高薪诚聘优秀的K12教育咨询顾问，我们满怀诚意而来，只要你足够出色，我们将倾尽所能提供全面优厚的福利待遇！期待卓越的你加入我们！ 要求： 稳定性强，抗压能力佳，学习与适应能力强，热爱销售工作，富有责任心。 【优质资源】：新设校区广泛，客户资源充足且质量有保障，无需自行开拓资源 【晋升机会多】：校区处于快速扩张期，管理岗位发展空间广阔 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+提成+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金

负责课程的推广与销售，向家长全面讲解课程内容，监督学生按时完成学习任务，定期回访并维护良好的客户关系。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

教育行业工作 电话，线下和短视频多重途径招生工作 维护家长和学生 办公室日常事务

岗位职责： 1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2.通过线上线下的多元渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3.协助球馆日常运营，接待来访家庭、维持场馆秩序，深入掌握体育教育培训的运作模式； 4.共同达成团队招生指标，与家长深度交流课程内容并持续做好后续服务，构建稳定优质的客户关系。 任职资格： 1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2.性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径； 3.具备一定抗压能力是基本要求，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效执行； 4.渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？这里设有明确晋升路径，用业绩说话！ 为什么选我们？ •团队氛围：以00后为核心，汇聚众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场内耗； •成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于个人能力与表现； •行业前景：少儿体育教育属朝阳产业，我们在济南深耕多年，家长口碑持续积累，品牌影响力稳固。

1. 负责电话外呼、接听咨询热线以及现场客户接待工作； 2. 分析与评估学生学习情况，制定初始阶段的个性化辅导方案； 3. 承担服务协议的洽谈与签订相关工作； 4. 跟进并监督辅导项目的执行过程，保障后续服务的持续维护。 职位要求： 1. 具备本科或以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 勇于接受挑战，具有明确的目标导向意识； 4. 性格积极向上，具备出色的沟通表达能力。 【工作地点】 市南、市北、崂山、李沧、城阳、即墨、西海岸均有校区

课程顾问+全国出差+包吃包住 招生老师，长期外派，食宿交通公司全包 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周发放一次。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！路费实报实销！ 只要你有工作热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要优秀人才，招生通常需多人协作才能保证成效，人数多则需具备一定组织管理能力，有助于推动地推高效执行。

PS课程介绍，课程咨询，非电销性质， 线上文字聊天沟通，无需外出， 公司实行长白班工作制。

招招生专员「全职 2 名 + 兼职可谈」！ 主攻焊工 / 叉车工等技工培训考证招生，线上 / 自媒体拓客招聘即可 有招生经验优先，早八晚五 底薪 + 绩效 + 招生提成 + 上岗提成 ，上不封顶 兼职时间灵活，薪资面议，多劳多得 有意速聊，详情可谈！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

21世纪应用职业学院招馄饨档口招工，上午8点到1点，下午5点到9点半，45岁以下，10块钱一小时，歇周末，寒暑假。联系电话：。

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喀什春秋之旅招聘新员工：★户外领队1名，，有无经验均可，学历不限，带薪培训，退伍军（负责亲子研学线路，单位团建活动等外勤工作）★旅游产品销售1名，有房产，汽车，保险等销售经验优先，学历不限，带薪培训，（负责销售出疆旅游线路，进疆旅游线路等），成熟稳重，踏实肯干，28-50岁月薪3000K--4000K+社保+提成+年终+团建八小时工作制，上六休一。常剑（同号）

【招聘】拜城县丽豪旅行社及丽豪中介服务公司招聘员工。。年龄20至30岁。维汗不限。:联系电话

[庆祝]深港国际旅行社有限公司焦作营业部招聘[庆祝]【岗位名称】双休旅游顾问【岗位职责】1、本公司为旅游终端批发商，产品只针对B端，所有产品仅供应旅行社;2、每名销售人员负责一至两个地级城市，每个地级城市服务旅行社家数约100家左右;3、服务方式为网上沟通，上门拜访，召开发布会和答谢会等;4、本公司为20年以上成熟企业，渠道产品均有广泛认可度，属于地域性业内知名企业【岗位要求】1、具有多年旅游从业经验人员优先;2、学历要求:专科或以上学历；3、年龄要求:25岁一38岁;(特别优秀旅游业内经验者，学历年龄条件可适当放宽)【上班时间】上午09:00-11:50，下午13:40-17:30【薪资待遇】3000元~4000元+高提成，缴纳五险，双休，国家法定节假日全休【工作地址】焦作市解放区万基商务大厦3层【联系电话】(同号)

