南通海安市实木家具厂网单招实木师傅2名熟悉网单的自己放样自己做。
1-1.3万/月
实木师傅长期餐补3-5人月结
实木家具厂网单招实木师傅2名熟悉网单的自己放样自己做。
建筑木工装修木工电焊工厂木工
找专业做拓展箱和折叠集装箱餐车师傅工！美伶智能集成房屋，在宿迁泗洪，长期的来！免费食宿，有意向的来！
苏州木工木匠工（夜班包住）
8千-1.2万/月
工厂木工木架工长期包住1-2人月结
【跨越直招，不收取任何费用和押金】
岗位职责：
1、负责库房货物打木架工作；
2、安置摆放木架材料；
3、协助司机发货装车。
任职要求：
1、初中及以上学历，年龄42以内
2、1-2年以上相关领域工作经验
3、有木架包装、木工、装潢经验
4、工作积极主动，有吃苦耐劳精神
5、能够接受长夜班
6、42岁及以下
综合薪资8-12K
小工15-30天包住包吃1-2人日结
找登高证三个人320一天 小工三个人 220一天半个月活管吃管住 厂里检修 维修
人走账清 会用切割机混子勿扰 拆拆螺丝 拼拼装
砼工钢筋工钢筋笼子1-2人
盐城市亭湖区招钢筋工。主做高铁承台墩身扎钢筋，关钢模板，打混泥土。300一天。包吃住。需要4个人。会看图纸的工资高一点。需要的可以联系。
江苏南通地区招聘施工队，主要工作内容为搭建阳光房和垳架。目前没有活干的人员可以私聊联系。
修复玻璃
南通地区招聘施工队，主要工作内容为搭建阳光房和垳架。目前没有活干的人员可以私聊联系。
叉车工
招聘日结叉车工，工作地点位于淞北路。工作时间从8点到20点。薪资为日结，平均日薪275-350元，之后转为周结。工期三个月，也可常年留任，工资不变。任务完成后可休息，管理人性化，工作自由。要求持有叉车证，并提供无犯罪记录证明。
展柜厂木工
6-7千/月
工厂木工长期包吃3-5人月结展柜货架厂木工
岗位职责：
1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、加工、组装及打磨等全流程制作
2.熟练操作木工机械（如刨床、锯床、钻床等），确保加工精度与安全规范
3.对成品进行质量自检，及时修正尺寸偏差、表面瑕疵等问题
4. 配合生产计划，按时保质完成批量订单任务
5.做好设备日常保养与工作区域清洁，落实安全生产责任制
任职要求：
1.有工厂木工实操经验，能独立完成常规木制品加工
2. 熟悉常用木材特性及基础榫卯、胶合、涂装工艺
3. 动手能力强，做事细致认真，具备良好的质量意识
4. 能适应工厂环境，服从生产安排，具备团队协作精神
5.无学历硬性要求，有相关培训证书或从业证明者优先
工厂木工
7千-1万/月
工厂木工长期加班补贴3-5人月结
岗位职责：
1.负责原木榫卯结构家具及定制木制品的精准制作、组装与调试
2.依据设计图纸完成选材、划线、开料、凿榫、刨光等全流程手工精加工
3. 对成品进行质量自检，确保结构稳固、尺寸精准、表面平整无瑕疵
4. 配合生产计划完成批量定制任务，保障工期与工艺标准统一
5.妥善保管、保养传统木工工具及数控/半自动榫卯设备，维护工作区域整洁安全
任职要求：
1.熟练掌握传统榫卯工艺，具备原木家具实操经验，熟悉各类榫卯节点应用
2. 动手能力强，注重细节，具备良好空间感知力与毫米级尺寸把控能力
3. 吃苦耐劳，适应工厂作业环境，服从生产调度与团队协作安排
4. 具备基本识图能力，能独立理解结构图纸及工艺说明
5.无学历与经验硬性限制，重责任心、工匠精神与持续学习意愿
生产管理3-5年大专
前提本人做事需要非常细心，有生产管理能力，负责一些料架和挂具的开发，按照图纸制作，人需要谦虚和勤快，要求能立马上岗，产品质量把控
连云港连云区核电站招钢筋工、建筑木工，正规五年以上工期，天天有活儿工资8000-10000
300-400元/天
建筑木工钢筋工1-2人
连云港核电站招钢筋工、建筑木工，正规五年以上工期，天天有活儿工资8000-10000
包胶主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限包胶辊筒包胶包胶师傅有生产管理经验机电设备经验
Rubber roller Covering supervisor
胶辊包胶主管
I. Job Responsibilities（岗位职责）
1. Covering Process Formulation and Execution（包胶工艺制定与执行）：Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production.
根据产品需求和橡胶配方，独立制定科学的包胶工艺（包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术）。确保粘合强度和表面质量符合设计标准，并指导团队在生产中严格执行既定工艺。
2. Hands-on Operation and Technical Support（动手实操与技术支持）：Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity.
必须具备亲自操作包胶设备（如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等）的能力，以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试，确保生产连续性。
3. Team Management and Training（团队管理与培训）：Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly.
管理包胶团队，安排日常工作任务，并进行实操技能培训（特别是混胶、预成型及缠绕技巧）。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。
4. On-site 5S and Material Management（现场5S与物料管理）：Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency.
负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储（防止焦烧或污染）。保持工作场所干净整洁，提升工作安全性和效率。
5. Quality Control in Covering Process（包胶过程质量管控）：Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner.
严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验（检查气泡、脱层、硬度及尺寸）。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。
6. Production Coordination and Reporting（生产协调与汇报）：Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs.
与研磨部门及生产计划进行协调，确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。
II. Qualification Requirements（任职要求）
1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance.
拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。
2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation.
能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。
3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team.
具备一定的团队管理经验，能够有效带领团队完成生产任务，在团队内部具备良好的沟通协调能力。
4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation.
熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。
6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently.
具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。
III. Welfare Benefits（福利待遇）
1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level.
具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。
2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc.
完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。
3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality.
提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。
4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels.
良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
栏目概述
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