一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间； 2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接； 4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。 二、薪酬与福利政策： 1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障； 4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才； 3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体 2、身心健康，作风正派，主动进取 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议 2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【发展机会】 1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并处理客户的保单服务需求、协助办理保全及保险金给付等相关事务； 推广公司企业文化与综合金融理念； 准时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的专属回馈活动，并根据客户需求，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，为人诚信可靠，待人坦率真诚； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城

一、工作内容： 1. 负责与车险即将到期的客户进行电话沟通，协助其完成当年车险续保办理，工作内容轻松易上手，无需外出拓展，客户资源由公司统一提供 2. 所有客户均为公司分配的精准到期续保名单，成单率可达70%左右，操作简单，上手快，工作压力小 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月安排5天休息，节假日按国家规定全部休息 三、任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧 2、年龄在20至40周岁之间，男女不限 3、积极进取，有责任心，愿意长期稳定发展 四、福利待遇： 1、提供1600-7900元底薪+无上限提成+高额度月度奖励+季度奖金+年终奖金，综合收入平均5000-8000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 2、享受法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、团队旅游等多项员工福利 3、依法缴纳五险一金 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），晋升通道完善，发展路径多元！ 无需工作经验！无业绩压力！团队氛围融洽！岗位稳定！薪资发放准时，绝不拖欠！

愿您的加入为团队注入新活力·康养规划师 要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 ·工作内容： 1. 依托保单检视服务，协助客户识别保障盲区，健全风险防护体系 2. 协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供政策性保险支持 3. 提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品派送等全流程保单服务 ·福利待遇： 实行半日工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间 岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

运输公司招聘驾驶员 招聘半挂水泥罐车司机4名，要求能长期的订合同不能低于一年、要求A2两证齐全、上一天休一天、也可以单顶车、在潍坊及周边县市跑、寿光、青州、路程、50公里到200公里、月工资1.万-1.8万左右、要求吃苦耐劳、责任心强，月结、多劳多得！有诚意的再联系！非诚勿扰。 联系电话：。 大家一下感谢

叉车工，4 工作地址:央子街道海丰路与珠江西四街交叉路口往西走100米路南。地址：滨海区珠江西四街002688号（可导航山东吉瑞特明胶有限公司） 上12休24 试用期底薪1760+计件，转正底薪1760+440绩效奖金+计件（满勤保底5000元） 交通补贴 会开叉车 50周岁以内，有叉车证优先考虑。，中专及以上

寒亭按菜单拿串等 招18-40岁工人 半夜班6-22点左右，6点上班，下班时间不固定，有时候早，有时候晚，一般干4-5小时左右，15元/小时，要长干的。 寒亭民主街体育场附近 报名

招聘单位:盛世通物流公司 职位:外地装卸工人（可夫妻工） 年龄:25-60岁，负责物流装卸 工资:6000元～8000元 待遇:供吃住 地址:山东青州，都是锦州人在那边 电话:

潍坊坊子区潍坊六和招焊工2名，电话联系

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

销售人员10名，男女不限，早8晚6，缴纳保险，薪资面议。 男年龄35周岁以下，男的出差，女的不出差，大专及以上学历。有销售思维，善于沟通，会开车，能出差。 试用期3个月，底薪+提成

招聘家政服务销售人员数名年龄18—40地点阳光100薪资待遇2500—30000（上不封顶）入保险同步

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售类实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责： 1、负责拓展和维护公司产品的销售渠道，包括但不限于线上电商平台和线下实体店铺； 2、与渠道合作伙伴建立并保持良好的合作关系，推动销售目标的达成； 3、分析市场动态和竞争对手情况，为渠道策略提供数据支持和优化建议； 4、策划并执行渠道促销活动，提升品牌影响力和产品销量； 5、定期回访渠道客户，收集反馈，解决合作中的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展渠道拓展工作； 2、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 3、熟悉渠道管理流程，有相关行业渠道开发或维护经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 对公司分配的客户资源进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准提供 薪资待遇： 4500++提成+奖金，月收入可达8K 工作时间： 9:00—18:00，午休两小时，节假日按规定正常休息 任职要求： 1：年龄20-40岁，经验不限，公司提供系统培训 2：性格积极乐观，有目标感，具备良好的团队意识 3：具备较强的沟通能力，善于协调与协作 4：学历不限，只要具备强烈的赚钱意愿

