
电气设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责起重机及其非标设备的结构与系统设计;
2.参与现有产品的技术优化及新产品的开发工作;
3.根据部门安排,及时提供技术支撑并配合完成现场服务任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气类相关专业;
2.具备2年以上起重机设计相关工作经验。
电气设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责起重机以及非标准起重机的结构与系统设计;
2.参与现有产品的技术优化,并承担新产品的研发任务;
3.根据部门主管的安排,及时提供技术支援及现场服务支持。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上起重机设计相关工作经验。
变压器技术员
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上信号发生器示波器烙铁CADSolidWorksProE
岗位职责:
负责油浸式变压器产品的设计开发,对接客户技术需求,提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。
任职要求:
具备2年以上变压器设计相关工作经验,掌握变压器电磁原理及结构设计相关技术。
变压器技术员
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上信号发生器示波器烙铁CADSolidWorksProE
岗位职责:
负责油浸式变压器产品的设计开发,对接客户技术需求,提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。
任职要求:
具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁计算及结构设计相关技术。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
线路电气
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上35kV线路电气
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场踏勘,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目各阶段评审会议;
3、处理项目实施过程中出现的技术难题;
4、统筹设计进度管理,协同各专业高效协作,熟悉工程建设全流程,按时完成各阶段设计任务,协助公司及业主推进项目管理工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备4年以上相关领域工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各设计阶段的技术深度要求、相关专业技术规范,以及设计流程的组织实施。
电气及自动化工程师
6000-10000元/月
电气设计师需要经验
【岗位职责】
-负责电气设备的安装、调试与维护
-协助完成电气系统设计及技术改进
【职位要求】
-大专学历,电气相关专业优先
-3-5年电气工作经验,熟悉电气控制系统
·生产现场管理与协调
·协助制定并执行生产计划
·监督产品质量及安全生产
【工作时间】
·白班,具体时间面议
【薪资福利】
·综合薪资:电议
电气技术员
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
1、年龄25-*****,本科及以上学历,电气类相关专业;
2、精通CAD绘图软件,具备独立完成电气线路图及设备布局图的绘制能力;
3、熟悉JP柜、分支箱、计量箱以及高低压开关柜中至少两类产品的设计与调试流程;
4、具有1年以上相关工作经验;
5、优秀应届毕业生(需本科及以上学历)可酌情放宽条件。
河南南阳数控车床工20-45岁熟练工优先薪资福利:工资7000-10000,长白班,有工作
7000-10000元/月
CNC社保包吃1-2人月结
数控车床工
20 - 45岁熟练工优先
薪资福利:工资7000 - 10000,长白班,有工作餐,有社保,薪资待遇优厚,具体面议或者电话联系
招工人数:1名
工作地址:南阳横蓬村
河南许昌招聘:机修电工薪资:2500~4000元/月1、负责工厂设备管理维修工作2认真抓好
2500-4000元/月
维修电工机修电工设备电工月结电工证
招聘:机修电工
薪资:2500~4000元/月
1、负责工厂设备管理维修工作
2认真抓好设备运行工作;
3编制设备年、季、月检修简化计划、编制设备代序大修计划;负责工厂设备运行统计、负责材料厂消耗统计;
4协助主管对工厂内设备进行定期检验:
5负责设备消耗品及备品备件的订购与验收;
6认真做好本部门的工作、协助主管做好全厂工作
8完成上领导安排排的其他任务
任职要求:
1、,22-45岁之间,身体健康2、持有国家特种作业操作证、电工证者优先录取3、有工厂电器设备维护工作经验优先
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
、核心职责:
①绩效体系优化和对接
1.主导设计/迭代业务线绩效管理体系(含销售、供应
链、产品等核心部门),匹配跨境电商快节奏与家具
品类特性(如大件物流、售后周期长等);
2.推动OKR/KPI在业务部门的落地,制定差异化考核
方案(如销售提成规则、供应链时效指标、产品开发
成功率等);
3.建立绩效数据追踪机制,定期输出分析报告,驱动
业务决策。
4.对接集团层面和人力部层面的绩效体系工作,
②组织效能提升
1.协助诊断业务团队组织健康度(如跨部门协作效
率、人才梯队饱和度),输出改进方案;
2.协助人才盘点、职级体系优化,识别高潜人才与关
键岗位继任者;
3.协助推动组织架构调整(如新业务单元搭建、区域
团队整合),支持业务扩张或转型。
4.协助业务leader进行核心岗位招聘面试(重点为管
理岗及专业岗);
5.参与薪酬福利调研,确保业务线薪酬竞争力。
变电设计师
6000-12000元/月
电气设计师长期经验不限大专及以上电力设计输变电电网电气电气工程及其自动化
岗位职责:
1、完成各项变电站设计工作;
2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求;
3、在设计各阶段,协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,并对设计全过程进行专业管理和技术负责;
4、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作,并严格按设计规范进行;
任职要求:
1、电气相关专业,大学本科,22-35左右
2、熟悉使用掌握CAD等相关设计软件
3、熟悉本专业的各项规范
4、熟悉输变电工程设计者优先
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、提供住宿、可视频面试
工资:月工资+设计提成(年底统一发放)
电气线路设计工程师
6000-12000元/月
电气设计师长期经验不限大专及以上电力能源线路设计输变工程技术发电电网
招聘要求:能独立完成电气线路设计;熟悉输电线路设计、施工运行和计算等;
任职要求:
1、输电线路、电气工程及其自动化相关专业,专科及以上学历,22-35左右;
2、能熟练使用CAD等相关设计软件及办公自动化;
3、熟悉上海本专业的各项规范;
4、爱岗敬业、工作责任心强、有较强的团队合作精神;
5、具有良好的沟通协调能力和服务意识;
6、听从领导安排。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、包住、可视频面试
工资:月工资+设计提成(年底统一发放),具体面议
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清;
