岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘工地项目经理，要求具有一级或二级建造师证书（人证合一），，25-45岁。 岗位具体要求： 1适应长期出差（一个项目大概3-6个月，大一点的项目大概6-12个月），要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能，目前南方工地居多，比如浙江、南京。 2.工作要求及薪资待遇：了解建筑资料，会看图纸，能领导项目班组施工，了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元，生活补助1000元。 如无管理工作经验，要求会使用word、Excel、等办公软件，可在工地配合项目负责人，听从项目管理人员安排，做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。

1、指导各部门的合作，保证项目进展的衔接协调； 2、负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全； 3、制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平； 4、针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况； 5、熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具； 6、具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务； 7、具有建造师证（市政工程专业）优先。

工作职责 1. 全面负责公司ERP系统的生命周期管理，涵盖需求分析、方案规划、部署实施及上线后的运维与持续优化。 2. 深入协同销售、仓储、财务等业务单元，识别关键流程瓶颈，制定切实可行的ERP系统解决方案。 3. 统筹内部团队与外部技术资源，管控项目进度、质量与预算，保障系统按时交付并契合业务发展目标。 4. 组织开展ERP系统操作培训，编制使用手册，助力业务人员高效掌握系统应用，提升数据处理与分析能力。 5. 实时跟踪系统运行情况，汇总用户反馈，推动功能迭代升级，支持业务持续扩展与效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景，具有3年以上ERP项目实施或管理经验。 2. 熟悉主流ERP平台（如SAP、用友、金蝶等）的体系结构与功能模块，有食品或酒水行业实施经验者优先。 3. 具备较强的项目管理能力，掌握需求梳理、流程设计、风险控制等核心方法，可独立主导跨部门协作项目。 4. 拥有良好的沟通协调能力和业务洞察力，能够高效衔接技术与业务之间的理解差异。 5. 持有PMP或ERP相关认证者优先考虑。

注：具备全面掌控四大板块预算能力者，沟通中需重点强调。 1. 具有以企业为家的担当意识与执行力，能科学提出建设性意见； 2. 统筹协调能力突出，可全程把控工程项目的各项环节； 3. 时间管理能力强，注重效率，当日事当日毕，坚决执行公司决策； 4. 擅于处理各类矛盾与突发问题，有效应对施工中的技术难点，确保工作推进有解； 5. 严守规章制度，施工过程中坚持程序合规，兼顾原则性与应变能力； 6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历，尤其重视现场一线实践经验； 7. 管理作风果断，实践经验丰富，曾带领团队，具备对工长及作业人员的有效管控力； 8. 熟悉工程管理及相关软件操作，可独立承担项目预算编制者须特别说明； 9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。

有十年以上中央空调技术管理经验， 负责工程施工的技术管理，制定施工技术方案，与甲方洽谈协调各项工作，以及领导交办的其他事务。熟悉工程办公软件。 品行端正，吃苦耐劳，有团队协作精神，会开车优先。

风电基础

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

隰县酒店装修需要木工队伍，

临汾市隰县招电焊

临汾市隰县招广告安装、装修木工

山西临汾隰县正在招聘保洁人员。学历不限，不要求工作经验，优先考虑有相关工作经验的候选人。月薪2000至5000元。招聘若干人。

山西临汾隰县招聘服务员一名，学历不限，不限制工作经验，月薪为人民币两千至三千五百元不等，有相关工作经验者优先录用。

桥梁，路基，劳务班组现场负责人，需3--5年以上经验。持证上岗，具备沟通和协调能力，熟练运用办公软件，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。

负责现场对岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工计划，监督技术交底与工序交接，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹各专业班组作业，协调甲方、监理及分包单位关系，保障施工顺利推进 4. 严格执行安全生产规范，组织日常安全巡查与隐患整改，落实文明施工要求 5.负责施工日志、验收资料、签证变更等过程文件的整理与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应现场工作环境，具备一定抗压能力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

负责生态项目管理

招一个自己有3一5人团队的组长！长年在广西北海、湛江等地做冷库保温外护铁皮施工！ 1、自己能带动自己的团队施工，听从指挥！严格遵守工地各项要求 2、会电焊！有驾照并会开车！ 3、常住北海，(不包吃不包住)又可以接受外调工作(公司提供住宿) 4、公司统一买意外险. 详情来电洽谈(注:中午12:30分——13:30分)

矿山设备安装施工队长，负责施工现场全面管理，统筹班组人员、机械设备安排；对接项目部、监理协调各项事务；管控施工进度、现场安全、文明施工；及时处置现场各类问题，保障施工现场有序运转，经验丰富，懂技术。