江苏先声药业渠道事业部 1、负责协议经销商的日常管理与销售推进工作 2、策划月度促销活动，高效配置资源达成销售目标 3、规范渠道运营秩序，监督市场价格执行情况 4、对接核心终端客户，落实年度合作协议签署

做pos机，底薪8000+提成销售岗位，要求有车，交五险一金。做销售最难的就是没有目标客户，公司提供精准客户，直接对接精准客户客户，无需地推，无任务，工作时间自由，接受无经验。

【职位描述】 1、为项目服务提供专业咨询支持，及时响应并解决客户提出的相关问题； 2、深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，并推动方案落地执行； 3、统筹协调客户理赔事宜，高效处理客户在服务过程中出现的各类问题； 4、担任客户专属管家，提供规划建议、履约指导及按需介入的增值服务； 5、定期开展客户回访与健康诊断，提出产品优化和服务升级建议； 6、按时出具客户分析报告，并进行专业解读与汇报； 7、协助项目经理推进项目中的其他相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，保险、法律或医学类专业优先，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备2年以上工作经验，有服务行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧和人际互动能力，表达清晰，认同咨询服务价值； 4、具有较强的自我驱动力，乐于持续学习，能快速掌握与业务相关的各类新知识。

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇： 4500+提成+奖金，综合月薪可达8K 工作时间： 9:00—18:00，午休两小时，大小周休息，节假日按规定正常放假 任职要求： 1：年龄20-40周岁，有无经验均可，公司提供系统培训 2：性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神 3：具备良好的沟通表达能力以及协调配合能力 4：学历不限，具备强烈的收入提升意愿即可

·【钱多】试用期综合薪资5K+，精英普遍月入8K-15K，TOP销售月薪3万+，年薪30万起！ ·【事少】说“事少”不准确，是“心不累”！公司直接分配优质客户，不用跑街、不用陌拜、不用发传单！ ·【氛围好】团队简单纯粹，没有宫心计！下午茶、SPA、运动会…团建活动玩到嗨！ ·【有人教】担心没经验？金牌师傅一对一贴身带教，从产品知识到成交技巧，包教包会！ ·【资源牛】服务潍坊本地8000+家庭，客户素质高、保健意识强，开单难度直线下降！ 【公司介绍】 我们是潍坊元明生物科技有限公司，在健康领域稳扎稳打15年的老兵！现代人健康问题越来越多、越来越年轻化，我们的时代机遇来了！我们不做忽悠，用二类医疗器械、营养食品、特殊膳食这些硬核产品，帮客户解决真问题。 您加入的不仅是一家公司，更是一个拥有8000+家庭信任的本地平台。客户都愿意把健康分享给亲友，您还怕没客户吗？ 【我们需要您做什么】 1.接手公司分配的“宝藏客户”，通过面销和会销，为他们做健康规划。 2.用您的专业和热情，把健康理念和产品价值传递给需要的人。 3.维护客户关系，让他们成为您的朋友和“粉丝”，持续复购和转介绍。 4.（简单说：公司把肉夹到您碗边，您负责优雅地吃下去！） 【您是我们要找的人吗？】 1.您是不是做梦都想多赚钱？对，我们就要这种“狼性”！ 2.您喜欢跟人打交道，乐于帮助别人吗？ 3.您能抗住压力，越挫越勇吗？ 4.别担心是不是小白！我们有潍坊最成熟的培训体系，师傅手把手教，就怕您不想学！ 【加入元明，您能得到什么？】 （这可能是潍坊最“宠”销售的福利包） ·钱袋子：底薪+绩效+10%顶格佣金+孝亲奖+年终奖，我们玩真的！ ·快成长：清晰的晋升路径，从销售到管理，每半年一次晋升机会。 ·乐生活：下午茶、年度旅游、SPA团建…工作是为了更好地生活！ ·安全感：缴纳五险、无责底薪，给您最坚实的保障。