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划;
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责;
5.组织实施生产现场的技术支持工作;
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求:
1.电气等相关专业大专以上学历;
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件;
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验;
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
电气设计控制柜设计CAD
8000-13000元/月
电气设计师长期
【工作内容】
-负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范;
-参与项目方案制定,提供专业的电气技术支持;
-协调与其他工程团队的沟通与协作,推动项目顺利进行;
-编写技术文档及操作手册,确保信息准确完整。
【任职要求】
-年龄40以下,本科及以上学历,电气工程或相关专业的优先;
-具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握产品的控制系统设计能力;
-熟练使用CAD绘制电气设计图,BOM表制作及元气件选型;
-熟练使用办公软件;
-语言组织能力强,有一定的文字功底,需要编写相关技术文件;
-善于沟通和表达,需和相关上级对外沟通;
-学习能力和责任心强,具有良好的团队写作能力;
-能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。
机械设计绘图员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限学历不限零件图机械结构图工艺文件AutoCADSolidWorksPro/EUG熟悉各类生产工艺熟悉生产流程接受实习/在校生投递
1.激光切割设备操作
2.激光切割图纸绘制
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1年以下大专及以上PLC工程师
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景。
2、掌握PLC系统与变频器应用,理解PLC运行机制,具备出图及设计能力。
3、熟知各类电气技术规范,拥有独立完成工作的实践经验。
4、能够适应阶段性加班和出差安排。
5、具备较强的团队协作意识,沟通顺畅,工作态度积极主动。
工艺助理工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差AutoCAD机械加工制造经验SolidWorks装配/总装经验
岗位职责:
1.配合设计团队完成产品设计,确保设计方案满足生产制造需求;
2.参与新产品开发全流程,保障产品具备可生产性;
3.持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率;
4.承担新产品的工艺验证工作,保障产品品质达标;
5.协同团队开展质量管理工作,落实生产各环节的质量规范。
任职要求:
1.具备较强的创新意识及工艺优化能力;
2.能够系统管理生产流程,把控产品质量执行;
3.拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
4.对产品质量控制具有高标准与严谨态度。
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上粮食机械自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及二维图纸输出,确保符合工艺要求。
2、参与新产品的调研、需求分析、方案评审及测试验证,主导机械结构设计方案制定;
独立完成非标设备的整机设计,包含原理图绘制及零部件出图等工作。
3、组织项目技术方案的评审工作,保障项目按计划推进。
4、负责项目中采购部件的选型、技术文件编制及采购下单等事宜。
5、确保项目设计成果完整输出,负责相关技术资料的整理、归档与移交。
6、承担设备成本核算、竣工结算以及安装预算等相关工作。
7、参与项目现场装配指导、设备调试与验收,保证产品质量;为电气工程师提供机械技术支持,协助电气原理图设计,并参与电气元器件的选型工作。
8、对合作生产厂家进行技术指导,完成定制化非标产品的生产落地。
9、参与产品优化与工艺升级过程中的专利申报,增强企业技术竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,具备五年以上行业工作经验;
2、精通粮食加工机械或通用机械设备的设计流程;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件进行工程绘图;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
工作地址:郑州新郑市郑州市东鼎干燥设备有限公司厂区华夏大道345号
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
电器工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
①、CAD电器图纸能看懂,能根据CAD图纸接线;
②、电器线路接线有问题能查找问题,整改问题;
③、西门子PLC要会,能看懂程序,监控程序;
机械工程助理
5000-6000元/月
机械制图员经验不限大专及以上装配图流程图机械结构图SolidWorksAutoCAD
岗位职责:按照工程师提供的技术要求完成方案图与分解图的绘制工作
任职要求:熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件,具备机械类专业背景
行业经验:具有机械行业相关工作经验者优先考虑
模具设计师
6000-10000元/月
模具工程师3-5年学历不限UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位职责:
1.熟练运用相关设计软件,完成模具设计以满足生产需求,保障模具的功能性与质量达标。
2.负责模具的日常保养及周期性检查,确保设备稳定运行。
3.分析判断模具运行故障,提出有效维修方案,并实施相应的修复措施。
4.与团队成员协同配合,确保模具设计与制造过程的精准无误。
任职要求:
1.具备扎实的模具设计能力及现场问题分析处理能力。
2.熟悉模具加工设备的操作,如钻床、铣床等常用机械。
3.拥有良好的协作意识和高度的责任感。
4.严格遵守公司安全作业规范,保障自身及团队的作业安全。
电气
6000-10000元/月
工艺工程师
1、负责生产现场的工艺指导、管理、监督及技术指导。
2、深入生产现场,掌握产品质量情况,指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术支持工作。
3、负责公司精益生产的设计、推动和实施(生产布局、物流规划、流水线设计优化、工艺改进等),精益供应链的改善(外购物料工艺改进措施的提出、跟进、实施)。
4、负责改进生产工艺,控制生产成本(工艺、效率)。
5、根据工艺需要,参与工装夹具的设计,并负责工装夹具的验证和改进。
6、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施提出合理建议,不断提高工艺技术水平。
河南焦作诚邀精通钣金外壳加工技能的画图工程师,待遇优厚范围在8000至12000,工作地点
8000-12000元/月
钣金工程师月结
诚邀精通钣金外壳加工技能的画图工程师,待遇优厚范围在8000至12000,工作地点位于焦作河南,工作时间为每天9小时共28天工作制。
栏目概述
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