岗位职责 1. 全项目独立运作：从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结，全程自主主导，对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理：具备整体规划能力，统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点，合理整合内外部资源，推动跨部门或外部合作顺畅沟通，及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控：制定项目整体时间表，紧盯各环节实施质量，严控交付标准，确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对：提前识别潜在风险与流程隐患，制定应急预案，快速响应并妥善处理现场突发情况，保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报：准确理解客户需求，及时同步项目进展，定期整理项目记录与数据分析，向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理：组织执行团队分工协作，科学分配任务、掌控工作节奏，促进团队高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历，非辅助性角色，能独自承担项目全流程运作，具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力，逻辑严密、思维系统，条理清晰，目标明确，结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力，善于多方对接，化解分歧，推动事项高效执行。 4. 承压能力强，能适应项目高峰期加班，面对问题冷静应对，具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先，熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强，执行力强，有主见、敢担当，具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资：底薪+项目绩效，能力越强收入越高，充分体现独立操盘价值 • 福利：五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围：团队简洁高效，重视实力与独立性，为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者，而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人，具备大局观，做事踏实可靠，追求长期稳定发展！

1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责： 1. 全面统筹工程项目的规划、实施与交付，管控项目进度、成本、质量及安全各环节。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方资源，处理项目推进过程中的技术与管理问题。 3. 制定项目阶段目标与执行方案，监控关键节点，及时纠偏确保项目顺利落地。 4. 主导项目团队的组建与日常管理，搭建高效沟通机制，提升团队协作效能。 任职要求： 1. 电力工程（变电站、高压线路）、新能源工程等相关专业背景，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 施工管理经验：不限（有3-5年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及相关验收流程 4. 持有一级、二级建造师（机电）等执业资格证书者优先 5. 熟悉输变电、风电、光伏等工程管理工作 6. 能够接受出差或长期驻场工作 7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话：

我们期待您： 1、能担当：对业主许下的每一句话，都能带领团队在施工现场兑现。无论是电缆敷设、设备安装，还是送电调试，您的身影在现场，团队就有了主心骨。 2、懂管控：始终心中有成本、进度、安全三本账，材料合理使用不浪费，分包费用不超支，设计变更及时签认。您负责的项目，效益要经得起检验。 3、敢决策：面对突发情况——地下管线冲突、设备无法到位、业主临时调整方案，您能在多方关注下，迅速做出风险可控的最佳判断。 4、有毅力：项目周期长达数月，远离家庭是常态，既能凝聚现场团队齐心协力，也能与业主顺畅沟通推进合作。 5、重安全：安全不止于标语，而是您口头的“先交底再作业”、眼前的“锁挂牌规范”、内心的“隐患零容忍”。 6、有资历：具备3年以上电力工程项目管理经验，独立主导过至少2个500万以上规模项目。有风电、储能类项目经历者优先考虑。 7、达门槛：大专及以上学历，专业为电气工程、机电一体化、工程管理等相关方向。 8、有优势：持有建造师证书者优先；参与过储能、光伏项目者更受青睐。 您将获得： 1、具有竞争力的项目奖金 + 利润分红 + 多项专项激励，配套完善的五险一金保障体系。 2、明确的双晋升路径：技术与管理并行发展，从项目经理到工程部负责人、工程中心总监直至副总经理，成长通道已为您打通。 3、不仅看重您的贡献，更注重您的成长——提供外部专业培训、项目经理专项训练营、标杆项目复盘交流等赋能机制，持续提升您的职业价值。 一切就绪，静候您的加入！

岗位职责： 1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作，协助拟定施工方案； 2、牵头制定并执行项目现场的生产计划，确保施工任务按时保质完成； 3、落实各项技术保障措施，及时提交现场安全、质量、进度等相关报告； 4、负责项目实施期间的成本管控，统筹规划并跟进采购、回款等关键节点； 5、对接地方政府部门、业主单位等各方，协调推进项目验收事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具有一级建造师资格证书（机电工程方向）； 3、了解工程项目全流程运作与管理，具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验； 4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力，综合素质突出； 5、五年以上工程项目施工管理经历； 6、能接受长期外派，服从公司在华区域内的项目调配； 7、优秀应届生可纳入培养计划； 8、工作地点：全国范围（以山西、内蒙古地区为主）。

工作职责 1. 负责酒店各类设施设备（包括水电、空调、消防、安防等）的日常巡查、维护及保养工作，建立并完善设备台账与维保档案。 2. 编制年度及季度设备检修计划，组织工程团队落实预防性维护措施，有效降低设备故障发生率与运营支出。 3. 及时处理酒店突发性工程问题（如管道漏水、电路故障、设备损坏等），保障各项运营活动正常进行。 4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导，持续优化作业流程，提升团队技术水平与服务响应效率。 5. 协同酒店其他部门，推进并完成设施升级、空间改造等小型工程项目的设计、实施与验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、工程管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或温泉类项目工程管理经验，熟悉各类设备系统运行原理及相关操作规范。 3. 具有较强的应急处置能力，能独立应对突发性工程故障，掌握基础水电及空调系统维修技能。 4. 持有电工证、特种设备操作证等资格证书者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能够适应灵活的工作时间安排。

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、土木工程类专业本科及以上学历，具备工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质高，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。