入库，出库，盘点 非诚勿扰谢谢 工作地点峄城区底阁

工作内容： 1、纯文职类数据岗位！（需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件） 2、主要负责日常数据的汇总与统计，按固定模板进行数据整理 3、如无额外临时任务，熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识与亲和力； 2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题； 3、熟悉办公软件操作，确保文档处理高效准确； 4、精通电子表格各类基础功能操作； 岗位福利： 1、月薪2400起，薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整，并非一成不变（表现突出者另有奖励） 2、每月休息4天，支持连休或灵活调休 3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利 4、依法缴纳五险 5、团队年轻有活力，工作氛围轻松，无冗余干扰型管理 上班时间：早上8:00～下午17:00 或 早上9:00～下午18:00，双时段可选，午间休息1小时

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，不涉及销售任务，需具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新手加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和强烈的目标感； 3、具备高中或中专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+业绩提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资范围为8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周实行单休，节日期间统一安排休假，所有法定节假日均享受带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意者请直接投递简历，或主动联系我微信沟通，将优先安排面试

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享保底2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，企业直招，面试合格即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受5～15天带薪春节长假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日补贴、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行联络，提醒保险续保时间并介绍公司优惠政策，促成成交意愿。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无需外出或应酬） 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级布置的学习任务和业务训练。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息1小时40分钟。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可联系招聘经理详询）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基本出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补助 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐及带薪集体旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试

熟练操作各类办公软件，具备数据统计能力，掌握基础财务知识，工作态度严谨、高效，能够出色完成上级交办的各项任务

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，具备完善的培训与工作体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月薪资保障不低于2700元，前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，入职一年及以上员工月收入约8000-10000元，收入上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有清晰的晋升通道

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向性质的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、知晓国家相关行业政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场营销与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力和职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀等福利

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，无外出要求。 零基础无需担心，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

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【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的晋升机制与职业发展路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 要求人员稳定性高，具备良好的沟通与表达能力 2. 及时记录续保客户的反馈信息，并定期总结汇报工作成果 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户

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1、年龄******，优秀者条件可适度放宽， 2、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 3、具备两年以上人力资源相关工作经验。 4、掌握招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源模块的制度与流程。 5、熟悉人力资源各环节实务操作，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力。 6、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通与组织协调能力。

正式工 首签三年 自动续签 岗位:监督管理员 一、条件及要求：、不限，25周岁以内，全日制大专及以上学历，政审合格，党员和应届生优先。 二、薪资待遇：到手6000元以上，合同制，缴纳六险一金，月休八天，轮休，年终奖，各项补助和津贴齐全，管吃管住。 三、工作地点：北京市三环内（某委） 工作满三年可申请安置地区某委工作。 安置周期:一个月内！ 四、联系电话: 邵总 五、报名地址:枣庄市薛城区永兴路287号（万达广场西侧100米）

招工三名，50岁以下，8点~5:30，管饭，地址：龙阳镇尚河圈村东首，或电话联系

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