000元+销售额提成10%-20%+开单奖金（每单300元）； 2. 多项激励奖金，包括业绩提成、月度奖、季度奖、团单奖、年终奖等； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假、生日会、团队建设与旅游活动； 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2、期望长期稳定发展，不频繁更换工作，具备互联网销售相关经验； 3、对销售岗位充满热情，具备积极的工作态度，渴望通过签单获得高收入； 4、具备主动学习意识，愿意不断提升自我； 【岗位优势】： 1、作息安排：周末大小周轮休+法定节假日+带薪年假，工作时间：9:00-12:00 + 13:30-18:00； 2、健全的培训体系，新人入职即配备专人带教，迅速掌握工作技能； 3、成交后的客户由售后团队跟进服务，销售人员专注开拓新单即可；

本公司主营速冻早餐面点半成品，主要面对二级批发商和一些餐饮食堂客户。 工作内容 1、维护老客户，跟踪订单，推广新产品。 2、通过电话、网络、线下拜访等方式开发潜在客户，挖掘客户需求，建立客户档案。 3、辅助日常销售工作。 任职要求： 1、具备出色的学习和沟通技巧 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 4、95后，营销专业或其他相关本科专业 5、会简单的视频编辑和PS软件使用者优先 薪资待遇:无责底薪5k起+提成+奖金 实实在在的工作机会，入职当天就有薪水，发展前景良好，有专人带。无经验要求应届毕业生也可，要求长期稳定。 【薪资福利】 ·薪资5000-12000元，按业绩计酬

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

晋城市高平市招石材结晶 修复一块石材踏步下挂

招铲车司机1名，5000一个月，包住不包吃，招杂工，一个月4500

招市场推广，日结工

晋城市城区招钢筋工、钢筋班长/带班

招消防带班大工1名，能看图，熟悉各系统线路布设，模块原型，日薪300。 中工及小工3/5名，面议。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

1.服务旅游会员，讲解旅游线路，带队外出旅游

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+；流量高，待遇好，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

1.操作员 【工作时间】8:00-17:00，周休1天； 【任职要求】男女不限、55岁之内 【薪资待遇】4000-5000元/月；管饭 【工作内容】制作烤鱼片及其他辅助工作； 【工作位置】机场前附近； 联系方式：刘女士

中老年旅游顾问 桐梓林地铁口 · 就近上班 我们需要你 - 年龄：20–40岁 - 善于沟通，有耐心，喜欢和中老年人打交道 - 有无经验均可，愿意学习即可 工作时间 早8:30 – 晚5:00 单休 薪资待遇 月薪 3000 起 公司氛围好，同事和睦，工作轻松稳定 立即应聘 联系人：张银 电话/： 地址：桐梓林地铁口附近

岗位职责： 1、负责重点大客户的开发，搭建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源。 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营，公司具备全国性客户基础，可共享既有订单及客户数据。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开拓经验，积极外向，勇于接受挑战。 4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目利润分红机制。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持能力，行业积累深厚，成长空间广阔，学习机会丰富。作为创业型团队，授权充分，激励兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经历，能适应常态化出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖励、高温津贴、年终奖金、餐食补贴、带薪年休假、绩效激励、节日关怀 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周单休（周六或周日）

岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售，完成销售目标; 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务; 3、定期分析市场动态，反馈客户需求，回访客户; 4、参与销售策略的制定与实施，提升团队业绩; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3、具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑 5、20岁到30岁

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率 4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训 3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳 4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排 5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展

只要你有赚钱的决心， 想通过努力收获回报，这里就是你坚实的起点 薪资：底薪3000+提成3000+客户资源支持+额外激励+福利 1. 所有客户电话由公司统一提供，均为晋城各大小区新装修住户，只需负责邀约到店，后续由设计师跟进签单 2. 每月成交一单，收入普遍达7000以上，两单即可突破万元 3. 团队氛围融洽，成员目标清晰，积极向上，无内耗，60多位年轻伙伴共同拼搏 4. 每月组织公司级团建活动，每周安排部门内部团建 5. 别犹豫了，快来联系我吧！

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（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

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销售专员 产品销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

外勤拓展，扫码推广，电销专员