岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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1.负责按照预约安排，上门为客户完成办卡及设备安装服务 2.无需自行开发客户，任务由公司统一派发（明确说明：无拓客要求） 3.具备良好服务意识者优先，有现场销售经验者更受青睐 薪资待遇： 1.新员工首月保底月薪7400-8480 2.团队氛围积极融洽，配套支持体系完善 3.晋升通道多元，提供高质量发展机会 工作时间： 上午9:00开始，下班时间灵活自主，每周日单休，法定节假日正常休息 特别说明！！周边县域人员也可承接 同时招募各区县代理，公司分配本地精准客户资源，只需按需开展业务办理，提供免费专业培训，收入可观，时间自由！无需每日到岗！欢迎了解咨询！

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工作职责： 联系主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成成交转化 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、有二手房经纪相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、试用期两个月，固定无责任底薪3000元，转正后执行公司绩效薪酬制度 2、每周双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六（含两小时午休）

任职要求： 1.年龄在29至45岁之间。 2.具备良好的沟通能力。 3.提供明确的晋升通道。 4.薪资按周结算，范围为5000－20000元。

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任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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岗位职责： 1、负责公司产品在所属行业及指定区域内的市场推广与销售业务拓展，积极开发新市场并发展新客户； 2、开展市场调研工作，及时向公司传递客户需求及市场动态信息； 3、严格遵守公司制定的销售政策与管理规范，按期达成既定销售目标； 4、挖掘并培育潜在客户资源，维护长期稳定的客户合作关系； 5、收集、整理并分析辖区内同行业竞争产品的相关信息； 6、协同售后团队完成售前、售中及售后支持服务； 7、协助财务团队做好应收账款的跟进与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等方向； 2、行业背景：具备非煤矿山、有色金属冶炼类企业工作经验，或从事过相关设备、自动化、智能化产品企业的人员优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识； 4、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； 5、能够适应频繁出差的工作安排。

主要工作内容包括： -挖掘潜在合作资源，拓展新的业务渠道与合作伙伴。 ​ -维护现有合作关系，推动合作项目落地及优化。 ​ -分析市场趋势与竞争对手，制定针对性的商务策略。 ​ -参与商务谈判，达成合作协议，完成业务增长目标。

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招生一、工作内容: 1、通过电话+在线+线下一对一面咨，帮助学生做科目分析，并通过专业介绍，完成课程的报名。主要课程:中高考快速提分课程。 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议; 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 二、薪资:无责任底薪3000-5000业务熟练之后综合薪资7000-20000+ 4、福利:工作期间下午茶，定期团建，入职福利，优秀员工 5、培训:专业大牛带队，手把手带训，公司提供精准客户资源。 7、晋升:晋升通道透明，可晋升校区销售主管，总监。 8、上班时间:一周休一天 任职要求:一、大专及以上学历，有三年以上教培行业咨询销售工作经验;二、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心;三、热爱教育，敢于挑战高薪;四、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力;五、好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性。

岗位职责: 1.主动与客户保持联系，准确把握客户需求，维护稳定的客户关系； 2.在团队协作中推进工作，达成既定的销售指标与任务要求； 3.按时参加销售培训及工作会议，持续提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.工作踏实负责，能按时保质完成各项销售任务。

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