幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐 联系电话：牛女士

泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

出单、对接出险人、协助理赔

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

一、收入及福利待遇： 1，底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 二、招聘条件 1，25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6，无不良记录者。 三、岗位职责： 1，负责根据客户的要求，为客户提供保单咨询等全方位金融理财服务 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 四、职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

初一初二初三有没有人去一个领导家里做三天饭工资600一天 联系电胡总

京东夜班装卸8个人 10个小时180元 一个小时18元 下午17：00门店集合 管接送，，不管接。 速度报名发名字电话联系 五点618门店集合

正月初八到初十需要30个保安年龄不要超过65在太原晋祠一天150管吃管住干的抓紧报名

招聘 配菜两名工资6000 炒菜两名工资7000 服务员两名工资4000 营业额达标有奖金，免费提供食宿，月休两天，联系电话

明天煤炭医院来两小工，八小时，活不累联系电话

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

主要工作内容包括： -挖掘潜在合作资源，拓展新的业务渠道与合作伙伴。 ​ -维护现有合作关系，推动合作项目落地及优化。 ​ -分析市场趋势与竞争对手，制定针对性的商务策略。 ​ -参与商务谈判，达成合作协议，完成业务增长目标。

营销经理 BD经理 绩效奖金 全勤奖 工龄奖 城市主管 商家运营 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成 薪资构成：无责底薪3200-4000+提成奖金，综合月薪10-23k； 入职缴纳五险一金 【年龄/性别】：40岁以下，男女不限 【岗位职责】 1、商务洽谈：通过面对面沟通推动本地生活类商家与平台达成合作，对门店签约数量负责 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销产品，对销量结果负责 3、商户服务：完成合作后，按公司标准提供培训支持与问题解答，对接达人或主播进行探店拍摄等相关落地执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮渠道拓展经历者条件可适度放宽； 3、拥有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频内容营销具备浓厚兴趣 【工作时间】 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至19:00（外勤打卡） 面试时间：周一至周五 9:30-17:30

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，每单提成1300元+2000元直接奖励 无需参会，日常着装自由，公司提供免费客户流量资源，岗前培训全程免费（在公司内完成） 2. 非996工作制，实行朝八点半晚六点制度，不强制加班，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验人员加入，入职即安排专人指导，无中介费用，时间灵活自主，无需电话销售或外出推广 4. 利用公司分配的精准客户资源进行对接，为有意向客户推荐匹配房源，师傅一对一辅导，成交流程顺畅，转化率高 5. 定期组织团队活动，月度奖金区间500-1500元，享有法定节假日休假权益，另享带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识突出 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择随心，通勤便捷，下班十分钟内即可进入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月可获晋升机会

成功销售员的特质： 1.具备强烈的赚钱动力 2.愿意频繁出差，积极对接客户 3.勤奋好学，踏实肯干 4.追求长期稳定的职业成长 5.情商出众，抗压能力强 满足以上五点者： 3年后年收入可达几十万，7年经验且表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历者实现高收入的优选路径！ 即便是***、***毕业的优秀工程师，其收入也难以与大专起点但业绩突出的销售员相媲美！ 选择正确方向+持续努力=最终成功！ 销售员岗位： 薪资待遇：1.4万/月-6万/月-上不封顶 +差旅补贴320-1000元/天 +五险一金 +2%-25%提成 +月度奖金 +阶段性奖励 +年终奖金 +增速激励奖金 +招待费报销 +话费补贴 +带薪休假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，待遇略低于正式销售岗。 工作地点：山西省太原市迎泽区迎泽大街27号万邦国际大厦1118室

岗位职责 负责公司档案软件、硬件设备及相关解决方案的市场拓展，通过线上渠道（如行业平台、社交媒体、精准推广）挖掘潜在商机，结合线下拜访、行业展会、客户推介等方式，建立并扩充优质客户资源库。 主导从销售机会到回款的全部商务环节，完善客户与销售机会信息，及时更新客户跟进记录，提供售前服务和项目跟踪管理工作(包含售前方案讨论编写、售前交流、应标等全流程相关工作)，管理客户订单及合同，追踪客户回款。 协助项目的落地与实施。 收集市场反馈，分析市场行为和需求，制定并完善销售计划，定期回顾修正并执行。 任职要求 具备B端客户开发经验者优先，有政企单位、教育行业、档案信息化或设备销售经验者可优先录用。 能力要求：主动意识强，擅长通过多元渠道自主拓客，具备一定的客户需求挖掘和商务谈判能力；沟通表达清晰流畅，能快速掌握产品核心卖点及行业政策。 职业素养：适应销售岗位目标导向的工作节奏；认同公司“真抓实干”的工作理念，责任心强、目标感突出，能承受合理的业绩压力。 学习能力：无档案行业经验可接受，公司提供系统培训，要求能快速掌握产品知识、行业政策及拓客技巧。 公司福利 薪资结构：底薪+提成，上不封顶。（具体薪资面议）

