
山东枣庄招聘AI采集人员采集物品数据信息,工作简单,容易上手,不含销售性质,八小时工作制月
3000-4500元/月
临时工有提成月结
招聘AI采集人员采集物品数据信息,工作简单,容易上手,不含销售性质,八小时工作制月休四天排休制,男女不限底薪+提成,综合3000~4500
临时工
甘林招聘替班人员。岗位职责包括:参加班前会,明确当天工作内容及注意事项;现场料具、土方不乱堆,做到工完收尾;进度或要料有问题及时与带班沟通;负责验收整改的跟进与闭环;工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;对讲机使用及手势按现场规定执行。
枣庄市中区,年龄18至45周岁,学历要求专或高及以上。岗位涉及弹幕、读稿、电台小场景带货等
3000-8000元/月
临时工月结
,年龄18至45周岁,学历要求中专或高中及以上。岗位涉及弹幕、读稿、电台小场景带货等多个赛道。薪资为月薪3000至8000元,试用期7天。每天工作4至8小时,月休4天。工作地址位于市中区文化路财富大厦。
小工桥梁搬材料长期包住包吃20人以上月结班组
招聘枣庄附近人到外地干活
协助完成桥梁加固施工中的材料搬运、现场清理及
辅助作业,配合技术人员进行脚手架搭设、设备看护及工器具整理,服从现场管理,严格遵守安全操作规程
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌
2.吃苦耐劳,适应户外高空及露天作业环境无经验者可带薪培训
4.具备基本安全意识,能接受岗前安全教育与考核
5.学历不限,服从安排,责任心强
工资月开,保证工资
260-400一天,包吃住
工作不累
需要年轻人员,跟着学基础加固施工
理想汽车组装/日结320/月结9000+/包吃住
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
长白班包吃夜班补贴保险包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验
320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
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小工临时工
招日结工56岁以下,9点集合,有车拉去上班,工作内容就是摆反光锥的,摆好就行了。基不用干活。3:00基本上结束。有车拉人回来。工资160元。有去的请联系。
临时工包吃3-5人完工结算
肥东新县医院旁需临时5名20每小时做羽绒服干到月底结钱工资准时。包河区需要4名师傅早出晚归车接车送吃饭不扣时间20每小时干一批货半个月左右干完就发钱。京商需要临时工师傅4名做针织校服20每小时干一星期左右干完结钱。以上有需要的请联系
临时工日结
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办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关问询或投保事宜,并根据客户需求提供专业化的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会;
纵向晋升路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
八小时办公专员五险双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升机制。
临时工月结
有人”拍了拍“你并给你发了一份薪资福利待遇非常哇塞的工作,每天8:30--17:30+午休1.5小时,周末双休+法定节假日+带薪年假底薪3000+五险,不打电话不地推,电脑工作要求大专及以上学历,23-35岁,优秀者可放宽,男女不限工作地址:山东省枣庄市市中区龙头西路咨询电话:刘老师()
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技五险
岗位详情:
1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成,无需外出,非销售性质。
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄在20至35周岁之间。
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用office办公软件进行简单处理。
3. 工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),月休4天,每周工作六天
兼职
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