招聘店长一名。要求年龄45岁以下。薪资为7000至9000元每月，工资结构包括底薪、社保和绩效奖，。工作地址位于鼓楼广场B1层爱客时光里超市。

招聘！招聘！招聘！1.店长1名，连锁中餐经验优先，薪资10-15k，年龄45岁以下2.服务员5名:薪资4800-55003.传菜员2名:薪资4500-55004.收银员1名:薪资5000-6500包吃住，月休4天，遇节假日多1天，福利待遇好，晋升通道明确，团队nice，联系电话：（同）

招聘生鲜店店长2名，学历、专业不限，有超市或生鲜从业经验者优先。工作内容包括日常店铺管理和菜品维护。薪资为5000元/月。工作地址位于江浦街道中圣北街2-11号。

【招聘】快餐店招聘岗位：店长、服务员要求：男女不限，年龄30-48岁薪资待遇：店长4000-4500/月+提成服务员3000-3400全勤200联系人：李老板电话：欢迎有意者致电咨询！

滨海县润禧砂锅店招聘店长5名，学历和经验不限。岗位职责包括带领团队完成经营指标、优化服务流程、控制成本，以及定期分析销售数据、提出改进措施并落实激励政策。任职要求为有零售或门店管理经验，责任心强，抗压能力好，熟练使用办公软件。薪资为7000~10000元/月，另有提成奖金。工作地点在滨海县东坎镇。

无锡稻香附近中式快餐招聘店长1名，要求有快餐店长工作经验者优先。薪资为7000元加绩效，月休四天，缴纳社保，节假日补休。无住宿提供。联系人：陈小姐。

品牌高端实木家具招聘导购、店长数名地址：无锡滨湖红星美凯龙5F1；年龄20--45岁形象气质佳2；具有良好的沟通表达能力，有责任心有正能量3；有无经验均可公司提供培训上班时间9：30-17：00；一周休一天；薪资福利；工资十提成十奖励十社保；综合工资6000-12000上不封顶；联系人肖女士；期待你的加入[微笑][微笑]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

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招聘零食店店长，长期岗位。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘超市营运店长，负责超市日常运营与管理，需能接受统一分配店铺。薪资为6000-10000元/月。

招聘民宿运营店长。薪资为6000-12000元/月，提供五险及节日福利。岗位职责：负责接待客人，提供优质的服务体验；管理客房的日常保洁，确保客房环境卫生和整洁；协调民宿运营流程，提升客户满意度和服务质量。任职要求：具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求；能够有效管理团队，激励团队达成目标；对工作认真细致，能够在工作压力下保持高效。

招聘门店店长，要求有独立运营门店经验，会拍摄，有运营经验者优先。薪资为2660-6000元/月，采用底薪加提成的模式，底薪加社保，提成可观。有经验者可放宽要求。有意者可直接电话联系。

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徐州沛县招聘做楼梯的木工吗？承包工，在沛县。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，

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