岗位职责： 1. 负责在阿里天猫飞猪、马蜂窝，携程，去哪儿、微信等在线OTA平台以及线下门店接待来询旅游客户，根据客户需求，为客户推荐合适的旅游线路及报价，跟进并促成订单。（类似淘宝在线客服，在线咨询为主） 2．做好预定客户的全程跟踪服务并及时有效解决客户问题； 3. 能够独立操作旅游团队的订单，安排行程签订合同，以及处理行程中的相关事宜。有团队接待经验者优先。 4. 负责线上平台旅游产品的价格及库存情况的日常维护。 5.我们不是电话销售，不是会议营销，我们不用喊口号，不用做早操，不用自己找客户，公司有自己的线上平台客户，你只需要对接工作，不用自己辛苦寻找培养客户！！公司主要是做线上定制小包团和企业会议团。工资待遇最高提成利润的50%，熟手人均月收入1万+ 6．公司提供学习培训机会，待线路熟悉，可操作携程，马蜂窝，飞猪等OTA平台定制游订单，公司可提供旅游定制师考取资格。 职位要求： 1.应届毕业生或无工作经验者公司可提供培训，有师傅带领，一对一教学，从事过1-3年旅游行业或有OTA平台工作经验者待遇从优。【有导游证优先】 2. 年龄22-35岁，大专及以上学历，性格开朗，思维敏捷，工作耐心认真，亲和力强，语言表达能力强；有良好的服务意识。 3. 能够长期从事旅游行业，有强烈的进取心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 底薪3K-8K+业绩提成+业绩奖金+年终奖金+带薪年假+免费旅游+社保五险+电话补助+节假日福利 工作时间：09:00-19:00，午休1小时，上六休一。 工作地点：成华区双店路地铁站

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

负责校区招生相关事务 周一休息，周二至周日中午12点开始工作 态度认真，做事踏实稳重 无工作经验者可提供培训

负责校区的招生事务 态度认真，性格踏实可靠 无需经验，提供系统培训

付村煤矿招二把刀一名内部接待！工资面议有想干的与你联系

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动，扩大品牌影响力 5.定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并反馈市场信息 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，有社群运营或新媒体推广经验更佳 4.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与业绩导向环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神 交5险1金，工作轻松，环境舒适 上班时间：9点～5点30，午休2小时，每周固定周一休

有服装销售经验者优先

薪资范围：12000-15000元/月 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 岗位职责: 挑战行业高薪机会！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等区域设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可根据住址就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责各校区的招生推广工作； 2、负责维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并处理问题。 三、岗位要求：无硬性条件限制，只要你渴望高收入，愿意付出努力，我们愿为你提供广阔的发展平台 四、福利待遇：行业领先水平的无责任底薪+高额提成+月度奖金＋全勤奖＋话费补贴 1、入职即缴纳社保+享受带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道公开透明，晋升路径：教练-校区副经理-校区经理

公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责： （1）、由学校提供资源，对意向家长/学员进行电话回访； （2）、负责接听招生咨询电话，主动、热情与咨询者沟通，了解学生（家长）需求，详细、专业的为其解答并做好记录； （3）、邀约家长现场到校参观考察，并做好接待工作； （4）、及时追踪意向学员，最终促成学生（家长）报名； （5）、积极配合市场部到各初中学校及艺术机构开展宣讲活动； （6）、领导安排的其他工作。 任职要求： （1）、本科学历，形象气质佳，有相关经验学历可放宽至专科； （2）、口齿伶俐语言表达能力强，善于沟通，亲和力强； （3）、有教育行业工作经验，或有销售经验者优先考虑； （4）、优秀应界毕业生可培养。 福利： 缴纳五险一金，提供校内宿舍，不定期组织员工团建旅游，节日福利，子女在本集团上学享受优惠政策； 上班时间：8:30-17:30，月休六天