在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向性质的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、知晓国家相关行业政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场营销与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力和职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀等福利

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力佳； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责：结合店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无需销售经验，具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新手加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶~

岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

纯办公室电脑操作，工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务 无需外出拓展客户，全程室内办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业发展稳定，属于朝阳产业，适合长期深耕 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀 【晋升机制】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无经验者需到岗学习，不接受者请勿投递

岗位详情： 1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成，无需外出，非销售性质。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至35周岁之间。 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用office办公软件进行简单处理。 3. 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），月休4天，每周工作六天

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，工作氛围积极向上，公司发展稳健，提供良好的晋升机会，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容简单易上手，无销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和强烈的目标感； 3、具备高中或中专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+业绩提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资范围为8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周实行单休，节日期间统一安排休假，所有法定节假日均享受带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意者请直接投递简历，或主动联系我微信沟通，将优先安排面试

工作内容： 1、纯文职类数据岗位！（需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件） 2、主要负责日常数据的汇总与统计，按固定模板进行数据整理 3、如无额外临时任务，熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识与亲和力； 2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题； 3、熟悉办公软件操作，确保文档处理高效准确； 4、精通电子表格各类基础功能操作； 岗位福利： 1、月薪2400起，薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整，并非一成不变（表现突出者另有奖励） 2、每月休息4天，支持连休或灵活调休 3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利 4、依法缴纳五险 5、团队年轻有活力，工作氛围轻松，无冗余干扰型管理 上班时间：早上8:00～下午17:00 或 早上9:00～下午18:00，双时段可选，午间休息1小时

枣庄市薛城区招钢筋大料制作.非诚勿扰

枣庄市滕州市招电焊、二保焊/气焊

枣庄市市中区招贴砖

新城附近招聘烧烤老师一名，5点到10点半，联系电话

招天然草足球场铺草皮班组，工作地点枣庄市，面积8000平左右。价格面议。价格面议。

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险....

年龄16-30都可以，工作不累 主要负责人员招聘 上六休一，每天工作时长8小时内，不限经验不限学历

兼职时薪15/小时，数据统计（很简单），做不够一天别来哈， 懒人勿扰，非体力活，年龄35以下，5天起最好（长期需要） 线下兼职，坐标定位那旁边楼哈

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

工作内容： 主要负责前往昆山市车管所、商务局等相关职能部门，办理报废车辆的注销登记、备案审批等手续； 任职要求：必须持有C1驾照，驾驶技术娴熟，具备良好的沟通表达能力，懂基本的办事礼仪，能独立应对窗口业务； 薪资待遇：实习期三个月，其他面谈 工作时间：早八晚五，中间休息一小时

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保各项工作有序开展； 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理相关工作； 3、配合各部门之间的沟通与协调，促进团队高效协作； 4、参与会议的组织安排及会议记录，督促落实会议决议事项； 5、负责办公用品与设备的采购、维护及日常管理，保障办公环境良好运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等； 3、具有责任心和保密意识，工作态度严谨细致； 4、具备优秀的时间管理能力及多任务处理能力； 5、有医疗行业工作经验者优先考虑，非硬性要求。

1、年龄*******之间，退役军人优先，居住地为滕北或滕东区域，具备商务接待经历，情商较高，形象气质佳，沟通能力突出，执行能力优秀。 2、负责公司综合部行政后勤专项事务：包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持，配合开展行政办公室日常相关工作。

1.访客接待与引导：负责公司来访人员（含主播、合作方、面试者等）的信息登记、咨询解答，准确指引其前往相应楼层或直播区域，保持接待环境的整洁与秩序 2.负责抖音平台的游戏类直播工作 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职，具备直播经历者优先考虑 4.年龄要求：18至28周岁 5.每日工作时长4至6小时，时间可自行安排 6.综合月收入6K-10K，收入每日结算！收入每日结算！收入每日结算！！！ 7.员工福利涵盖全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日关怀及不定期团队建设活动 8.直播游戏内容涵盖：三角洲、穿越火线，王者荣耀，英雄联盟，Steam，植物大战僵尸，蛋仔派对，CSGO，无畏契约，和平精英，超级玛丽等趣味挑战类游戏！ 9.不甘平庸，向往高收入，不满足于固定薪资，充满活力与热情，愿意迎接高薪挑战！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）

2号3号4号，5号爱琴海家家悦卖佳农榴莲凤梨也是一天8小时，一天120元，卖佳农10-7点电话

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者更受青睐 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1600-7300元（共15个等级，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+各类激励奖金，新员工入职前两个月享1200元新人奖励，入职首两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队建设及聚餐活动 3、工作满6个月可参与内部竞聘：如团队经理、渠道经理等管理岗位，薪资范围8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:40-18:30；每月第一周双休，第二至四周仅周日休息，节假日全部休息，法定假期均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试

岗位职责： 1. 独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括方案撰写、预算规划、资源协调及效果复盘 2. 深入分析行业动态、竞品策略与用户画像，定期输出市场洞察报告，支撑营销决策 3. 联动销售、产品及设计团队，推动品牌传播、用户增长与转化提升等目标落地 4. 管理社交媒体矩阵（微信、抖音、小红书等），策划内容选题、优化传播节奏与互动策略 5. 监测营销数据（曝光、点击、转化、ROI等），运用数据分析工具持续优化投放与运营策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历要求：不限 2. 有市场营销策划相关经验，经验要求：不限 3. 熟悉主流营销渠道与玩法，具备基础数据分析能力及文案策划功底 4. 思维活跃、责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 学习能力强，能快速适应市场变化，对新趋势、新平台保持敏感度

明天有得闲的工人吗？要一名，电话

今天招临时工两名电话

隧道西头信华城玥园饭店（滕州味道辣子鸡），招短期临时工，干个8.9天，附近有时间的家人们联系

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 无需自行开拓客户资源 享受高待遇（法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼金＋年终奖＋工龄补贴＋绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解