找按楼梯的师傅,有来的打这个电话

找2个木工干点小活，

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

有来干活的木工吗 招聘人数:3-4人，临时工，有意者电话联系

锡林郭勒盟锡林浩特市招建筑木工

招聘建筑木工电话。有点活联系电话

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

锡林郭勒盟正镶白旗招建筑木工、二次结构木工

锡林郭勒盟正蓝旗招绿化种植

小工会点电焊

锡林郭勒盟沙漠治理招工人，插活柳，一米8-10根，机器拉沟，活轻松，日均300+

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业 2.选用合格材料，控制灰缝厚度与饱满度，确保砌体垂直度、平整度及结构稳定性 3.配合放线、找平、勾缝及后期养护等工序，保障整体施工质量与进度 4.参与现场安全文明施工，及时清理作业面，落实工完场清要求 5.协同班组长及其他工种完成交叉作业，服从现场统一调度与管理 任职要求： 1. 具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成常规砌筑任务 2.熟悉常用砌筑材料性能及基础施工规范，了解基本测量与放线方法 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及户外作业适应能力 4. 无不良从业记录，遵守工地安全管理制度 5.持有相应岗位操作证或职业资格证书者优先

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诚聘英才 东莞连锁超市 猪肉主管 7500/8000 要求：会分割，会精品打包。，有责任心，酒鬼勿扰，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！每天上班9小时。月休2天， 电话同步

建材城找聘：早9:00-晚18:00。 店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元； 导购，业务员3名， 薪资4000-8000元； 内勤管理：2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰） 地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201） 联系电话：、 

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招聘 大型连锁超市新店即将开业 水果领班2名 5500+提成 水果小弟8名 4500+提成 蔬菜领班2名 5500+提成 蔬菜小弟8名 4500+提成 猪肉师傅6名  7000+提成 猪肉中工2名  5500+提成 牛肉师傅2名 7500+提成 水产技工5名 6000+提成 店长2名 需有大型门店10以上经验 工资面议 上班地点:广州.南沙 联系电话徐生

招聘职位： 牛肉面店店长 任职要求： 1、5年以上餐饮行业经验，熟悉牛肉面制作工艺。 2、 责任心强，具备团 队协作与跨部门沟通能力。 3、 对食品安全与标准化有极致追求。 薪资待遇:8000+ 工作地点:兰州市城关区 联系电话:

工地木工小班组

锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗招工地力工清理，三到五人

有安楼梯的师傅没。

用木工包暖气，架子

榆林大保档招建筑木干水池子高度6.2米宽，度10米，不达架子不拆模顶板21元，墙柱31元。

招小包主楼地下室，地库木工，价格面议

不忙的木工打电话

呼和浩特市区招10层铝模、木模、四川人优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有成功带店经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成日报、周报及数据分析 4.学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.认同企业价值观，责任心强，注重服务细节与执行落地