高薪急聘！短视频生态销售精英，共拓千万级市场新机遇！ 在短视频经济重构商业格局的关键节点，食物主义依托全国领先的短视频运营能力与头部MCN资源，业务遍及全国重点城市，并成功获得红杉资本、SIG、高榕资本等国际顶级机构B1轮战略投资！现面向社会高薪诚聘短视频生态价值共创官（销售岗），诚邀你携手抢占行业增长先机！ 核心销售职责：以专业开拓市场 1.精准客户拓展 聚焦餐饮、休闲娱乐等本地生活行业，通过电话沟通、实地拜访、线上对接等方式，快速识别并触达高潜力客户。结合行业发展趋势与平台资源优势，高效建立初步联系，推动合作意向达成，抢占区域市场制高点。 2.方案型销售突破 深入洞察中高端餐饮品牌营销痛点，围绕抖音全域流量布局与达人矩阵资源，量身定制短视频推广、流量变现等综合解决方案。凭借专业阐述与成功案例呈现，引导客户决策签约，加速项目落地执行。 3.全周期客户管理 从合同签订到执行落地全程跟进，持续优化客户体验。通过数据跟踪、效果复盘与策略调优，提升客户满意度与续签率，同时挖掘增购需求及口碑推荐机会，助力业绩稳步攀升。 销售回报机制：收入由业绩直接定义 阶梯底薪+高额提成：底薪最高7000元，生态贡献分红比例最高可达50%！月均收入2W-4W，销售冠军单月突破10W+，上不封顶！ 长期激励绑定：表现优异者纳入战略期权计划，共享企业成长红利；客户资源沉淀越深，长期收益越可观！ 短视频生态黄金期已然开启！加入食物主义，你将拥有顶尖资源整合支持、清晰的职业发展路径与冲击百万年薪的可能！立即投递简历，用实战能力重塑职业未来，与我们共同开拓短视频商业新版图！

公司提供精准客户，无需外出！ 极简操作：标准SOP流程+AI话术支持，90%工作内容可高效复用完成 岗位职责： 1. 利用公司平台及资源，开展客户沟通与指导，保持良好的客户关系； 2. 客户主动添加企业微信后，在线回应客户咨询，细致解答各类问题； 3. 主动跟进售后事项，确保客户问题得到及时反馈与处理 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力； 2. 有销售经验者优先考虑，无经验者也可接受培训，工作流程简单易掌握，薪资待遇优厚； 3. 性格积极乐观，具备耐心与服务意识 岗位福利： 1. 节日礼品、生日福利等员工关怀项目 2. 定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽

江苏先声药业渠道部 1、负责协议经销商的日常管理与销售推进 2、策划月度促销活动，优化资源配置达成销售目标 3、监督渠道运作规范，维护市场价格体系 4、对接核心终端客户，落实年度合作协议签署 5、拓展并维护大型终端客户关系

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直接奖励 无需会议束缚，日常着装自由，客户流量由平台免费提供 2. 非996工作制，每日8:30至18:00，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验新人加入，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租 4. 根据公司分配的精准客户资源进行对接，为意向客户匹配合适房源，资深带教协助，成交周期短，成功率高 5. 定期组织团队活动，月度奖励500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 工作生活兼顾，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

职位概述： 生鲜便利店运营专员是承担门店日常运作、商品管控、顾客服务及销售推动等核心工作的关键角色。该岗位需具备较强的统筹能力、市场营销意识与生鲜品类管理经验，保障门店高效运转并持续提升顾客满意度。 岗位职责： 掌握生鲜商品从采购、验收、陈列到库存的全流程管理，确保品质达标与供应连续； 跟踪生鲜品类销售动态，结合市场需求及季节特性灵活优化商品组合与备货水平； 制定并落地促销方案，增强门店销售业绩与客户忠诚度； 整理顾客意见与销售数据，为运营改进和品类调整提供有效依据； 对接供应商与物流团队，维护合作关系，保障供应链各环节顺畅运行。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先； 具有一年以上生鲜便利店或相关行业工作经验，了解生鲜品类运营及门店管理流程； 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据市场趋势及时优化运营策略； 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效处理多方协作关系； 熟悉零售行业相关法规及食品安全规范，掌握基础食品安全管理知识； 熟练操作办公软件及零售管理系统，具备一定的数据整理与分析能力； 工作踏实细致，责任心强，抗压能力佳，适应零售行业快节奏工作环境。 加分项： 有生鲜便利店店长或管理岗位经验者优先； 持有食品安全管理员证等相关职业资格证书者优先； 具备创新思维与营销策划能力，可独立组织并实施促销活动； 具备优秀的客户服务理念与团队协作能力，有助于提升顾客体验与门店形象。